Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi søker to faglige sterke helsefagarbeidere til å bli en del av vårt team på Hogsnes Helsehus. Vi har to ledige helsefagarbeiderstilling på 100 % knyttet til avdeling langtid. Avdelingen har ansvar for pasienter med langtidsvedtak og har 36 sengeplasser, fordelt på 2 etasjer.
Vi er organisert med pasientansvarlige sykepleiere og helsefagarbeidere som teamledere og primærkontakter. Målet er at alle ledd bidrar med sin fagkompetanse og at vi anvender våre ressurser på en måte som gjør arbeidshverdagen bedre for alle og samtidig hever kvaliteten på tjenesten vi tilbyr våre pasienter. Tjenesteleder er tett på avdelingen i det daglige.
Vi satser på heltidskultur, men legger vekt på å skape et arbeidsmiljø som tar hensyn til individuelle behov og preferanser når det gjelder stillingsprosent. Gjennom årsturnus gir vi deg også mulighet til å påvirke egen arbeidstid i stor grad. Velkommen som søker til en spennende jobb hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel. Sammen skaper et godt og helsefremmende arbeidsmiljø moderne lokaler! Stillingen har primærkontaktansvar og er i todelt turnus med mulighet for langvakter i helg og arbeid gjennomsnittlig hver 4. helg.
Hovedarbeidsoppgaver
Helsefaglig oppfølging av pasienter
Primærkontaktansvar
I samarbeid med teamleder og pasientansvarlig sykepleier; gjennomføre risikovurderinger i tillegg til oppgaver som IPLOS, legemiddelgjennomgang m.m.
Samhandling med eksterne og interne instanser
Kommunikasjon med- og oppfølging av pårørende
Dokumentasjon, observasjoner og kartlegginger av pasientene.
Norskkunnskaper på nivå B2 både muntlig og skriftlig
Gode digitale ferdigheter
Personlige egenskaper
Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kollegaer.
Evner å jobbe selvstendig
Motivasjon for utviklings- og forbedringsarbeid på arbeidsplassen
Pålitelig
Interesse for å for å ta i bruk velferdsteknologi i arbeidet
Er en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet.
Er løsningsorientert og fleksibel.
Har en interesse for gode og helhetlige pasientforløp.
Er god på å samarbeide tett med andre og beskrives av andre som en positiv kollega.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
En arbeidsplass med fokus på fag, pasientsikkerhet og forbedringsarbeid
Et tverrfaglig arbeidsmiljø
En flott arbeidsplass med gode kollegaer
Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Tønsberg has 60,246 residents and 34,021 jobs by workplace; 102 job ads are live there today (3.0 per 1,000 jobs). Read the Tønsberg guide →
The field: Health & social care has 3,413 live ads in Norway and 123 in Vestfold county. Where demand is highest →
The niche: “Health care worker (helsefagarbeider)” is niche #4 of 50 by openings (494 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Health care assistants) averages NOK 50,730 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
helsefagarbeider
health care worker
arbeidsoppgaver
duties / tasks
norskkunnskaper
Norwegian language skills
autorisasjon
professional authorisation (licence)
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
kompetanse
competence / skills
arbeidstid
working hours
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
vi søker
we are looking for
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
helg
weekend
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.