Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du lede med fag, hjerte og engasjement – og skape hverdager som betyr noe?
Marienlyst aktivitetssenter søker koordinerende sykepleier i 100 % fast stilling Brenner du for demensomsorg, fagutvikling og menneskers livskvalitet? Er du en trygg sykepleier som motiveres av å veilede kollegaer, utvikle gode tjenester og skape meningsfulle dager for eldre? Da kan du være den vi søker!
Om Marienlyst aktivitetssenter Midt på Strømsø, sentralt i Drammen, finner du Marienlyst aktivitetssenter – et sted hvor fellesskap, trygghet, mestring og livsglede står i sentrum. Marienlyst aktivitetssenter er et tilrettelagt tilbud for personer med demens. Hos oss møter vi mennesker med ulike livshistorier, erfaringer, ressurser og behov. Vi er opptatt av å se mennesket bak diagnosen og skape et miljø hvor den enkelte opplever å bli sett, hørt og verdsatt. Respekt for den enkeltes autonomi, integritet og verdighet er grunnleggende i alt vi gjør. Vi arbeider ut fra et helhetlig og personsentrert perspektiv, hvor god ernæring, fysisk aktivitet, kognitiv stimulering, sang og musikk, hverdagsmestring og sosialt fellesskap er sentrale elementer.
Vi tror at de små øyeblikkene ofte har den største betydningen. En kjent melodi som vekker minner, en god samtale, en tur i frisk luft eller gleden over å mestre noe selv kan bidra til økt livskvalitet og opplevelse av tilhørighet. Nå søker vi en engasjert og faglig trygg koordinerende sykepleier som ønsker å ta en sentral rolle i videreutviklingen av vårt aktivitetssenter.
Om stillingen Som koordinerende sykepleier ved Marienlyst aktivitetssenter vil du ha en sentral rolle som faglig leder og pådriver for kvalitet, kompetanseutvikling og personsentrert omsorg. Du vil ha ansvar for den daglige faglige koordineringen av aktivitetssenteret og bidra til at medarbeiderne arbeider mot felles mål, med høy faglig kvalitet og gjestenes behov i sentrum. Stillingen innebærer faglig ledelse, veiledning og koordinering, men ikke formelt personalansvar. Du vil samarbeide tett med nærmeste leder og være en viktig bidragsyter i utviklingen av tjenestens faglige innhold, arbeidsmetoder og kultur. Vi ønsker oss en sykepleier som evner å kombinere struktur og faglig trygghet med kreativitet, varme og engasjement. Du må trives med å være tett på både medarbeidere og gjester, og se verdien av å utvikle gode tjenester gjennom samarbeid, refleksjon og kunnskapsdeling.
For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
Ivareta den daglige faglige koordineringen og bidra til god organisering og gjennomføring av aktivitetstilbudet.
Være en faglig pådriver og rollemodell for personsentrert omsorg, etisk refleksjon og kunnskapsbasert praksis.
Veilede, støtte og motivere medarbeidere i deres daglige arbeid.
Initiere og bidra til fagutvikling, kompetanseheving og systematisk kvalitetsforbedring.
Legge til rette for en kultur preget av samarbeid, læring, faglig refleksjon og kontinuerlig utvikling.
Planlegge, koordinere og evaluere individuelt tilpassede aktiviteter som fremmer mestring, selvstendighet og livsglede.
Bidra til systematisk arbeid med ernæring, fysisk aktivitet, kognitiv stimulering og helsefremmende tiltak.
Kartlegge og følge opp gjestenes ressurser, funksjonsnivå og individuelle behov.
Sikre god samhandling og dialog med pårørende, hjemmetjenesten og øvrige samarbeidspartnere.
Samarbeide med nærmeste leder om faglige prioriteringer, utviklingsbehov og god ressursutnyttelse.
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier.
Erfaring fra arbeid med personer med demens og/eller eldre med sammensatte behov.
God forståelse for personsentrert omsorg, miljøbehandling og helsefremmende arbeid.
Gode digitale ferdigheter og erfaring med relevante dokumentasjons- og fagsystemer.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
Det er ønskelig at du har:
Videreutdanning innen demensomsorg, geriatri, ledelse eller annen relevant videreutdanning.
Erfaring med faglig koordinering, veiledning eller fagutvikling.
Erfaring med kvalitetsforbedring og utvikling av helse- og omsorgstjenester.
Kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester og tverrfaglig samarbeid.
Interesse for miljøterapeutiske tilnærminger i demensomsorgen.
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som ser mennesket fremfor diagnosen, muligheter fremfor begrensninger og som inspirerer andre gjennom din faglige trygghet og ditt engasjement.
Vi ønsker oss en kollega som:
Har et genuint engasjement for demensomsorg og eldre menneskers livskvalitet.
Er en trygg og tydelig fagperson som evner å motivere, veilede og skape engasjement hos andre.
Har gode relasjonelle ferdigheter og møter både gjester, pårørende og kollegaer med respekt, empati og varme.
Er strukturert, selvstendig og har god evne til å prioritere og koordinere oppgaver.
Er utviklingsorientert, faglig nysgjerrig og opptatt av å omsette kunnskap til god praksis.
Har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende og lærende arbeidsmiljø.
Er løsningsorientert, fleksibel og trives med ansvar i en variert arbeidshverdag.
Har evne til å skape trygghet og tillit, også i situasjoner som krever tålmodighet, kreativitet og god kommunikasjon.
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag hvor du kan kombinere sykepleiefaglig kompetanse med faglig ledelse og utvikling av gode tjenester for personer med demens.
Vi tilbyr:
En spennende stilling med mulighet for fagutvikling, uten formelt personalansvar.
Mulighet til å påvirke og videreutvikle et aktivitetstilbud med fokus på personsentrert omsorg, mestring og livsglede.
En sentral rolle i faglig veiledning og kvalitetsforbedring.
Varierte arbeidsoppgaver med rom for faglige initiativ, kreativitet og nytenkning.
Mulighet til å bidra til en arbeidskultur preget av tillit, kunnskapsdeling og arbeidsglede.
Tett samarbeid med nærmeste leder og øvrige fagmiljøer i kommunen.
En arbeidsplass med sentral beliggenhet på Strømsø i Drammen.
Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk i Drammen kommune.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Referansenr.: 5197638960
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Drammen has 106,013 residents and 48,934 jobs by workplace; 154 job ads are live there today (3.1 per 1,000 jobs). Read the Drammen guide →
The field: Health & social care has 3,307 live ads in Norway and 132 in Buskerud county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (872 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
fast stilling
permanent position
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
godkjenning
approval / recognition
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
kunnskap
knowledge
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Sykepleier, vernepleier, Sykepleier, vernepleier jobs, Sykepleier, vernepleier Drammen, jobs in Drammen, Marienlyst aktivitetssenter, Drammen kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Drammen