Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi søker ny kollega til vårt sykehjem på Gressvik.
Gressvik sykehjem ligger fint til ved utløpet til Seutelva med utsikt over båthavna. Der er det yrende båtliv i sommerhalvåret og om vinteren når det fryser til på vannet, ser vi isfiskere i full aktivitet. Hos oss vil du få en utfordrende og meningsfull jobb som gir arbeidsglede. Du møter dyktige kollegaer i hektiske og spennende dager. Sykehjemmet har 63 somatiske langtidsplasser fordelt på 3 avdelinger. Det vil være en blanding av beboere med mange ulike sykdommer og utfordringer. Vi jobber for å bli godt kjent med beboere og få et godt samarbeid med pårørende.
Vi ønsker deg som vil gjøre en forskjell for andre mennesker og som aktivt arbeider for et godt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Du behandler pasienter i institusjon, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier.
Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer.
Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.
Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene.
Kvalifikasjonskrav
Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer oppgis i CV.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.
Ønskede kvalifikasjoner: Kompetanse og erfaring fra virksomhetens tjenesteområde. Fordel med kjennskap til Gat, Gerica, Glup og Compilo.
Personlige egenskaper
Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
Ser muligheter og har interesse for logistikk.
Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.
Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Lønn utover garantilønn.
Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan.
God og strukturert opplæring.
Internundervisning.
Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse.
Tilstedeværende og positive ledere.
Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø.
Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre.
Gode velferdsordninger.
Gode kollektive transportmuligheter.
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter.
Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. kr. 554 000 - kr. 655 000. Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden.
Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Fredrikstad has 86,243 residents and 34,264 jobs by workplace; 112 job ads are live there today (3.3 per 1,000 jobs). Read the Fredrikstad guide →
The field: Health & social care has 3,307 live ads in Norway and 171 in Østfold county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (872 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
vikariat
temporary cover (substitute)
erfaring
experience
attester
certificates / testimonials
vi søker
we are looking for
turnus
rotating shift schedule
norsk
Norwegian
lønn
salary / pay
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Sykepleier - 85% vikariat, Sykepleier - 85% vikariat jobs, Sykepleier - 85% vikariat Fredrikstad, jobs in Fredrikstad, Omsorggsentre Vest, Fredrikstad kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Fredrikstad