Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du være med å skape muligheter for mennesker som står utenfor arbeidslivet?
Nav søker en engasjert, tydelig og praktisk orientert arbeidsleder til kommunens arbeidstreningsgruppe. Dette er en viktig stilling for deg som ønsker å kombinere arbeidsledelse, veiledning og inkluderingsarbeid i en meningsfull hverdag.
Arbeidstreningsgruppen består av innbyggere med behov for arbeidstrening, aktivitet og oppfølging som ledd i veien mot arbeid, utdanning eller økt deltakelse i arbeidslivet. Du skal lede gruppens daglige arbeid, motivere deltakerne og legge til rette for mestring gjennom praktiske og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver. Stillingen er organisatorisk plassert i Nav, og du vil samarbeide tett med Nav-veiledere om oppfølgingen av den enkelte deltaker. Du skal bidra med observasjoner og vurderinger knyttet til deltakernes utvikling, arbeidsevne og mestring. Nav har et særlig fokus på å bidra til at unge under 30 år kommer i arbeid, utdanning eller annen hensiktsmessig aktivitet. Arbeidsleder vil derfor ha en viktig rolle i den arbeidsrettede oppfølgingen av unge deltakere. Du er bindeleddet mellom arbeidstreningsgruppen og kommunens virksomheter. Du bygger relasjoner, utvikler samarbeid med kommunale tjenester og sørger for at gruppen til enhver tid har relevante og meningsfulle arbeidsoppgaver som styrker deltakernes muligheter for arbeid og aktivitet.
Arbeidsoppgaver
Lede og organisere den daglige driften av arbeidstreningsgruppen.
Veilede, motivere og følge opp deltakere i arbeidstrening.
Planlegge, koordinere og fordele arbeidsoppgaver i samarbeid med kommunale virksomheter.
Samhandle med kommunens tjenester og virksomheter for å utvikle relevante arbeidsarenaer og oppdrag for gruppen.
Samarbeide tett med Nav-veiledere om mål, utvikling og oppfølging av den enkelte deltaker.
Bidra med observasjoner og vurderinger som kan understøtte den videre oppfølgingen av deltakerne.
Dokumentere aktivitet, fremdrift og resultater.
Kvalifikasjoner
Relevant fagutdanning er ønskelig, men ikke avgjørende. Særlig relevant erfaring med arbeidsledelse, praktisk arbeid og oppfølging vil bli tillagt stor vekt.
Tidligere erfaring med ledelse av arbeidsgruppe er en fordel.
Målrettet oppfølging og veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner.
Må ha erfaring fra praktisk arbeid.
Evne til å samhandle med og motivere mennesker med ulike forutsetninger og erfaringer.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Gode digitale ferdigheter.
Førerkort klasse B.
Det er ønskelig med førerkort klasse BE (tilhenger).
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
Har evne til å motivere og engasjere mennesker med ulike forutsetninger.
Er relasjonssterk og god til å bygge tillit.
Er løsningsorientert, strukturert og selvstendig.
Trives med å kombinere praktisk arbeid, arbeidsledelse og veiledning.
Har tro på at alle mennesker har ressurser som kan utvikles.
Er fleksibel og evner å håndtere en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag.
Vi tilbyr
En meningsfull og variert arbeidshverdag.
Mulighet til å gjøre en forskjell for mennesker som trenger støtte på veien mot arbeid og aktivitet.
Et godt fagmiljø med tett samarbeid mellom Nav og kommunens tjenester.
Stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke utviklingen av tilbudet.
Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
Ulykkesforsikring, også i fritiden.
Kontaktinformasjon
Anne Berit Lundeby, Avdelingsleder, anne.berit.lundeby@nav.no
Arbeidssted
Rådhusveien 6
1443 Drøbak
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Frogn kommune
Referansenr.: 5204904669
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 18.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.