Original text in Norwegian, as published by the employer.
Avdelingen Helseteknologi i Sykehuset Innlandet søker spesialrådgiver Medisinsk teknologi.
Medisinsk teknologi er organisert i stab helsefag og består av tre seksjoner. Seksjon behandlingshjelpemidler, medisinsk teknologi og seksjonen eHelse og teknologi. Stillingen vil være i seksjonen Medisinsk teknologi.
Seksjonen medisinsk teknologi forvalter det medisinsk teknologiske utstyret til Sykehuset Innlandet. Fra anskaffelse, forvaltning, vedlikehold, reparasjoner og avhending.
Sykehuset Innlandet står foran spennende og utfordrende utviklingsprosesser i årene fremover. Arbeidet med å realisere framtidig sykehusstruktur med etableringen av et nytt og moderne Mjøssykehus, vil innebære endringer i pasientforløp, arbeidsprosesser, organisering og kultur, samt økt digitalisering. Deler av denne stillingen er tenkt inn i dette arbeidet med framtidig sykehusstruktur.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Arbeidsoppgaver
Støttefunksjon for seksjonsleder Medisinsk teknologi og rådgiver for avdelingssjef Helseteknologi
Arbeid med saker av faglig art, utarbeide rapporter og gi faglige råd til seksjonsleder og avdelingssjef
Utredninger og saksbehandling i avd. Helseteknologi
Delta i arbeidet med framtidig sykehusstruktur og målbilde med vekt på bruk av teknologi i pasientbehandlingen
Delta i utviklings- og omstillingsarbeidet i avdeling Helseteknologi og samarbeidet mellom fagområdene i avdelingen
Rådgiver har ansvar for å holde seg faglig oppdatert
Bidra til god prosess i endringsarbeid
Kvalifikasjoner
Medisinsk teknologi (Bachelor)/ Ingeniør- elektronikk/dataelektronikk/automasjonsteknikk (Bachelor), eventuelt annen relevant utdanning eller bakgrunn
Kunnskaper om og erfaring med IKT og IKT-nettverk er ønskelig
Det er utmerket om du har medisinsk teknologisk erfaring
Det er en fordel med kunnskap om og erfaring med å jobbe i sykehus
Erfaring med arbeid med avtaler og kontrakter er ønskelig
Erfaringer med budsjett og investeringsplaner er også en fordel
Må beherske norsk skriftlig og muntlig og bør kunne beherske muntlig og skriftlig engelsk på en tilfredsstillende måte
Må ha førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Samarbeidsorientert med gode kommunikasjonsferdigheter
Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
Lærevillig, utviklingsorientert og åpen for endring
Selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
Evne til å tilegne seg ny kunnskap og håndtere nye problemstillinger
Engasjert med fokus på bruker- og pasientbehov
God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Det legges stor vekt på personlig egnethet
Vi tilbyr
En stilling der du kan være med å påvirke et teknologiområde og et sykehus i endring og utvikling
En stilling med spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø og samarbeid med andre fagmiljøer
Lønns – og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
Gode pensjonsordninger i KLP
Egne forsikringsordninger
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
Kontaktinformasjon
Ragnar Nedregård, Seksjonsleder, +4791755655
Arbeidssted
Kyrre Grepps gate 19
2819 Gjøvik
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF
Referansenr.: 5196138096
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
offentlig søkerliste
public applicant list
stillingsprosent
position percentage (FTE)
det er en fordel
it is an advantage
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
bachelor
bachelor's degree
kunnskap
knowledge
ønskelig
desirable
engelsk
English
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Spesialrådgiver Medisinsk Teknologi, Spesialrådgiver Medisinsk Teknologi jobs, Spesialrådgiver Medisinsk Teknologi Gjøvik, jobs in Gjøvik, Avdeling helseteknologi, Sykehuset Innlandet HF jobs, Industri og produksjon jobs Norway, stillinger Gjøvik