Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi har ledig fast 100 % stilling som seksjonsleder kontor ved Klinikk for psykisk helsevern og rus, Sykehuset Levanger!
Kontorseksjonen har ansvar for merkantile og administrative tjenester som understøtter den kliniske virksomheten. Seksjonen består av saksbehandlere, sekretærer og helsesekretærer som ivaretar ulike oppgaver innen saksbehandling, pasientadministrasjon og kontordrift.
Som seksjonsleder får du en sentral rolle i utviklingen av seksjonens tjenester, arbeidsmiljø og organisering. Du har ansvar for medarbeidere, daglig drift og ressursbruk, og skal legge til rette for god oppgavefordeling, samarbeid og utvikling av tjenestene.
Rollen innebærer tett samarbeid med ledere og fagmiljøer på tvers av seksjoner og avdelinger. Du skal bidra til at seksjonens ressurser og kompetanse benyttes på en hensiktsmessig måte, og at tjenestene utvikles i tråd med virksomhetens behov.
Vi ønsker søkere som er motiverte for lederansvar, enten du er tidlig i din lederutvikling eller har bred ledererfaring. Hos oss får du mulighet til å bruke erfaringen din og utvikle deg videre, med opplæring, oppfølging og støtte fra nærmeste leder.
Ta gjerne kontakt ved spørsmål!
Oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Lede den daglige driften og ha personal- og økonomiansvar i henhold til gjeldende fullmakter.
Følge opp medarbeidere og arbeide systematisk med arbeidsmiljø, HMS og samarbeid.
Formulere mål og prioritere oppgaver og ressurser i samarbeid med medarbeidere og nærmeste leder.
Planlegge bemanning, rekruttering og kompetanseutvikling ut fra seksjonens behov.
Legge til rette for god oppgavefordeling, kompetanseutnyttelse og kvalitet i de merkantile og administrative tjenestene.
Lede forbedrings-, utviklings- og endringsarbeid sammen med medarbeiderne, i tråd med avdelingens og klinikkens mål og rammer.
Bidra til hensiktsmessige arbeidsprosesser og videreutvikling av digitale løsninger.
Samarbeide med ledere og fagmiljøer på tvers av seksjoner og avdelinger om organisering og samordning av tjenestene.
Ved behov delta i seksjonens kontorfaglige oppgaver, innenfor rammene av lederansvaret.
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning innen kontor, administrasjon eller helsesekretærfaget. Relevant erfaring og kompetanse kan kompensere for manglende høyere utdanning.Fordel med kjennskap til kontorfaglige og administrative arbeidsprosesser.
God digital kompetanse.
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
Det er ønskelig med erfaring fra å lede andre, enten gjennom en formell lederrolle eller gjennom teamledelse, prosjektarbeid, veiledning eller koordinering. Annen relevant erfaring med ansvar for mennesker, fag eller utviklingsarbeid vil også bli vektlagt.
Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel.
For deg som ikke har lederutdanning, er det ønskelig at denne gjennomføres etter hvert, etter nærmere avtale med avdelingssjef
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Lytter, kommuniserer tydelig og involverer medarbeidere.
Tar ansvar, gjør prioriteringer og følger opp beslutninger.
Arbeider strukturert og ser egen seksjon som del av en større helhet.
Har god organisasjonsforståelse og evne til å avklare forventninger og prioritere mellom ulike behov.
Samarbeider godt med ulike faggrupper og bidrar til utvikling sammen med andre.
Er åpen for tilbakemeldinger og motivert for å lære og utvikle deg som leder.
Ved ansettelse gjør vi en helhetsvurdering av utdanning, relevant erfaring og personlig egnethet. Erfaring med å lede andre eller annen relevant erfaring med ansvar for mennesker, fag eller utviklingsarbeid vil bli vektlagt. Motivasjon for lederansvar, læringsevne og forutsetninger for å utvikle seg og lykkes i rollen vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
En spennende lederrolle
Et fagmiljø i utvikling, med mulighet til å påvirke seksjonens videre retning.
Opplæring tilpasset din erfaring og oppfølging fra avdelingssjef.
Et lederfellesskap med samarbeid, erfaringsdeling og støtte i prioriteringer og lederoppgaver.
Mulighet for deltakelse i interne lederutviklingsprogrammer og videre lederutdanning etter avtale.
Lønn etter gjeldende avtaler.
Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
Bedriftsidrett.
Kontaktinformasjon
Linda Rørvik, Avdelingssjef, 74098313 / 90808141, linda.rorvik@helse-nordtrondelag.no
Arbeidssted
Kirkegata 2
7601 Levanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus
Referansenr.: 5206674485
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
ferdigheter
skills
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
oppstart
start
ønskelig
desirable
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
ledig
vacant
du er
you are
lønn
salary / pay
hms
HSE (health, safety and environment)
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Seksjonsleder, Seksjonsleder jobs, Seksjonsleder Levanger, jobs in Levanger, Seksjon kontor, Klinikk for psykisk helsevern og rus, Sykehuset Levanger jobs, Salg og service jobs Norway, stillinger Levanger