Original text in Norwegian, as published by the employer.
Hogsnes helsehus er kommunens nyeste institusjon med både korttids- og langtidsplasser.
Vår langtidsavdeling søker etter en engasjert sykepleier som vil bli med på laget vårt! Som pasientansvarlig sykepleier i vår avdeling vil du oppleve et høyt tempo, et godt faglig miljø og gode kollegaer. Du vil få en variert arbeidshverdag, og mulighet til å utvikle deg sammen med nye utfordringer. Vi søker derfor etter en sykepleier som er trygg, faglig sterk og har en positiv innstilling. Samtidig er vi en avdeling som kan bidra med trygge rammer for sykepleiere som ikke har så lang fartstid i yrket.
D1D2 har ansvar for pasienter med langtidsvedtak og har totalt 36 sengeplasser. Vi er organisert med pasientansvarlige sykepleiere, teamledere og primærkontakter. Våre teamledere er helsefagarbeidere og våre sykepleiere har derfor mer dedikert tid til å utføre sykepleiefaglige oppgaver. Målet er at alle ledd bidrar med sin fagkompetanse og at vi anvender våre ressurser på en måte som gjør arbeidshverdagen bedre for alle, samtidig som det hever kvaliteten på tjenesten vi tilbyr våre pasienter. Avdelingen har egen tilsynslege og tjenesteleder er tett på avdelingen i det daglige.
Vi satser på heltidskultur, men legger vekt på å skape et arbeidsmiljø som tar hensyn til individuelle behov og preferanser. Gjennom årsturnus gir vi deg også mulighet til å påvirke egen arbeidstid i stor grad.
Velkommen som søker til en spennende jobb hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel. Sammen skaper vi et godt og helsefremmende arbeidsmiljø i splitter nye lokaler!
Hovedarbeidsoppgaver:
Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter i tett samarbeid med primærkontakt.
I samarbeid med teamleder og primærkontakt; gjennomføre risikovurderinger i tillegg til oppgaver som IPLOS, legemiddelgjennomgang m.m.
Gjennomføre legevisitt og oppfølging i etterkant
Ivareta helhetlige og gode pasientforløp
Samhandling med eksterne og interne instanser
Kommunikasjon og oppfølging knyttet til pårørende
Dokumentasjon i pasientjournal
Veilederansvar for studenter
Kvalifikasjoner:
Autorisasjon som sykepleier
Gode digitale ferdigheter
Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2
Ønskelig med videreutdanning innen aktuelle fagområder
Personlige egenskaper:
Evne til å arbeide selvstendig og i team
Løsningsorientert
Positiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Vi tilbyr:
Nytt helsehus med fremtidsrettet velferdsteknologi
Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
Faglige utfordringer
Årsturnus med store muligheter for å påvirke egen arbeidstid
2-delt turnus
Mulighet for arbeid hver 4. helg med langvakter
Tiltredelse i ønsket stillingsstørrelse
Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
Rekrutteringstillegg på 15 000 kr for lang erfaring (over 16 år)
Mentorordning for nyansatte
Kompensasjon for veilederansvar for studenter
Det gjennomføres løpende intervjuer frem til søknadsfrist.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Tønsberg has 60,246 residents and 34,021 jobs by workplace; 102 job ads are live there today (3.0 per 1,000 jobs). Read the Tønsberg guide →
The field: Health & social care has 3,412 live ads in Norway and 123 in Vestfold county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (898 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
autorisasjon
professional authorisation (licence)
tiltredelse
start date (taking up the post)
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
kompetanse
competence / skills
arbeidstid
working hours
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
stilling
position / job
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
norsk
Norwegian
lønn
salary / pay
helg
weekend
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.