Original text in Norwegian, as published by the employer.
Bymiljøetaten søker en Tech Lead som vil ta ansvar for teknisk retning og kvalitet i løsninger som brukes av innbyggere og ansatte i Oslo hver dag. Du blir en del av et tverrfaglig produktteam med utviklere, designere og produktutviklere, og vil jobbe både i kodebasen og med retningen for den.
Teamet har ansvar for en portefølje av applikasjoner, både publikumstjenester og interne saksbehandlingsløsninger. En viktig del av rollen er å sørge for at porteføljen henger sammen: felles arkitektur, gjenbrukbare komponenter, god brukervennlighet og en teknisk tilstand som gjør at teamet kan levere raskt over tid.
Bymiljøetaten har ansvar for veier, parker, byrom, trafikk og miljø i Oslo. I avdelingen Digital Utvikling er vi rundt 60 personer, utviklere, designere, produktutviklere og dataeksperter, som jobber i tverrfaglige team med OKR som styringsform. Vi har et fagmiljø som deler kunnskap, diskuterer arkitektur og mønstre, og som tar teknisk kvalitet på alvor.
Eksempel på hva du kan jobbe med
Bymelding: tjenesten der innbyggere melder fra om feil og mangler i byen, og saksbehandlingsløsningene der ansatte og entreprenører følger opp
Bil i Oslo: digitale tjenester for parkering, bilbruk og mobilitet
Arrangement og utleie: løsninger for søknader om arrangementer og leie av offentlige arealer
Interne fagsystemer for parkering og skilting: verktøy for skilting, håndheving av parkeringsregler og klagebehandling
Teknologien vi bruker
Frontend: React, TypeScript, Tailwind og Scss, og Oslo kommunes designsystem Punkt
Backend: .NET, C# og Entity Framework Core
Sky: AWS, både kontainerbasert og serverless, på vår egen utviklerplattform BYKS.
Praksis: kontinuerlig produksjonssetting med GitHub Actions, automatisert testing og AI-verktøy som Copilot og Claude Code som en del av den daglige arbeidsflyten
Du trenger ikke kunne alt fra før. Vi er mer opptatt av hva du har gjort og fått til.
Arbeidsoppgaver
Ta teknisk lederskap i teamet og lede tekniske diskusjoner, prioriteringer og valg
Utvikle løsninger aktivt, både frontend og backend
Etablere og vedlikeholde en konsistent arkitektur på tvers av teamets applikasjoner
Ha særlig ansvar for teknisk kvalitet: testbarhet, observability, driftbarhet, sikkerhet og universell utforming
Ha oversikt over teknisk tilstand og teknisk gjeld i porteføljen, og bidra til at det blir prioritert
Veilede andre utviklere og styrke fagmiljøet
Bidra til et velfungerende team med god samarbeidskultur, trygghet og forutsigbare arbeidsprosesser
Samarbeide med produktutviklere og seksjonsledere om retning og målbilde
Arbeidsoppgavene kan endre seg over tid i takt med behovene i virksomheten
Kvalifikasjoner
Mastergrad innen informatikk, systemutvikling eller tilsvarende. Eldre høyere grader som cand. scient og sivilingeniør regnes som likeverdige
Minst åtte års erfaring som utvikler
Erfaring som tech lead eller tilsvarende rolle, med ansvar for tekniske valg og retning i et team
Lang erfaring med React og TypeScript i løsninger som er i produksjon
Erfaring med å etablere konsistent arkitektur og gjenbrukbare komponenter på tvers av flere applikasjoner
Erfaring med backend og API-utvikling, nok til å ta ansvar for helheten i løsningene
Erfaring med universell utforming (WCAG)
Erfaring med kontinuerlige leveranser i tverrfaglige produktteam
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (minimum C1)
Det er fordel om du har erfaring med
Backendutvikling i .NET og C#, eller tilsvarende erfaring fra Java eller Kotlin
Teamledelse, personalansvar eller å bygge opp og utvikle team
Å forbedre teamets arbeidsmetodikk og leveranseflyt
Designsystemer og komponentbiblioteker
Kartlegging av teknisk tilstand, sikkerhetsrisiko og vedlikeholdsbehov på tvers av en applikasjonsportefølje
Automatisert testing av frontend og backend
CI/CD og byggepipelines, f.eks. GitHub Actions
Autentisering og autorisasjon, f.eks. OIDC og OAuth 2.0
Skybaserte løsninger, gjerne AWS
Utvikling i offentlig sektor, gjerne saksbehandling eller forvaltning
Erfaring med å innføre AI-verktøy i et utviklingsteam, med felles instruksjoner, kodestandarder og rutiner for kvalitetssikring
Målstyring med OKR
Personlige egenskaper
Du forklarer tekniske valg slik at både utviklere og fagfolk forstår dem
Du står for faglige vurderinger og kan begrunne et nei
Du ser helheten uten å slippe kvaliteten i detaljene
Du tar initiativ uten å vente på detaljert instruksjon
Du bygger team der folk trives, deler kunnskap og tør å gi og ta imot tilbakemeldinger
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med å jobbe på tvers av team og fagområder
Du kan identifisere deg med Oslo kommunes verdier: brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet.
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Et viktig samfunnsoppdrag og tjenester som brukes av hele byen
Et stort IT-miljø med engasjerte kolleger og sterke fagmiljøer
Gode faglige utviklingsmuligheter
To ekstra fridager årlig til oppfølging av barn til fylte 12 år
Fleksibel arbeidstid (37,5 timer inkl. lunsj)
Moderne lokaler på Hasle og mulighet for hybridkontor
Lønn i trinn 52 til 64 (kr 874 800 til kr 1 111 000), med mulighet for høyere lønn ved særskilte kvalifikasjoner
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
Bedriftsidrettslag med mange aktiviteter
Ønsket tiltredelse: 4. januar 2027, eller etter avtale
Kontaktinformasjon
Jenny Aasebø, Administrasjonskoordinator, jenny.aasebo@bym.oslo.kommune.no
William Young, Seksjonsleder, william.young@bym.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Karvesvingen 3
0579 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5204861075
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
engasjement
fixed-term engagement
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
arbeidstid
working hours
vi tilbyr
we offer
fleksibel
flexible
erfaring
experience
praksis
practice / internship
ansvar
responsibility
du har
you have
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Tech Lead, Tech Lead jobs, Tech Lead Oslo, jobs in Oslo, Digital teknologi og innsikt, Oslo kommune, Bymiljøetaten jobs, Bygg og anlegg jobs Norway, stillinger Oslo