Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du være med og gjøre luftfarten tryggere i en stadig mer digital hverdag?
Luftfartstilsynet er inne i en viktig digital utvikling. Vi skal utnytte data og teknologi bedre, utvikle mer effektive og sammenhengende arbeidsprosesser og ta i bruk nye digitale løsninger og kunstig intelligens. Samtidig skal vi ha kontroll på risikoen som følger med. Derfor søker vi nå en CISO som vil få en sentral rolle i å utvikle og styrke informasjonssikkerheten i hele Luftfartstilsynet. Som CISO blir du vår faglige premissgiver for informasjonssikkerhet. Du skal hjelpe ledelsen og organisasjonen med å forstå digital risiko, gjøre gode prioriteringer og sørge for at sikkerhet blir en naturlig del av hvordan vi styrer, utvikler og gjennomfører virksomheten vår.
Stillingen er plassert i Strategiavdelingen, med direkte rapporteringslinje til Luftfartsdirektøren. Strategiavdelingen er et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø med dyktige fageksperter som samarbeider tett på tvers av fagområder for å gjøre Luftfartstilsynet til en stadig bedre, tryggere og mer fremtidsrettet myndighet. Her møtes kompetanse innen blant annet sikkerhet, digitalisering, kvalitet, beredskap, innovasjon og utvikling – med et felles mål om å se sammenhenger, utfordre etablerte løsninger og skape varige forbedringer. Som CISO blir du en del av dette sterke fagmiljøet og får både bidra med din egen spisskompetanse og jobbe sammen med kolleger som er opptatt av å utvikle hele organisasjonen.
Arbeidsoppgaver
Du vil få overordnet ansvar for styring av informasjonssikkerhet i Luftfartstilsynet gjennom å etablere/vedlikeholde informasjonssikkerhetsmål, strategi og policy i tråd med gjeldende krav og ivareta sikkerhetsperspektivet i disse:
Videreutvikle og lede et helhetlig styringssystem for informasjonssikkerhet (ISMS).
Sikre helhetlig risikostyring, inkludert risikovurderinger og ledelsesforankret risikoaksept.
Overvåke sikkerhetstilstanden og rapportere risiko, hendelser og avvik til toppledelsen.
Lede håndtering av interne sikkerhetshendelser og styrke virksomhetens motstandsdyktighet.
Bygge sikkerhetskultur gjennom opplæring, bevisstgjøring og kompetanseutvikling.
Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning, mastergrad eller tilsvarende. For kandidater med sterk og allsidig praksis fra fagområdet og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan deler av utdanningskravet fravikes
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter i både norsk og engelsk
Må kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven
Du må ha erfaring med:
Ledelse av informasjonssikkerhet og/eller cybersikkerhet på virksomhetsnivå
Etablering og forvaltning av styringssystem for informasjonssikkerhet, eksempelvis i tråd med ISO 27001 eller tilsvarende rammeverk
Risikostyring, herunder gjennomføring av risiko- og sårbarhetsvurdering og integrering av informasjonssikkerhet i virksomhetens overordnede styringssystem
Det er ønskelig med erfaring innen:
Hendelseshåndtering, beredskap og kontinuitetsarbeid i samfunnskritiske virksomheter
Samhandling med nasjonale sikkerhetsmyndigheter, tilsyn og relevante fagmiljøer
Utvikling av sikkerhetskultur og bevisstgjøring i organisasjoner med høye krav til sikkerhet og etterlevelse
Du kan ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere som er i strid med Luftfartstilsynets interesser. (f, eks. ID-billetter, pensjonsavtale over driftsbudsjett)
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som evner å skape retning, struktur og felles forståelse for mål og prioriteringer. Du bygger gode relasjoner og samarbeider effektivt med medarbeidere, ledere og andre samarbeidspartnere, samtidig som du skaper tillit gjennom en åpen, respektfull og inkluderende tilnærming. Du håndterer ulike interesser og synspunkter på en konstruktiv måte, og bidrar til løsninger som ivaretar helheten. Du har god forståelse for sammenhenger og konsekvenser, og evner å se egen virksomhet i et større perspektiv. Det er ønskelig at du er trygg i beslutningssituasjoner, håndterer press på en god måte og har gjennomføringsevne til å skape resultater. Du bidrar til et godt arbeidsmiljø for deg og dine kollegaer.
Personlig egnethet blir vektlagt
Vi tilbyr
Vi tilbyr interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling med engasjerte medarbeidere og bred, variert kompetanse. Hos oss vil du arbeide i tett samarbeid med ulike fagmiljøer i virksomheten, noe som gir gode muligheter for faglig utvikling og læring på tvers av fagområder. Du vil bli en del av et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø, der vi legger vekt på samarbeid, kunnskapsdeling og trivsel. Ved ansettelse vil du også delta i vårt interne onboardingprogram, som skal bidra til en god start og gi deg et godt grunnlag for å lykkes i rollen.
Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1364 seniorrådgiver som p.t. avlønnes med kr 900 000 - 1 200 000 pr. år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Vi tilbyr i tillegg gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, fleksibel arbeidstidsordning og tilskudd til trening. Våre lokaler i Bodø har egen kantine, treningsrom og parkeringsgarasje.
Din unike erfaring er viktig for oss! Hos oss jobber medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og livserfaring. Vi ønsker mangfold og oppfordrer deg som har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller fravær fra utdanning eller arbeid til å søke. Din bakgrunn kan gi oss verdifulle perspektiver. Opplysninger du registrerer i jobbsøkerportalen brukes kun i anonymisert statistikk. Les mer om kravene her: Hensyn
Les dette før du søker: Råd til deg som vil søke stilling i Luftfartstilsynet Gode ordninger og fordeler i Luftfartstilsynet
Søkerlisten er offentlig Vi gjør oppmerksom på at informasjon om søkerne kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven, selv om du har bedt om unntak fra søkerlisten. Du vil bli informert dersom unntaket ikke kan tas til følge før opplysningene eventuelt blir offentliggjort.
Den som ansettes kan ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere som er i strid med Luftfartstilsynets interesser (f. eks. ID-billetter, pensjonsavtale over driftsbudsjett, e.l.)
Referansenr.: 5167788383
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The niche: “Software development” is niche #14 of 50 by openings (204 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Software developers) averages NOK 81,570 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
arbeidssted
workplace
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
mangfold
diversity
ønskelig
desirable
engelsk
English
praksis
practice / internship
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
du er
you are
lønn
salary / pay
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.