Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi har ledig 20% engasjementstilling fra 01.01.27 til og med 31.12.27 for deg som har 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning
Psykisk helse- og rustjeneste er en del av Barne og familietjenesten med ansvar for oppfølging av mennesker med psykiske vansker og/eller rusutfordringer på ulike vis. Vi er også en del av Flyktningehelseteam som jobber både helsefremmende, forebyggende og behandlende opp mot flyktninger.
Det er 8,7 årsverk i tjenesten, fordelt på to team og tverrfaglig sammensatt. Vi har et nært samarbeid med innvandrertjenesten, hjemmetjenesten, helsestasjon- og skolehelsetjenesten, barneverntjenesten, legetjenesten og andre fagområder i kommunen som retter seg mot barn, unge og voksne. Vi samarbeider også tett med spesialisthelsetjenesten. Vi har fokus på fagutvikling, tverrfaglig samarbeid, helhetlige tiltak og kvalitet ut til bruker.
Arbeidsoppgaver:
Du vil bli en del av et team, med hovedvekt på oppfølging av flyktninger i tett samhandling med andre i tjenesten, flyktningehelseteam og innvandrertjenesten. Oppgavene består av individuell oppfølging og gruppeundervisning.
Kvalifikasjoner:
3-årig helsefaglig høyskoleutdanning
Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på:
Erfaring fra arbeid med målgruppen er ønskelig
Gode ferdigheter i norsk og engelsk
Tilfredsstillende IT kunnskaper
Må ha førerkort og kunne disponere egen bil
Personlige egenskaper:
Kompetanse, og faglig engasjement, innen psykisk helse og rusarbeid, knyttet til flyktningehelse.
Evne til å bygge gode relasjoner, og samhandle med brukere og samarbeidspartnere
Evne til å arbeide selvstendig og håndtere innholdsrike arbeidsdager
Evne til å tenke teamsamarbeid, være løsningsorientert og fleksibel
Personlige egenskaper og ferdigheter vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr:
Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
Et positivt og trivelig arbeidsmiljø med fokus på fagutvikling, medbestemmelse og inkludering
Lønn etter sentrale avtaler og Oppdal kommune sine lokale avtaler
Søker som blir innstilt til stillingen, må før ansettelse legge frem tilfredsstillende politiattest.
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Oppdal is in Trøndelag county (489,166 residents, 249,163 jobs by workplace). Read the Trøndelag guide →
The field: Health & social care has 3,326 live ads in Norway and 323 in Trøndelag county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (877 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
politiattest
police certificate (criminal record check)
engasjement
fixed-term engagement
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
ønskelig
desirable
engelsk
English
ansvar
responsibility
norsk
Norwegian
ledig
vacant
lønn
salary / pay
søk
apply / search
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Ønsker du å jobbe i en spennende kommune med trivelige kollegaer?, Ønsker du å jobbe i en spennende kommune med trivelige kollegaer? jobs, Ønsker du å jobbe i en spennende kommune med trivelige kollegaer? Oppdal, jobs in Oppdal, Oppdal kommune Barne- og familietjenesten jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Oppdal