Original text in Norwegian, as published by the employer.
Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) søker en Manager - Security & Resilience som vil lede og videreutvikle virksomhetens arbeid med forebyggende sikkerhet, beredskap og kontinuitet. Som del av forsvarsindustrien har KAMS et særskilt ansvar for å beskytte virksomhetens verdier, understøtte operativ leveranseevne og sikre at krav fra myndigheter, kunder og interne styringssystemer etterleves i praksis.
Vi ser etter en trygg og samlende leder som skaper retning, utvikler medarbeidere og bygger samarbeid på tvers av virksomheten. Du ser sikkerhet, risiko og operativ leveranseevne i sammenheng og omsetter dette til tydelige prioriteringer og praktiske resultater.
Du får en sentral rolle i å utvikle et sterkt fagmiljø og gjøre sikkerhet og beredskap til en naturlig del av virksomhetens styring, drift og utvikling.
Om rollen Som Manager - Security & Resilience leder du avdelingen og har det overordnede ansvaret for å sikre sammenheng mellom forebyggende sikkerhet, informasjonssikkerhet, personellsikkerhet, fysisk sikring, beredskap, kontinuitet og prosjekt- og programsikkerhet. Du har personalansvar for avdelingens medarbeidere og ansvar for prioriteringer, kompetanseutvikling, ressursstyring og avdelingens leveranser.
Du er en sentral rådgiver og støttespiller for virksomhetsledelsen og presenterer et samlet sikkerhets- og risikobilde med tydelige anbefalinger om prioriteringer og tiltak. Sammen med avdelingens fagansvarlige videreutvikler du styringssystemet og virksomhetens evne til å forebygge, håndtere og komme tilbake etter uønskede hendelser.
Avdelingen setter krav, gir råd og følger opp etterlevelse. Du bidrar til at linjeledelsen og ansvarlige eiere ivaretar sitt ansvar for risiko og gjennomføring, mens fagansvarlige får tydelige mandater og handlingsrom. Du må kunne bevege deg mellom strategiske spørsmål og operative problemstillinger, uten å være hovedutfører innen alle fagområder.
Arbeidsoppgaver
Lede og videreutvikle Security & Resilience, med ansvar for medarbeidere, kompetanse, ressurser og leveranser.
Utvikle mål, strategi og prioriteringer for sikkerhets- og beredskapsarbeidet med utgangspunkt i virksomhetens behov, risikobilde og relevante krav.
Sikre et helhetlig styringssystem for sikkerhet og beredskap, med tydelige roller, ansvar og beslutningslinjer.
Presentere samlet sikkerhets- og risikobilde for virksomhetsledelsen og løfte vesentlig risiko, alvorlige avvik og ressursbehov til riktig beslutningsnivå.
Sikre at myndighets-, kunde- og interne krav omsettes til tydelige rammer, og at organisatoriske, menneskelige, fysiske og digitale sikkerhetstiltak ses i sammenheng.
Sikre helhetlig utvikling av beredskap, kontinuitetsstyring og krisehåndtering, og støtte virksomhetsledelsen ved alvorlige hendelser.
Sørge for at sikkerhet ivaretas tidlig i prosjekter, programmer, anskaffelser og vesentlige endringer.
Ivareta overordnet dialog med sikkerhetsmyndigheter, kunder og relevante sikkerhetsmiljøer i Kongsberg.
Følge opp resultater fra revisjoner, tilsyn, hendelser og øvelser, og sikre at læring fører til forbedringer.
Bygge en god sikkerhetskultur og styrke lederes og medarbeideres forståelse av eget ansvar, i samarbeid med relevante fagmiljøer.
Hvem er du?
Du har relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Du har erfaring med å lede medarbeidere og utvikle fagmiljøer, gjerne innen sikkerhet, beredskap eller risikostyring.
Du har solid erfaring med forebyggende sikkerhet og god kjennskap til sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter.
Du har erfaring med sikkerhetsstyring og med å omsette krav og risikovurderinger til prioriteringer, beslutninger og tiltak.
Du har bred forståelse av sikkerhetsfaget ser fagområdene i sammenheng.
Du har erfaring med beredskap, krisehåndtering eller kontinuitetsarbeid.
Du har god virksomhetsforståelse og erfaring med å gi råd og beslutningsstøtte til ledelsen.
Du kommuniserer godt på norsk og engelsk og er trygg i dialog med ledere, medarbeidere, kunder og myndigheter.
Erfaring fra forsvarssektoren, forsvarsindustrien eller annen virksomhet med strenge sikkerhetskrav er en fordel. Det samme gjelder erfaring med organisasjonsutvikling, endringsledelse og sikkerhet i prosjekter og leverandørforhold.
For å være aktuell for stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for norsk HEMMELIG og NATO Secret, jf. sikkerhetsloven.
Se www.nsm.no for mer informasjon.
Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen tror vi at du:
skaper retning og tydelige prioriteringer.
utvikler medarbeidere og gir dem tillit og handlingsrom.
bygger relasjoner og får ulike fagmiljøer til å samarbeide.
gjør komplekse sikkerhetsspørsmål forståelige og relevante for virksomheten.
står støtt i faglige vurderinger og tar opp krevende problemstillinger på en konstruktiv måte.
kombinerer langsiktig utvikling med handlekraft når situasjonen krever det.
finner løsninger som beskytter virksomhetens verdier og understøtter leveransene, med respekt for eget og andres ansvar.
Hvem er vi?
Siden starten på militær luftfart i Norge har Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) og våre forgjengere spilt en viktig rolle i norsk luftfartsindustri. Vi har utviklet oss i takt med bransjen, men vår dedikasjon til kvalitet, innovasjon og pålitelighet har vært den samme.
I dag er vi stolte av å være en strategisk partner for Forsvaret og en leverandør i verdensklasse innen vedlikehold, reparasjon og overhaling av fly, helikoptre, motorer og komponenter.
Hos oss blir du en del av et kompetent og engasjert arbeidsmiljø med høy faglig stolthet. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og vi jobber kontinuerlig for å utvikle både mennesker, fagmiljøer og virksomheten som helhet.
Vi tilbyr
Faglig og personlig utvikling i et miljø med dedikerte og erfarne kollegaer.
Gode muligheter til å utvikle deg videre i KAMS og KONGSBERG.
Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, spennende kunder og samarbeidspartnere.
Fleksitidsordning som gir god balanse mellom jobb og fritid.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Mulighet til å delta i KONGSBERGs aksjeprogram.
Interessert?
Vi vurderer søknader, og kaller inn til intervjuer, fortløpende - så send oss gjerne din CV, noen ord om deg selv og din motivasjon så snart som mulig.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Lillestrøm has 96,771 residents and 43,792 jobs by workplace; 136 job ads are live there today (3.1 per 1,000 jobs). Read the Lillestrøm guide →
The niche: “Software development” is niche #14 of 50 by openings (203 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Software developers) averages NOK 81,570 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
arbeidsoppgaver
duties / tasks
inkluderende
inclusive
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
engelsk
English
praksis
practice / internship
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
du er
you are
krav
requirements
søk
apply / search
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Vil du lede arbeidet med å beskytte KAMS’ verdier og styrke virksomhetens motstandsdyktighet?, Vil du lede arbeidet med å beskytte KAMS’ verdier og styrke virksomhetens motstandsdyktighet? jobs, Vil du lede arbeidet med å beskytte KAMS’ verdier og styrke virksomhetens motstandsdyktighet? Lillestrøm, jobs in Lillestrøm, Kongsberg Gruppen Kongsberg Aviation Maintenance Services jobs, IT jobs Norway, stillinger Lillestrøm