Original text in Norwegian, as published by the employer.
Er du nysgjerrig på ledelse og klar for nye utfordringer?
Er du vår nye assisterende enhetsleder? Du blir en del av en ledergruppe på to sammen med enhetsleder. I stillingen jobber du dagtid!
Vi ser etter en engasjert og trygg person som vil bidra med å skape stabil og god drift – og som ønsker å utvikle seg i et støttende og faglig sterkt miljø. Du trenger ikke ha ledererfaring fra før, så lenge du har lyst, mot og engasjement til å ta steget.
Du forstår at gode resultater skapes sammen med andre, og du ønsker å bidra til at Finnmarkssykehuset når sine mål i fellesskap. Som assisterende enhetsleder blir du en viktig del av lederteamet. Du vil støtte enhetsleder i det daglige arbeidet og fungere som stedfortreder ved behov.
Stillingen er i hovedsak administrativ, med vekt på ledelse, planlegging og koordinering. Du vil samarbeide tett med den kliniske ledelsen og bidra til å skape rammer som gjør det kliniske arbeidet mulig.
Kirkenes sykehus – og resten av Finnmarkssykehuset – reorganiseres for å kunne levere en mer bærekraftig og robust helsetjeneste. Målet er å sikre et trygt, likeverdig og helhetlig tilbud til hele befolkningen i Finnmark – både i dag og i fremtiden. Derfor er det spesielt viktig å sikre god kvalitet i pasientbehandlingen, forsvarlig beredskap, trygge arbeidsforhold for ansatte og økonomisk balanse i foretaket. For å få til dette trenger vi flere dyktige ledere på laget!
Søk nå, vi ser frem til å høre fra deg!
Ansettelse kan skje fortløpende.
Dine viktigste oppgaver:
Bistå enhetsleder i den daglige driften, inkludert ressursstyring, planlegging og pasientflyt
Tett kontakt med vikarer
Være en støtte for medarbeiderne i det operative arbeidet
Bidra til et godt arbeidsmiljø og god personaloppfølging
Sikre at rutiner og retningslinjer følges, og støtte i kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser
Delta i økonomioppfølging og bidra til god ressursutnyttelse
Fungere som stedfortreder for enhetsleder ved fravær og sikre stabil drift
Kvalifikasjoner
Bachelor i sykepleie
Erfaring fra spesialisthelsetjenesten eller annen kompleks organisasjon er en fordel
Erfaring med operativ drift og personalhåndtering er ønskelig, men ikke et krav
Digital kompetanse og erfaring med relevante administrative systemer er en fordel
Meget gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. Gode engelskkunnskaper er en fordel
Personlige egenskaper
Har gode samarbeidsevner og liker å være en støttespiller for både ansatte og ledelse
Er strukturert, fleksibel og har god gjennomføringsevne i en travel hverdag
Tar ansvar, følger opp oppgaver og bidrar til forbedring og utvikling
Kommuniserer tydelig og bidrar til å bygge gode relasjoner i og utenfor enheten
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Spennende dagtid-stilling
Mulighet til å utvikle deg som både menneske og leder i en tid med store og spennende utfordringer
Lederopplæring for nye ledere
Lederstøtte fra HR med "åpen-dør" mentalitet
Støtte til rekrutteringsprosesser fra eget rekrutteringsteam i HR
HMS støtte fra eget HMS team i HR
Gode velferdstilbud
Gunstig pensjonsordning i KLP
💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Innsatssonen i Finnmark, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år!
Viktig informasjon til deg som søker:
Som en del av vår rekrutteringsprosess, kan du bli bedt om å gjennomføre personlighetstest for å bedre forstå dine egenskaper og tilpasning til rollen
Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon
Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og
godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet (attester må
være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver samt inneholde informasjon om
start- og stoppdato, stillingsprosent eller antall timer du har jobbet)
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
finner du på denne siden
Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
Kun søkere
som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
I henhold til offentlighetsloven
kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om
ikke å bli oppført på søkerlisten
Referansenr.: 5199137591
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
engasjement
fixed-term engagement
godkjenning
approval / recognition
arbeidssted
workplace
referanser
references
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
fleksibel
flexible
barnehage
kindergarten
erfaring
experience
bachelor
bachelor's degree
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
ønskelig
desirable
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
krav
requirements
hms
HSE (health, safety and environment)
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Assisterende enhetsleder, Assisterende enhetsleder jobs, Assisterende enhetsleder Sør-Varanger, jobs in Sør-Varanger, Intensiv med akuttmottak, dagkirurgi og postoperativ, KISY, Finnmarkssykehuset HF jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Sør-Varanger