Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du jobbe med meningsfylte oppgaver i et inkluderende miljø? Enhet for Habilitering søker deg som er engasjert og ønsker å bidra til økt livskvalitet for mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi tilbyr en spennende stilling der du får en viktig rolle i å støtte og tilrettelegge for brukerne.
Hvem er vi?
Vi jobber for å skape muligheter og livskvalitet for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vårt arbeid er forankret i Positiv Atferdsstøtte (PAS), som handler om å fremheve det unike i hver person, styrke deres ressurser og skape et trygt og inkluderende miljø. Du vil få opplæring og støtte.
Ved HAB 1 er det ledig følgende stilling:
Fast stilling som helsefag eller barne- og ungdomsarbeider i en 50 - 100 % stilling. En del av stillingen vil bli som fast vikar med turnusarbeid med fast hver 3 eller 4 helg rotasjon.
Ved interne ansettelser kan det komme andre ledige stillinger.
Arbeidsoppgaver:
Kunne påta seg ansvarsoppgaver som sekundærkontakts funksjon for en eller flere brukere ved behov.
Jobbe i hjemmet hos mennesker med store døgnkontinuerlige bistandsbehov
Utføre praktisk bistandsoppgaver sammen med og for brukere, samt gi opplæring og veiledning
Stell og pleieoppgaver må påregnes
Dele ut medisiner dersom behov i avdeling
Jobbe i miljøet med direkte brukeroppfølging
Bidra til å skape et godt og inkluderende miljø for brukere
Bidra aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø
Dokumentere og rapportere jevnlig om brukernes utvikling og trivsel i journalsystemet
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team
Motivert, serviceinnstilt og fleksibel da stillingen innehar deler som fast vikar
Vilje til å stå på
Bidra til å skape et tilrettelagt og inkluderende miljø
Samarbeide tett med pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere
Kunne stå i endringer som oppstår
Kvalifikasjoner:
Autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
Erfaring fra arbeid med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser er ønskelig og et krav dersom man har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
Ufaglærte i utdanningsløp til å ta fagbrev som helsefagarbeider kan også vurderes inn mot stillingen.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
Kunnskap om habiliteringsprosesser og metoder
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby:
Utviklingsmuligheter og faglig oppdatering
Årsturnus der ansatte i stor grad har større forutsigbarhet
Gode lønns- og pensjonsvilkår i henhold til gjeldende avtaler
Ansatte innen helse og omsorg som jobber turnus og binder seg til å jobbe 5 ekstra helger (10 lørdager eller søndager) på ett år får en bonus på 1200 per vakt, maksimalt 12 000 kr på ett år. Jf. Lønnspolitiske retningslinjer.
Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø
Mentorordning for nyansatte for å sikre god opplæring og ivaretakelse av våre nyansatte
Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.
Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no
Søknadsfrist: 22.11.2026
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Lyngdal is in Agder county (323,930 residents, 149,319 jobs by workplace). Read the Agder guide →
The field: Health & social care has 3,328 live ads in Norway and 192 in Agder county. Where demand is highest →
The niche: “Health care worker (helsefagarbeider)” is niche #4 of 50 by openings (483 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Health care assistants) averages NOK 50,730 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
helsefagarbeider
health care worker
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
fast stilling
permanent position
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
selvstendig
independent / self-reliant
ansettelse
employment / hiring
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
intervju
interview
mangfold
diversity
kunnskap
knowledge
ønskelig
desirable
fagbrev
trade certificate (vocational)
turnus
rotating shift schedule
omsorg
care
ledig
vacant
helg
weekend
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Enhet for habilitering avdeling HAB 1 søker fagarbeider til 50-100 % fast stilling, Enhet for habilitering avdeling HAB 1 søker fagarbeider til 50-100 % fast stilling jobs, Enhet for habilitering avdeling HAB 1 søker fagarbeider til 50-100 % fast stilling Lyngdal, jobs in Lyngdal, Lyngdal kommune HAB Avd 1 - L jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Lyngdal