Original text in Norwegian, as published by the employer.
Har du treårig helse- og sosialfaglig utdanning og interesse for helserett og forvaltning? Ønsker du å være en del av et faglig sterkt team som jobber for at innbyggerne våre skal få riktige og nødvendige tjenester?
Frogn kommune søker en profesjonell og engasjert saksbehandler som ønsker å bruke sine kunnskaper og egenskaper til det beste for innbyggerne våre. Vi ser etter deg som møter både innbyggere og medarbeidere med respekt og raushet.
Stillingen er organisert i virksomheten Koordinering og mestring, som består av Tildelingskontoret, rehabilitering og forebyggende tjenester til voksne. Vi er en spennende og tverrfaglig virksomhet. Tildelingskontoret består av koordinerende enhet, barnekoordinator, konsulenter og saksbehandlerteam. Saksbehandlerne er fordelt på to fagområder: Helse og omsorg og Livsmestring.
Som saksbehandler vil du vurdere og behandle søknader i henhold til forvaltningsloven, helse- og omsorgstjenesteloven, pasient- og brukerrettighetsloven og aktuelle forskrifter. Den ledige stillingen er for tiden tilknyttet teamet som behandler saker innen kommunalområdet Livsmestring. Dette omfatter blant annet brukerstyrt personlig assistanse, avlastningstiltak, dagtilbud, miljøarbeidertjeneste, psykisk helsetjeneste, støttekontakt og omsorgsstønad. Du må også regne med oppgaver innen andre saksbehandlingsområder.
Kommunens helse- og omsorgstjenester skal fremme god helse og forebygge sykdom. Det er viktig for oss at innbyggerne våre opplever mestring, deltakelse og livskvalitet. Gjennom saksbehandlingen skal vi bidra til at innbyggerne får riktige tjenester til rett tid, i tilstrekkelig omfang og med forsvarlig kvalitet. Tjenestene skal bidra til forebygging, behandling og tilrettelegging for alle pasient- og brukergrupper.
Oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Kartlegge og vurdere innbyggernes ressurser og behov for helse- og omsorgstjenester.
Saksbehandle søknader om helse- og omsorgstjenester.
Jobbe tverrfaglig med fokus på helhetlige tjenesteforløp.
Samhandling med kommunens tjenester og spesialisthelsetjenesten.
Legge til rette for brukermedvirkning, hverdagsmestring og velferdsteknologi.
Veiledning og oppfølging av brukere og pårørende.
Kvalifikasjoner
3-årig helsefaglig eller sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis sykepleier, vernepleier, fysioterapeut, ergoterapeut eller sosionom.
Ønskelig med videreutdanningen/kompetanse innen helserett og saksbehandling.
Fordel med erfaring fra kommunehelsetjenesten og med relevant lovverk.
Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i fag- og saksbehandlingssystemer.
God evne til å analysere og vurdere komplekse saker i skjæringspunktet mellom fag, lovverk og forvaltning.
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Førerkort klasse B.
Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.
Personlige egenskaper
Evne til tverrfaglig samhandling og teamarbeid.
Gode kommunikasjonsevner.
Jobber godt selvstendig og i team.
Initiativrikt, systematisk og fleksibel.
Vi tilbyr
Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
Ulykkesforsikring, også i fritiden.
Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.
Som saksbehandler jobber du i tett samhandling med øvrige helse- og omsorgstjenester i kommunen. Du vil få en innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende arbeidsoppgaver. Stillingen gir rom for både ansvar og fleksibilitet, og du vil få være med på å utvikle fremtidens primærhelsetjeneste i kommunen.
Kontaktinformasjon
Linn Elisabeth Eliesen, Avdelingsleder, 47798604, linn.eliesen@frogn.kommune.no
Arbeidssted
Rådhusveien 6
1443 Drøbak
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Frogn kommune
Referansenr.: 5206606268
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 23.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
fleksibel
flexible
erfaring
experience
oppstart
start
ønskelig
desirable
tariff
collective agreement scale
ansvar
responsibility
omsorg
care
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Saksbehandler helse og omsorg, Saksbehandler helse og omsorg jobs, Saksbehandler helse og omsorg Frogn, jobs in Frogn, Koordinering og mestring, Frogn kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Frogn