Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du være med å lede og utvikle en ungdomsskole med høye ambisjoner for alle elever?
Galterud ungdomsskole utvider lederteamet og søker en dyktig avdelingsleder som kombinerer trygg og tydelig ledelse med et sterkt engasjement for ungdoms læring, utvikling og trivsel.
Du blir en del av et lederteam på 4 med høye ambisjoner for både elever, medarbeidere og skolens videre utvikling. Vi tror på kraften i godt samarbeid, sterke profesjonsfellesskap og ledere som er tett på både mennesker og praksis.
Om Galterud ungdomsskole
Galterud er en mangfoldig ungdomsskole med rundt 260 elever og 32 medarbeidere med høy faglig kompetanse. Vi ønsker å være en skole der forskjellighet er en styrke, og der høye forventninger går hånd i hånd med omsorg, støtte og tro på den enkeltes muligheter.
De siste årene har vi arbeidet systematisk med å utvikle kvaliteten i vurderingsarbeidet og en mer karakterdempende vurderingspraksis. Vi deltar også aktivt i Drammensskolens satsing på språk og lesing.
Vår ambisjon er å skape en inkluderende skole der alle elever opplever faglig og sosial mestring, og der vi løfter elevene lenger enn de selv og omgivelsene tror er mulig.
Om lederstillingen
Du blir en del av et lederteam bestående av rektor og tre avdelingsledere. Sammen har vi ansvar for skolens drift, pedagogiske utvikling, personalledelse og læringsmiljø.
Du får ansvar for ett av skolens trinn, og skoleovergripende oppgaver fordeler vi ut fra kompetanse og erfaring i lederteamet. Stillingen er per i dag uten undervisning, men noe undervisning må kunne påregnes ved behov.
Vi søker en leder med god sosialpedagogisk forståelse som trives med å arbeide tett på elever og ansatte. Kompetanse innen individuelt tilrettelagt opplæring og erfaring fra arbeid med elever med omfattende tilretteleggingsbehov er ønskelig.
Stillingen gir deg mulighet til å kombinere nærhet til skolens daglige praksis med strategisk ledelse og utviklingsarbeid i samarbeid med skolens lederteam og utviklingsteam.
Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. Drammen kommune satser på lærerne, slik at de får best mulig forutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge.
For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven §17-11 og forskrift §§ 12-15 og 12-16. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.
Vi søker deg som har:
Det er særlig ønskelig med:
Vi ser etter deg som:
Personlig egnethet og evne til å utfylle lederteamets samlede kompetanse vil bli tillagt stor vekt.
Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| unntatt offentlighet | exempt from public disclosure |
| stillingsprosent | position percentage (FTE) |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| søknadsfrist | application deadline |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| arbeidsgiver | employer |
| inkluderende | inclusive |
| engasjement | fixed-term engagement |
| godkjenning | approval / recognition |
| universitet | university |
| arbeidssted | workplace |
| ansettelse | employment / hiring |
| kompetanse | competence / skills |
| stillingen | the position |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| erfaring | experience |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| vi søker | we are looking for |
| ønskelig | desirable |
| praksis | practice / internship |
| ansvar | responsibility |
| omsorg | care |
| leder | manager / leader |
| lønn | salary / pay |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Avdelingsleder, Avdelingsleder jobs, Avdelingsleder Drammen, jobs in Drammen, Galterud ungdomsskole, Drammen kommune jobs, Salg og service jobs Norway, stillinger Drammen