Original text in Norwegian, as published by the employer.
Ifront Karriere er en av Norges største leverandører av arbeidsmarkedstiltak til Nav og er organisert i tre fagområder: Oppfølging, Avklaring og Gruppebaserte tiltak.
I faglinjen Gruppebaserte tiltak har vi blant annet rammeavtalene Jobbklubb Vest-Viken med leveringssteder i Asker, Drammen og Hønefoss, samt Jobbklubb for ungdom i Øst-Viken med leveringssteder i Fredrikstad og Sarpsborg.
Tiltakene har som formål å bistå mennesker på veien mot ordinært arbeid gjennom karriereveiledning, økt jobbsøkerkompetanse og tett oppfølging. Vi hjelper deltakerne med å identifisere og synliggjøre egen kompetanse, utvikle effektive jobbsøkerstrategier og bygge relasjoner til arbeidslivet. Målet er at flere raskt skal komme i varig, lønnet arbeid.
Nå søker vi en avdelingsleder for disse rammeavtalene, og vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde med sterk gjennomføringsevne, og som forstår hvordan gode resultater skapes i samspillet mellom medarbeidere, deltakere, Nav og arbeidslivet.
Om rollen
Du blir en del av ledergruppen for gruppebaserte tiltak og får en sentral rolle i videreutviklingen av et fagområde med betydelig vekstpotensial. Som avdelingsleder får du ansvar for medarbeidere, kvalitet, økonomi og resultater.
Du blir en sentral representant for Ifront Karriere overfor Nav og andre samarbeidspartnere, og får stor påvirkningskraft på hvordan vi utvikler og leverer våre tjenester. Andre rammeavtaler og leveranser kan tilfalle ansvarsområdet over tid, og vi ser derfor etter en leder som motiveres av utvikling, vekst og etablering av nye tilbud.
Rollen er operativ, og du må trives med reisevirksomhet og ledelse på tvers av flere lokasjoner. Stillingen kombineres i perioder med arbeid som karriereveileder, avhengig av volum og behov.
Dine viktigste ansvarsområder
Vi ser særlig etter deg som:
Du bør ha erfaring fra ledelse, koordinering eller veiledning innen arbeidsinkludering eller tilsvarende tjenester, og du må ha god forståelse for Navs samfunnsoppdrag.
Førerkort klasse B er nødvendig.
Vi tilbyr:
Interessert?
Send CV og en kort søknad hvor du forteller hvorfor denne rollen er interessant for deg, og hvilken erfaring du har med ledelse, arbeidsinkludering, Nav-samarbeid og resultatansvar.
Søknadsfrist: 20. november 2026.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| søknadsfrist | application deadline |
| kompetanse | competence / skills |
| stillingen | the position |
| vi tilbyr | we offer |
| førerkort | driving licence |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| erfaring | experience |
| ansvar | responsibility |
| du har | you have |
| leder | manager / leader |
| krav | requirements |
| cv | CV / résumé |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Avdelingsleder med ansvar for Jobbklubb i Øst- og Vest-Viken, Avdelingsleder med ansvar for Jobbklubb i Øst- og Vest-Viken jobs, Avdelingsleder med ansvar for Jobbklubb i Øst- og Vest-Viken Drammen, jobs in Drammen, IFRONT KARRIERE AS jobs, Salg og service jobs Norway, stillinger Drammen