Original text in Norwegian, as published by the employer.
Ønsker du å jobbe tett med brukergruppen, er en engasjert og positiv person og får energi av å dra lasset sammen med gode kollegaer og tjenestemottakere?Hos oss blir du en del av et levende arbeidsmiljø preget av humor og arbeidsglede, samtidig som du får en unik mulighet til å bruke din faglige kompetanse i møte med mennesker med ulike behov og sammensatte utfordringer. Du blir en viktig del av hverdagen til den enkelte - og får bidra til at de kan leve
et aktivt, sosialt og verdifullt liv. Arbeidshverdagen hos oss er variert, tett på tjenestemottakerne og full av
faglige utfordringer. Du får jobbe i et miljø med høy fagdekning, hvor utvikling, refleksjon og samarbeid
står sentralt.
Virksomheten gir tjenester til barn, ungdom og voksne, med ulik grad av bistandsbehov, deriblant multifunksjonshemminger og atferd som utfordrer oss.
Tjenesten gis som timer, døgn eller fulltid, avhengig av størrelse på vedtaket. Målet med tjenesten er å avlaste pårørende som står i store omsorgsoppgaver. Avlastningen er lokalisert på Åssiden. Du vil få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Virksomheten er under stadig utvikling, med fokus på brukersentrerte tjenester i et godt miljø både for tjenestemottakerne og våre ansatte. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle.
Virksomhet for Avlastning og aktivitet består av to avlastningsboliger, en omsorgsbolig og fire jobb- og
aktivitetstilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Stillingene som nå er ledige er knyttet til:
Evjeløkka avlastning: Lokalisert på Solbergmoen.
Bekkevollen avlastning, avdeling Solenga: Lokalisert på Åssiden.
Bekkevollen avlastning, avdeling Hestenga: Lokalisert på Åssiden.
For stillinger der politiattest kreves etter gjeldende lovverk, må den som ansettes søke om og fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse.
Vi tilbyr
Spennende stillinger i ulike avdelinger: – 1x 100 % Sykepleier/vernepleier ved Bekkevollen avlastningsbolig, avdeling Solenga, i todelt turnus på dag/kveld med arbeid hver 3. helg - 1x 100 % Vernepleier/miljøterapeut ved Evjeløkka avlastning i todelt turnus på dag/kveld med langvakter hver 4. helg. Her
er det også mulighet for dag/kveld hver 3. helg om ønskelig. - 1x 100% Vernepleier/miljøterapeut ved Bekkevollen avlastning, avdeling Hestenga, i todelt turnus på dag/kveld med arbeid hver 3. helg. Her er det mulighet for langvakter hver 4. helg hvis ønskelig.
Du får tilgang til et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, og vi legger til
rette for kontinuerlig kompetanseheving gjennom kurs, veiledning og deltakelse i fagnettverk
Du vil være en del av et arbeidsmiljø hvor samarbeid på tvers av avdelinger
prioriteres, og hvor det legges til rette for helhetlige tjenester og gode kollegiale relasjoner
Du får en arbeidshverdag hvor det settes av tid til både administrative
oppgaver og faglig refleksjon gjennom faste teammøter, vergetrening og faglige samlinger
Du inngår i et tverrfaglig team bestående av ulike fagkompetanser, med koordinator og fagansvarlig som bidrar til struktur, veiledning og kvalitetssikring.
Du får en trygg og strukturert start gjennom nyansattkurs og tett
oppfølging i introduksjonsfasen
Vi tilbyr gratis parkering på arbeidsplassen
Lønn fastsettes etter sentrale lønns- og stillingsregulativ. Drammen
kommune tilbyr i tillegg til dette et tillegg på kr 30 000 per år for vernepleiere og sykepleiere som
jobber i turnus, utover garantilønn.
Det kan bli aktuelt å ansette flere kandidater i denne rekrutteringsprosessen.
Arbeidsoppgaver
Bidra aktivt til å utvikle avdelingens praksis i tråd med lovverk, retningslinjer og faglige standarder, og veileder kollegaer og studenter i deres faglige utvikling.
Arbeide med aktivitet, mestring og brukermedvirkning for tjenestemottakere
med ulik grad av bistandsbehov, deriblant multifunksjonshemmede og personer med atferd som
utfordrer oss
Samhandle med pårørende, helsevesen og samarbeidspartnere, inkludert oppfølging og
koordinering av individuell plan
Ha ansvar for tjenestemottakere i team, utarbeide og følge opp vedtak og tiltaksplaner
Sikre trygg medisinhåndtering og opplæring av medisinhåndtering etter gjeldende
retningslinjer i Drammen Kommune
Følge opp eventuelle kapittel 9 vedtak i samarbeid med fagansvarlig
Ansvarsvakt og eventuelt medisinsk bakvakt ved behov
Kvalifikasjoner
Autorisert vernepleier eller sykepleier. Annen relevant helse- og sosialfaglig bachelor vil vurderes, men innplasseres da som miljøterapeut
Ønskelig med relevant videreutdanning
Ønskelig med erfaring med målrettet miljøarbeid og arbeid med personer med utviklingshemming
eller utfordrende atferd
Du motiveres av miljøterapi og ønsker å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere
Kjennskap til atferdsanalyse og kapittel 9 (helse- og omsorgstjenesteloven) er en
fordel
Du har gode digitale ferdigheter og bruker IKT-verktøy trygt i arbeidshverdagen
Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. For søkere med annen utdanning enn norsk,
kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske
søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Førerkort klasse B er en fordel
Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart
Personlige egenskaper
Engasjement og ansvar: Du er faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull
Teamarbeid: Du trives i tverrfaglige miljøer og bidrar aktivt til et inkluderende samarbeid, hvor du
deler kunnskap og støtter kollegaer for å oppnå felles mål
Kreativitet og fleksibilitet: Du tenker nytt, er løsningsorientert og tilpasningsdyktig
Arbeidsglede: Du har stå-på-vilje og god arbeidskapasitet, du er positiv og bidrar til et godt
arbeidsmiljø
Pålitelighet: Du er lojal, punktlig og har gode holdninger
Personlig egnethet: Vi legger stor vekt på din egnethet og engasjement for tjenestemottakerne
Selvstendighet og initiativ: Du arbeider selvstendig og tar ansvar for å identifisere
forbedringsområder, innhente nødvendig informasjon og sikre at oppgaver ferdigstilles innen avtalte
frister
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Referansenr.: 5201841258
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 24.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
godkjenning
approval / recognition
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
kompetanse
competence / skills
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
oppstart
start
bachelor
bachelor's degree
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
kunnskap
knowledge
ønskelig
desirable
praksis
practice / internship
turnus
rotating shift schedule
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Vernepleier/Miljøterapeut i 100% fast stilling, Vernepleier/Miljøterapeut i 100% fast stilling jobs, Vernepleier/Miljøterapeut i 100% fast stilling Drammen, jobs in Drammen, Avlastning og aktivitet, Drammen kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Drammen