Avdelingsleder i barnevernsinstitusjon☆ Save

Job Description

Original text in Norwegian, as published by the employer.

Vi skal utvide vår drift i Ålesund med en ny avdeling og søker derfor etter en ny avdelingsleder.

Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år.

Vi ønsker å knytte til oss en person som kan være med å starte opp den nye avdelingen, og lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper.
Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved
  institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av
  beboernes planer i samarbeid med personalgruppe

• Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere

• Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner

• Oppfølging av ansatte ved avdelingen

• Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner
  og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede

• Generell oversikt over samarbeid med den kommunale
  barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk,
  helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser.

• Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe
  som innebærer faste avdelingsledermøter.

• Oppfølging av avdelingens økonomi / budsjett

• Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt)

• Praktiske oppgaver ved institusjonen
  

Vi tilbyr:

• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale

• Veiledning

• En spennende hverdag med trivelige kolleger

• God pensjonsordning

Krav til kompentanse:

• Utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog,
  minimum på bachelornivå. Eventuelt andre utdanninger med
  relevante videreutdanninger som fyller kompetansekravet til Bufetat

• Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng. Kan godkjenne
  planlagt oppstart av ledelsesutdanning.

• Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig
  relevant lovverk.

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Førerkort klasse B

Ønsket kompetanse/personlige egenskaper:

• God IT-kompetanse
  

• Erfaring fra institusjonsarbeid

• Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av
  dette

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike
  omsorgsbehov/barnevern

• Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid,
  barnevern el.l.
  

• God relasjonskompetanse
  

• Evne til å se den enkelte, både ansatte og beboere
  

• Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, evne til å stå i utfordrende
  situasjoner
  

• Evne til å ta ansvar og følge opp dette over tid
  

• Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til teamarbeid
  

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidstid:

• Stillingen er på dagtid (normalarbeidstid)

Oppstart etter avtale.

Vi har også utlyst stillinger som miljøterapeut/miljøarbeider i medleverturnus og våken nattevakt. Se alle våre ledige stillinger her.

Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.

Apply on official site →   View on Arbeidsplassen.no

Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)

Related Searches

Avdelingsleder i barnevernsinstitusjon, Avdelingsleder i barnevernsinstitusjon jobs, Avdelingsleder i barnevernsinstitusjon Ålesund, jobs in Ålesund, RUFS Møre og Romsdal jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Ålesund

More Real Openings in This Field

More jobs at RUFS Møre og Romsdal

More Health & social care jobs in Ålesund