Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du være med å gjøre en forskjell i hverdagen til andre? Vi søker helsefagarbeider til vikarpool i hjemmetjenesten i Oppdal kommune
Hjemmetjenesten i Oppdal kommune jobber for at brukerne skal kunne bo hjemme så lenge som mulig – med hjelp til selvhjelp, høy faglig kompetanse og et sterkt fokus på innovasjon, aktivitet og kreativitet.
Tjenesten omfatter:
Hjemmesykepleie
Praktisk bistand
Heldøgns omsorgsbolig for eldre og personer med demens
Dagaktivisering og dagtilbud for eldre og personer med demens
Hukommelsesteam, trygghetsalarm og matombringing
Vi har et godt faglig og sosialt miljø med høy dekning av sykepleiere, hjelpepleiere og helsefagarbeidere. Vi gir tjenester til hjemmeboende i alle aldre og med ulike funksjonsnivåer.
Om stillingen
Vi lyser nå ut en 100 % fast stilling som helsefagarbeider i en nyopprettet vikarpool innen hjemmebasert omsorg. Arbeidssted vil være hjemmesykepleien, Boas og Sanatelltunet bofellesskap.
Turnus: Dagtid med arbeid hver 4. helg (37,5 timers uke). Endringer kan forekomme etter behov.
Oppstart: Snarlig/etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Bistå brukere i dagliglivets gjøremål
Tilrettelegge og bidra til aktiviteter
Skape gode relasjoner til brukere og pårørende
Dokumentasjon i fagsystem
Kvalifikasjoner
Offentlig godkjent helsefagarbeider eller tilsvarende utdanning
Gode IT-kunnskaper
Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper som selvstendighet, stabilitet, endringsvilje og samarbeidsevne vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
Løsningsorientert, fleksibel og tilpasningsdyktig
Ansvarsbevisst og engasjert
Gode samarbeidsevner og kommunikasjon
Trives med varierte arbeidsoppgaver og teamarbeid
Bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
En spennende og variert arbeidshverdag – ingen dager er like!
Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kollegaer
Lønn etter avtale
Pensjonsordning i KLP
Ansettelse i henhold til gjeldende lover og avtaleverk
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Oppdal is in Trøndelag county (489,166 residents, 249,163 jobs by workplace). Read the Trøndelag guide →
The field: Health & social care has 3,326 live ads in Norway and 323 in Trøndelag county. Where demand is highest →
The niche: “Health care worker (helsefagarbeider)” is niche #4 of 50 by openings (480 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Health care assistants) averages NOK 50,730 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
lønn etter avtale
salary by agreement
helsefagarbeider
health care worker
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
fast stilling
permanent position
arbeidssted
workplace
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
fleksibel
flexible
oppstart
start
vi søker
we are looking for
turnus
rotating shift schedule
omsorg
care
helg
weekend
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Helsefagarbeider til vikarpool i hjemmetjenestene, Helsefagarbeider til vikarpool i hjemmetjenestene jobs, Helsefagarbeider til vikarpool i hjemmetjenestene Oppdal, jobs in Oppdal, Oppdal kommune Fellestjenester Helse jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Oppdal