Original text in Norwegian, as published by the employer.
Om stillingene
Vi søker én til to seniorrådgivere i faste stillinger som vil bidra til å styrke digital sikkerhet, suverenitet og motstandskraft i offentlig sektor.
Endringer i sikkerhetspolitikken, økte digitale avhengigheter og fremveksten av ny teknologi utfordrer hvordan offentlig sektor utvikler, forvalter og bruker digitale løsninger. For å styrke samfunnets motstandskraft og Norges digitale handlefrihet er det behov for sterkere samordning, bedre styring og mer strategiske vurderinger av digital sikkerhet og suverenitet.
Som seniorrådgiver hos oss vil du arbeide med problemstillinger som spenner fra geopolitikk og teknologiske avhengigheter til styring, regulering og sikker utvikling av offentlig sektor. Du vil bidra til kunnskapsutvikling, politikkutforming og koordinering på tvers av forvaltningen, i tett samarbeid med nasjonale myndigheter og sentrale aktører på digitaliseringsområdet.
Fleksibilitet og evne til å sette seg inn i ulike oppgaver på tvers av avdelingen er viktig for å lykkes hos oss. Det må derfor påregnes involvering i andre arbeidsoppgaver ved behov.
Arbeidssted er Oslo. Rollen vil rapportere til seksjonssjef Frøydis Hole.
Avhengig av din kompetanse vil du kunne få oppgaver innen flere av avdelingens ansvarsområder. Fremover er det særlig viktig for oss å styrke kompetansen innen digital sikkerhet og uavhengighet.
Hos oss vil du arbeide med noen av de viktigste spørsmålene for fremtidens digitale forvaltning: Hvordan kan offentlig sektor redusere digitale avhengigheter? Hvordan styrker vi digital sikkerhet og motstandskraft? Og hvordan sikrer vi nasjonal handlefrihet i møte med raske teknologiske og geopolitiske endringer?
Du vil bidra til kunnskapsoversikt, politikkutvikling, samordning og koordinering på tvers av offentlig sektor, og omsette komplekse problemstillinger til konkrete råd og tiltak. Dette skjer i tett samarbeid med sentrale myndigheter, virksomheter og fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt, og hvor nordisk og europeisk samarbeid er spesielt viktig.
Du må ha:
Du bør ha:
Vi tror at for å trives hos oss er det viktig at:
I tillegg tror vi at nysgjerrighet og en kontinuerlig søken etter ny kunnskap er viktige egenskaper for å utvikle deg sammen med oss.
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.
Vil du vite mer?
Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne
Seksjonssjef Frøydis Hole
E-post: froydis.hole@digdir.no
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.
Sikkerhet i Digdir
Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss.
I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| offentlig søkerliste | public applicant list |
| stillingsprosent | position percentage (FTE) |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| søknadsfrist | application deadline |
| arbeidsgiver | employer |
| inkluderende | inclusive |
| engasjement | fixed-term engagement |
| godkjenning | approval / recognition |
| universitet | university |
| arbeidssted | workplace |
| ferdigheter | skills |
| kompetanse | competence / skills |
| stillingen | the position |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| erfaring | experience |
| mangfold | diversity |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| kunnskap | knowledge |
| vi søker | we are looking for |
| engelsk | English |
| du har | you have |
| norsk | Norwegian |
| du er | you are |
| lønn | salary / pay |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Digdir søker sikkerhetsekspert, Digdir søker sikkerhetsekspert jobs, Digdir søker sikkerhetsekspert Oslo, jobs in Oslo, Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) jobs, IT jobs Norway, stillinger Oslo