Original text in Norwegian, as published by the employer.
Universitetet i Innlandet (INN) søker en rådgiver/seniorrådgiver som vil bidra til å styrke koblingen mellom forskning, innovasjon og kunnskap i bruk. Stillingen inngår i universitetets satsing på forskningskvalitet, ekstern finansiering og økt bruk av forskningsresultater.
Du vil arbeide tett med forskere, forskningsadministrasjon, teknologioverføringskontor (TTO), og eksterne samarbeidspartnere. Du vil bidra både i utviklingen av nye forsknings- og innovasjonsprosjekter og i pågående prosjekter.
Vi søker en person som forstår forskning og forskningsprosesser, og som samtidig kan vurdere hvordan forskningsbasert kunnskap og teknologi kan utvikles videre mot praktisk bruk, innovasjon, samfunnsnytte og verdiskaping. En viktig del av stillingen vil være å analysere potensialet i forskningsbaserte løsninger og bidra til å koble INNs forskningsmiljøer tettere til næringsliv og andre relevante samfunnsaktører.
Stillingen innebærer arbeid på tvers av fagmiljøer, fakulteter og administrative enheter, og vil ha et særlig ansvar for å fremme forskningsbasert innovasjon ved Institutt for bioteknologi ved INN. Du må derfor trives i grenseflaten mellom forskning, teknologi, økonomi og samfunns- og næringsliv.
Stillingen er et toårig engasjement og rapporterer til forskningsdirektøren. Arbeidssted er Institutt for bioteknologi ved studiested Hamar.
Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Du må oppfylle disse kravene
Det er en fordel om du har erfaring fra ett eller flere av følgende områder
Personlige egenskaper
Vi legger vekt på at du:
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Som ansatt ved INN blir du en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og et bredt spekter av fagmiljøer. Hos oss får du brukt kompetansen din, med mulighet til å utvikle deg og bidra til universitetets arbeid
Gjennom utdanning, forskning og samarbeid med arbeids- og samfunnsliv bidrar vi til å utvikle kunnskap og finne løsninger på samfunnets utfordringer. Uansett hvilken rolle du har hos oss, er du med på å gjøre dette mulig. Vi ønsker deg velkommen til et arbeidsmiljø der vi støtter hverandre og sammen skaper et godt sted å jobbe og være.
Vi tilbyr deg også:
Her kan du lese mer om INN som arbeidsgiver.
INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| det er en fordel | it is an advantage |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| arbeidsgiver | employer |
| engasjement | fixed-term engagement |
| arbeidssted | workplace |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| kompetanse | competence / skills |
| arbeidstid | working hours |
| stillingen | the position |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| fleksibel | flexible |
| erfaring | experience |
| intervju | interview |
| mangfold | diversity |
| kunnskap | knowledge |
| vi søker | we are looking for |
| engelsk | English |
| ansvar | responsibility |
| du har | you have |
| norsk | Norwegian |
| lønn | salary / pay |
| krav | requirements |
| cv | CV / résumé |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Rådgiver/seniorrådgiver, Rådgiver/seniorrådgiver jobs, Rådgiver/seniorrådgiver Hamar, jobs in Hamar, Universitetet i Innlandet jobs, Kontor og økonomi jobs Norway, stillinger Hamar