Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du bli med på å bygge fremtidens PP-tjeneste? Stavanger PPT vil være en fremoverlent, ambisiøs og innovativ tjeneste.
Vi jobber tett sammen med barnehage, skole og andre støttetjenester for å sikre best mulig faglig kapasitet i laget rundt barnet ved tidlig innsats og inkluderende fellesskap. Vi jobber på både system- og individnivå og skal hjelpe barnehage og skole med å legge tilbud og opplæring bedre til rette for barn med særlige behov. Vi utarbeider sakkyndige vurderinger, utreder enkeltbarns behov, bidrar med workshops, nettverk, konsultasjoner og veiledning til foreldre og andre samarbeidspartnere.
PPT er per d.d.. organisert i to barnehage- og to skoleavdelinger med en avdelingsleder for hver avdeling. Stavanger kommune har vært gjennom en omorganisering av den spesialpedagogiske hjelpen på barnehageområdet slik at spesialpedagogene nå er en del av PPT og utfører sitt arbeid i kommunale og private barnehager. Vi er rundt 100 ansatte med bakgrunner som bl.a. spesialpedagoger, pedagoger, psykologer, psykologspesialister, logopeder, vernepleiere og barnevernspedagoger.
Vi søker en engasjert og driftig fagleder, som skal jobbe med vår satsning på kompetanse- og organisasjonsutvikling i PPT, sammen med ledelsen. Arbeidet foregår for det meste internt, med og for ansatte, men også eksternt.
Overordnet medansvar for tjenestens arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling
Lede de interne fagnettverkene gjennom nettverksdrivere, samt sikre utvikling, vedlikehold og drift av vår modell for fagnettverk
Vedlikeholde og fornye eventuelle interne rutiner, kvalitetsdokument mm tilhørende tjenestens arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling
Lede samt bistå med å koordinere prosjekt og utviklingsarbeid, internt i PPT og i samarbeid med andre i Stavanger kommune
Medansvarlig for kompetansetiltak i regi av PPT, eksempelvis spesialpedagogisk kompetansenettverk i Stavanger kommune
Kompetanseplan og strategier - utarbeide, justere og vedlikeholde
Medansvarlig for tjenesten i partnerskap og arbeidet her, for region Midt.
Kartlegge, undersøke, analysere, strukturere, organisere, evaluere og justere våre interne utviklingsarbeid/prosjekt, ved jevne mellomrom
Orientering, samarbeid og støtte til lederteam
Gjennomføre fagdager, workshops, lærende nettverk mm. internt og eksternt
Bidra til og sikre innhold til de interne digitale plattformene innen stillingens ansvarsområde
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen
Mastergrad innen spesialpedagogikk, pedagogikk, prosessledelse, endringsledelse, psykologi e.l.
Erfaring med kompetanse- og organisasjonsutvikling og/eller annet utviklingsarbeid
Ønsker erfaring / kjennskap til PPT, barnehage- og skolesektor
Proaktiv, innovativ og nytenkende
God gjennomføringsevne
Liker og takler høyt tempo. Evner å ha flere baller i luften og å hente disse ned samt å prioritere
Systematisk, strukturert og pliktoppfyllende
God til å formalisere, kommunisere og trygg i formidlingssituasjon
Gode relasjonelle ferdigheter og stabil lagspiller
Selvstendighet i arbeidet tar ansvar for oppgaver og gjennomføring
Lojal, motivert og lærelysten
Lønn etter avtale, kap. 5
Hjem-jobb-hjem
Fleksitid
Godt arbeidsmiljø i en kunnskapsrik tjeneste
Spennende fremoverlent virksomhet, i stadig utvikling
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| lønn etter avtale | salary by agreement |
| stillingsprosent | position percentage (FTE) |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| søknadsfrist | application deadline |
| arbeidsgiver | employer |
| inkluderende | inclusive |
| arbeidssted | workplace |
| ferdigheter | skills |
| kompetanse | competence / skills |
| stillingen | the position |
| vi tilbyr | we offer |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| barnehage | kindergarten |
| erfaring | experience |
| vi søker | we are looking for |
| ansvar | responsibility |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Fagleder, Fagleder jobs, Fagleder Stavanger, jobs in Stavanger, PPT - Pedagogisk -psykologisk tjeneste (5), Stavanger kommune jobs, Kontor og økonomi jobs Norway, stillinger Stavanger