Original text in Norwegian, as published by the employer.
Nav Tønsberg søker en medarbeider i fast stilling som vil ha en sentral rolle i utviklingen av våre fag- og støttesystemer innen sosialtjenesteområdet. Vi ser etter deg som både har erfaring fra og forstår det sosialfaglige arbeidet og hvordan teknologi, data og digitale løsninger kan bidra til bedre tjenester, mer effektive arbeidsprosesser og høy kvalitet i oppgaveløsningen.
De første årene vil stillingen ha et særlig fokus på utvikling og forvaltning av fagsystemet Socio, samt digitalisering, analyse og forbedring av arbeidsprosesser. Du vil være en viktig bidragsyter i arbeidet med å sikre at ansatte og ledelse har tilgang til systemer og data som understøtter gode tjenester etter Lov om sosiale tjenester i Nav.
Vi ser etter deg som er nysgjerrig på utvikling, tar ansvar og evner å drive prosesser framover. Samtidig er Nav en organisasjon i kontinuerlig utvikling, og arbeidsoppgavene kan derfor endres over tid i takt med nye behov, satsinger og utviklingsmuligheter.
Arbeidsoppgaver
Systemansvar for Socio, herunder utvikling, vedlikehold og optimalisering av systemet
Bidra til digitalisering, automatisering og robotisering av arbeidsprosesser
Utarbeide og videreutvikle rapporter
Analysere data og identifisere forbedringsområder
Sikre god datakvalitet og effektive arbeidsprosesser
Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring innen sosialtjenesteområdet
Forvalte roller, maler, kodeverk og systemoppsett
Delta i utviklings- og endringsarbeid på tvers av avdelinger
Kvalifikasjoner:
Må-krav
Fullført 3 åring bachelorutdanning. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse) eller NOKUT
Lang erfaring kan kompensere
Erfaring med Lov om sosiale tjenester i Nav
God systemforståelse
God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
Ønskelige kvalifikasjoner:
Erfaring med analyse- og rapporteringsarbeid
Interesse for eller erfaring med programmering, automatisering eller robotisering
Erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid
Erfaring fra forvaltningsarbeid
Personlige egenskaper:
Analytisk – du liker å arbeide med data, statistikk og analyser, og evner å se sammenhenger som kan bidra til bedre tjenester og arbeidsprosesser
Initiativrik – du tar ansvar, er nysgjerrig på nye løsninger og driver utviklingsarbeid framover
Robust – du trives i endring, håndterer usikkerhet godt og står stødig i komplekse utviklingsprosesser
Kommunikativ – du formidler faglige og tekniske problemstillinger på en tydelig måte
Relasjonsbygger – du skaper tillit og gode samarbeid på tvers av fagmiljøer
Selvstendig – du tar eierskap til oppgaver, arbeider strukturert og finner løsninger når veien videre ikke er gitt
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt!
Vi tilbyr:
En meningsfull jobb innen et viktig samfunnsområde
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling
Fleksibel arbeidstid
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Lønn etter gjeldende avtale (høyskolekode)
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The niche: “Software development” is niche #14 of 50 by openings (203 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Software developers) averages NOK 81,570 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
fast stilling
permanent position
inkluderende
inclusive
medarbeider
employee / colleague
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
arbeidstid
working hours
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
ansvar
responsibility
norsk
Norwegian
lønn
salary / pay
krav
requirements
søk
apply / search
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Vil du være med å utvikle Nav Tønsberg gjennom smartere bruk av teknologi, data og fag?, Vil du være med å utvikle Nav Tønsberg gjennom smartere bruk av teknologi, data og fag? jobs, Vil du være med å utvikle Nav Tønsberg gjennom smartere bruk av teknologi, data og fag? Tønsberg, jobs in Tønsberg, Tønsberg kommune NAV Tønsberg jobs, IT jobs Norway, stillinger Tønsberg