Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi søker deg som er glad i å jobbe med mennesker, og som vil være med å videreutvikle fremtidens kommunale helse- og velferdstjenester i samskaping med brukere og faglig dyktige medarbeidere. Vi kan tilby en spennende og inspirerende mulighet ved Hof bo og behandlingssenter, som inkluderer aktivt arbeid med utvikling av tjenestetilbudet til målgruppen.
Hof bo- og behandlingssenter ligger i naturskjønne omgivelser ca. 10 minutters kjøring fra avkjørselen ved E 18. Hof BBS har 3 avdelinger med totalt 36 plasser. Avdeling AB er en langtidsavdeling med 12 plasser, og avdeling C er en omsorgsavdeling med 8 leiligheter. Avdeling D er en langtidsavdeling med 16 plasser. Hof bo- og behandlingssenter har eget kjøkken, og vi har en flott Sansehage som våre beboere kan tilbringe tid i. Virksomhet heldøgns tjenester har tilknyttet seg to fagrådgivere og aktivitetskoordinator.
Vi har for tiden behov for å ansette flere tilkallingsvikarer på alle avdelingene ved vårt bo- og behandlingssenter.
Ivareta pasientsikkerhet i samarbeid med kollegaer
Bistand og oppfølging i pasientenes daglige gjøremål og grunnleggende behov
Tverrfaglig samarbeid og dokumentasjon av helsehjelp
Målrettet miljøarbeid
Samarbeid med pårørende
Bidra til et godt arbeidsmiljø og forbedringsarbeid i avdelingen
Fortrinnsvis helsefagarbeider, sykepleierstudenter eller andre studenter/elever i utdanningsløp innen helse.
Annen relevant erfaring kan dekke opp for manglende utdanningskrav
Gode norskkunnskaper- Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
Gode IT-kunnskaper og digital kompetanse
Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Ansvarsbevisst
Selvstendig og målrettet
God og fleksibel samhandlingsevne
Viser respekt for brukere og kollegaer, og har tålmodighet og tydelighet i kommunikasjonen
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
God opplæring av dyktige kollegaer
Vi har god personalpolitikk og er fleksible på ferie avvikling
Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling
Er godt rustet med medisinsk utstyr og velferdsteknologi
Bruk av GAT digitalt vaktbok-system som gir god oversikt over vakter
Fra medio november-2026 går vi over fra cosdoc til Aidn dokumentasjonssystem
Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| helsefagarbeider | health care worker |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| pensjonsordning | pension scheme |
| norskkunnskaper | Norwegian language skills |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| inkluderende | inclusive |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| kompetanse | competence / skills |
| stillingen | the position |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| fleksibel | flexible |
| erfaring | experience |
| intervju | interview |
| mangfold | diversity |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| vi søker | we are looking for |
| tariff | collective agreement scale |
| ferie | holiday |
| lønn | salary / pay |
| krav | requirements |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Tilkallingsvikarer til Hof Bo og behandlingssenter- både på langtidsavdeling og i omsorgsbolig, Tilkallingsvikarer til Hof Bo og behandlingssenter- både på langtidsavdeling og i omsorgsbolig jobs, Tilkallingsvikarer til Hof Bo og behandlingssenter- både på langtidsavdeling og i omsorgsbolig Holmestrand, jobs in Holmestrand, Holmestrand kommune Hof bo- og behandlingssenter jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Holmestrand