Original text in Norwegian, as published by the employer.
Om stillinga
Me har ledig 100% vikariat som helsesjukepleiar frå 1. desember 2026 til 6. oktober 2027.
Helsestasjonen har ansvar og oppgåver for barn og unge i alderen 0-20 år, i samsvar med lovpålagde oppgåver og retningslinjer.
Tenesta omfattar helsestasjon (0-5 år), skulehelsetenesta (6-16 år) og helsestasjon for ungdom (13-20 år) samt arbeid med flyktningar. I tillegg kjem reisevaksinering og smittevern.
Helsestasjonen er lokalisert på Fjordsenteret og ligg under kommunalavdeling oppvekst.
Arbeids- og ansvarsområde
40% av stillinga er knytt til tverrfagleg og førebyggande arbeid.
Førebyggingsarbeidet er retta mot barnehageborn og skuleelevar.
60% av stillinga er innanfor lovpålagde oppgåver:
arbeid med barn og unge i alderen 0 - 20 år og foreldre / føresette
heimebesøk og oppfylging av nyfødte
foreldrerettleiing og foreldrekurs
barnevaksineprogrammet
undervisning i skule og barnehage knytt til helsefaglege tema
bidra inn i tverrfagleg arbeid
samarbeid med fagpersonar og faginstansar
koordinere ansvarsgrupper
utarbeide prosedyrar og krav til kvalitetsikringssystem
Andre relevante oppgåver knytt til helsesjukepleiarfunksjonen
Me nyttar journalsystemet Visma HsPRo og Visma Samspill i utforming av Individuell plan. Kommunen vår har plan for barn som pårørande, og helsestasjonen er ofte fyrste kontakt i oppfylging av barn.
Me tilbyr
ei utfordrande stilling med moglegheit for utvikling og fagleg påverknad
vere ein del av ein triveleg arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum
gode pensjons- og forsikringsordningar
løn etter tariff
gratis inngang til treningsrom og symjehall i Aurlandshallen (førebels velferdstiltak )
eventuell informasjon om ledige stillingar til partnar, samt moglegheit for utlån av kontorfasilitetar (kontorhub)
barnehageplass, for søknadsfrist og informasjon sjå her: Søke eller endre barnehageplass - Aurland kommune
Sjå gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår her.
norsk autorisasjon som sjukepleiar, med pågåande spesialutdanning som helsesjukepleiar
norsk autorisasjon som sjukepleiar med relevant erfaring
I tillegg er det fint om du har:
erfaring frå arbeid ved helsestasjon
kompetanse som godkjend rettleiar innan foreldrerettleiingsprogram som til dømes ICDP
gode datakunnskapar med kjennskap til journalsystemet Visma HsPro
Personlege eigenskapar
Du har høg relasjonskompetanse og evnar å skape ein god relasjon til brukarane.
Du evnar å skape tillit hjå barn, ungdom og vaksne.
Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheiter.
Du er ansvarsbevisst og i stand til å arbeida sjølvstendig.
Verdiane våre er: L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt.
Løns- og tilsetjingsvilkår
Tilsetting, løn og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldande lover, reglement og tariffavtale.
Politiattest av nyare dato må vere levert og vurdert innan du byrjar i stillinga.
Krav til språk
Du må kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg. Aurland kommune nyttar nynorsk som målform.
Generell informasjon
Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkarlister til ledige stillingar. Søkarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkarlista, må krysse av for dette og grunngje valet i søknadsteksten. Me tek kontakt med søkarar som har bedt om dette, dersom me meinar at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg.
Mangfald kan gje oss eit breiare perspektiv. Medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar kan gjere oss i stand til å finne gode løysingar i kommunen vår. Me oppfordrar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan syne til ei samanhengende yrkeskarriere.
Treng du hjelp i samband med søknaden, ta kontakt med Jobbnorge på telefon +47 75 54 22 20, mandag til fredag mellom kl. 08.00-16.00, eller send E-post til support@grade.no. Du vil få raskt svar, og veldig god hjelp av hyggelege medarbeidarar.
NB! Me overfører nytilsette direkte til lønsystemet vårt, det er difor veldig viktig at du skriv namnet ditt slik det er registrert i folkeregisteret når du søker stilling, samt at du skriv med stor forbokstav.
Me ynskjer deg velkomen som arbeidssøkar i Aurland kommune.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Aurland is in Vestland county (658,342 residents, 338,463 jobs by workplace). Read the Vestland guide →
The field: Health & social care has 3,328 live ads in Norway and 382 in Vestland county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (877 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
søknadsfrist
application deadline
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
kompetanse
competence / skills
samarbeid
cooperation / teamwork
barnehage
kindergarten
vikariat
temporary cover (substitute)
erfaring
experience
stilling
position / job
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
ledig
vacant
du er
you are
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Helsesjukepleiar ved Aurland helsestasjon, Helsesjukepleiar ved Aurland helsestasjon jobs, Helsesjukepleiar ved Aurland helsestasjon Aurland, jobs in Aurland, Aurland kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Aurland