Original text in Norwegian, as published by the employer.
Institusjon 2, Lyngdal helsehus (skjermet enhet)
Bli en del av vårt team i en hyggelig langtidsavdeling ved Lyngdal helsehus
Vil du være med på å skape meningsfulle øyeblikk i hverdagen for mennesker med demens? Institusjon 2 er en langtidsavdeling som setter personsentrert omsorg og miljøarbeid i høysetet. Hos oss handler arbeidet ikke bare om stell og pleie, men om å bidra til livskvalitet gjennom aktivisering, tett samhandling med beboerne og tilpasset omsorg.
Vi søker deg som er faglig engasjert og som ønsker å gjøre en forskjell for hver enkelt beboer. Vi legger stor vekt på miljøbehandling, relasjonsbygging med både beboere og deres pårørende, og vi verdsetter kollegaer som brenner for å jobbe med mennesker.
Bli med og skap en hverdag fylt med varme, omsorg og gode opplevelser!
Institusjon 2 er en avdeling lokalisert på Lyngdal helsehus, under enhet for institusjon og hjemmetjenester. Lyngdal helsehus er sentralt plassert i Lyngdal sentrum, og er et moderne helsehus som kombinerer høy faglig kompetanse med ny velferdsteknologi for å sikre pasientene den beste omsorgen.
Bli bedre kjent med arbeidsplassen vår og se hvordan vi skaper gode dager sammen
Lurer du på hvordan det er å jobbe ved Lyngdal helsehus? I den vedlagte filmen får du et innblikk i arbeidshverdagen, møter engasjerte medarbeidere og ser hvordan vi hver dag jobber for å skape gode opplevelser, trygghet og livskvalitet for dem vi er til for. Se filmen her.
Vi har følgende ledige stillinger:
Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger. Spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på.
Hovedoppgaver
Krav til stillingen
Kandidater som er i utdanningsløp med sikte på å oppnå fagbrev som helsefagarbeider innen kort tid, oppfordres også til å søke.
Vi kan tilby
Personlige egenskaper
Mentor
Nyansatte vil få tildelt en mentor gjennom Lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.
Annet
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillingene kreves politiattest før oppstart, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Vi arbeider for mangfold og et inkluderende arbeidsliv. Alle kvalifiserte søkere oppfordres til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne og etnisk bakgrunn. Personlige egenskaper som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og samarbeidsevner vil vektlegges.
Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema med veiledning finner du på www.lyngdal.kommune.no
Søknadsfrist: 17.11.2026
Kontaktinformasjon
Borghild Lohndal Mossmann
Avdelingsleder
Tlf.: 984 15 718
Velkommen som søker!
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| helsefagarbeider | health care worker |
| pensjonsordning | pension scheme |
| fast stilling | permanent position |
| søknadsfrist | application deadline |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| autorisasjon | professional authorisation (licence) |
| inkluderende | inclusive |
| engasjement | fixed-term engagement |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| ansettelse | employment / hiring |
| kompetanse | competence / skills |
| stillingen | the position |
| fleksibel | flexible |
| erfaring | experience |
| oppstart | start |
| intervju | interview |
| mangfold | diversity |
| vi søker | we are looking for |
| fagbrev | trade certificate (vocational) |
| ansvar | responsibility |
| omsorg | care |
| lønn | salary / pay |
| krav | requirements |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Helsefagarbeider – 75 % fast stilling ved institusjon avdeling 2 på Lyngdal helsehus, Helsefagarbeider – 75 % fast stilling ved institusjon avdeling 2 på Lyngdal helsehus jobs, Helsefagarbeider – 75 % fast stilling ved institusjon avdeling 2 på Lyngdal helsehus Lyngdal, jobs in Lyngdal, Lyngdal kommune INST 2: Helsehuset jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Lyngdal