Original text in Norwegian, as published by the employer.
Økonomi- og forvaltningsetaten (OKF) er Oslo kommunes fagetat innen økonomi, HR, lønn og anskaffelser. Vi utvikler og leverer fellestjenester til kommunens virksomheter og ansatte, som igjen kommer innbyggere og næringsliv til gode. Vi søker en løsningsspesialist som vil bidra til å videreutvikle og forvalte Oslo kommunes HR- og lønnsløsninger.
Du blir en del av et mangfoldig team på 23 medarbeidere som utvikler og forvalter løsninger som brukes av hele Oslo kommune. Løsningene er sentrale for at kommunen skal kunne levere effektive tjenester til ansatte, ledere og innbyggere. Vi ser etter deg som kombinerer solid kompetanse innen lønnsfaget med høy digital kompetanse. Du har erfaring med å omsette faglige behov til digitale løsninger og har utviklet applikasjoner, automatiseringer og innsiktsløsninger ved bruk av Power Plattformen. Du ser muligheter for forbedring, er opptatt av datakvalitet og har interesse for hvordan teknologi kan bidra til mer effektive arbeidsprosesser og bedre beslutningsgrunnlag. Rollen innebærer tett samarbeid med virksomheter, leverandører og interne fagmiljøer, og passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom fag, prosess og teknologi.
Arbeidsoppgaver
Analysere og løse komplekse feilsituasjoner, samt bistå virksomhetene med brukerstøtte på lønnsområdet
Koordinere samhandling mellom virksomheter, leverandører og 2. linje brukerstøtte
Dokumentere, følge opp og kommunisere konsekvenser av feil og avvik
Utvikle og videreutvikle digitale løsninger ved bruk av Power Apps, Power Automate og andre verktøy i Power Plattformen
Utvikle rapporter, datamodeller og dashbord i Power BI, samt bidra til analyser som understøtter strategiske og operative beslutninger
Sikre god datakvalitet, datastyring og hensiktsmessig bruk og deling av HR- og lønnsdata
Utarbeide og videreutvikle rapporter og innsiktsløsninger i HR-systemet
Bidra til oppdatering av rutiner, brukerdokumentasjon og veiledningsmateriell
Delta i prosjekter og utviklingsarbeid knyttet til HR- og lønnsløsninger
Bidra til at systemene til enhver tid understøtter gjeldende regelverk og virksomhetenes behov
Kvalifikasjoner
Universitets- eller høyskoleutdanning innen teknologi, HR, økonomi eller tilsvarende. Relevant erfaring med gode resultater kan kompensere for manglende formell utdanning.
Erfaring med Unit4 ERP på ekspertnivå og svært god systemforståelse.
God kjennskap til lønnsområdet, Oslo kommunes lov- og avtaleverk, samt arbeidsdelingen mellom virksomhetene og Felles lønnstjeneste.
God teknisk forståelse og erfaring med integrasjoner og API-er.
Erfaring med utvikling og videreutvikling av løsninger ved bruk av Power Plattformen, herunder Power Apps, Power Automate og Power BI.
Erfaring med digitalisering, automatisering og effektivisering av arbeidsprosesser.
Erfaring med utvikling av rapporter, analyser og innsiktsløsninger basert på HR- og lønnsdata.
Erfaring fra support- eller forvaltningsmiljø, og kjennskap til ITSM-prosesser som Incident Management og Problem Management.
Erfaring med informasjonssikkerhet og personvern.
Prosjekterfaring og god kjennskap til Infocaption.
Personlige egenskaper
Du trives med å analysere komplekse problemstillinger og finne gode løsninger.
Du kombinerer faglig forståelse med teknologisk nysgjerrighet.
Du er initiativrik og opptatt av kontinuerlig forbedring.
Du samarbeider godt med både brukere, ledere og tekniske fagmiljøer.
Du kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner.
Du arbeider strukturert og evner å prioritere i en hektisk hverdag.
Du deler kunnskap og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
Dekket medlemsskap i Oslo bedriftsidrettslag (OKBIL)
Fysioterapi på arbeidsplassen
Et profesjonelt og hyggelig arbeidsmiljø i utvikling i Norges største kommune
Fleksibel arbeidstidsordning. Arbeidstid er 37 timer og 55 minutter per uke inkl. lunsj
Moderne og sentrale lokaler på Helsfyr, rett ved offentlig kommunikasjon
Mulighet for delvis hjemmekontor
Gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien etter
nettolønnsordningen
Avlønning innenfor lønnstrinn 39-51 (kr 689 300 - kr 859 400) i Oslo kommunes lønnsregulativ
Kontaktinformasjon
Cefayil Erdem, 21802180
Arbeidssted
Grensesvingen 6
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5201972035
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The niche: “Software development” is niche #14 of 50 by openings (204 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Software developers) averages NOK 81,570 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence✔ Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
hjemmekontor
home office / remote
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
kompetanse
competence / skills
arbeidstid
working hours
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
kunnskap
knowledge
vi søker
we are looking for
du har
you have
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Løsningsspesialist innen HR og lønn med høy digital kompetanse, Løsningsspesialist innen HR og lønn med høy digital kompetanse jobs, Løsningsspesialist innen HR og lønn med høy digital kompetanse Oslo, jobs in Oslo, HR-forvaltning-lønn og forsystemer, Oslo kommune, Økonomi- og forvaltningsetaten jobs, IT jobs Norway, stillinger Oslo