Original text in Norwegian, as published by the employer.
Stillingsbeskrivelse Som teamleder vil du ha en sentral rolle i utvikling og drift av tjenestene rundt barn med funksjonsvariasjoner. Du vil være tett på både ansatte, barn og deres familier, og bidra til faglig kvalitet, koordinering og god samhandling mellom tjenester. Stillingen innebærer arbeid i turnus med dag-, kveld- og helgevakter.
Ansvars- og myndighetsområde
Teamledere har, i samarbeid med avdelingsleder, medansvar for forsvarlig drift og utvikling av tjenesten. Dette innebærer blant annet:
Faglig ansvar for teamet og oppfølging av ansatte
Koordinering av tjenestetilbudet rundt barnet
Sikre at vedtak, tiltaksplaner og prosedyrer er oppdaterte og følges
Ansvar for god informasjonsflyt og samarbeid med pårørende
Samhandling med forvaltningskontor og øvrige samarbeidspartnere
Bidra til internkontroll, kvalitetsutvikling og avvikshåndtering
Veiledning og oppfølging av ansatte, nyansatte og vikarer
Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Arbeidsoppgaver
Planlegge, koordinere og følge opp tjenester rundt barnet
Gi helse- og omsorgstjenester i tråd med vedtak
Sikre faglig forsvarlig tjenesteutøvelse
Oppfølging av tiltaksplaner og dokumentasjon
Medisinhåndtering
Samarbeid med skole / barnehage, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
Bidra til utvikling av tjenesten og gode arbeidsprosesser
Delta aktivt i omstillings- og utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
Relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning på minimum bachelornivå
Erfaring fra arbeid med barn med funksjonsvariasjoner
Erfaring med koordinering, veiledning eller fagansvar er en fordel
Kunnskap om medisinhåndtering
God forståelse for aktuelt lovverk
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
Har gode samarbeidsevner og evne til å skape relasjoner
Er strukturert og har evne til å arbeide systematisk
Har gjennomføringsevne og evne til å håndtere et høyt tempo
Er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling av tjenesten
Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne, og som vil være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Vi forventer at du er faglig dyktig med engasjement. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
En spennende og utviklende 100 % stilling med stor påvirkningsmulighet
Et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø
Mulighet til å bidra i utvikling av fremtidens tjenester
Gode muligheter for faglig utvikling
Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk
Hustadvika kommune har full barnehagedekning
Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000, - per år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hustadvika kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt, viitnemål og attester legges ved.
Annen informasjon
- Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse
- Den som tilsettes må ha sertifikat på personbil
Det bes om at det oppgis minst to referanser i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
politiattest
police certificate (criminal record check)
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
tiltredelse
start date (taking up the post)
medarbeider
employee / colleague
referanser
references
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
barnehage
kindergarten
erfaring
experience
attester
certificates / testimonials
kunnskap
knowledge
vi søker
we are looking for
turnus
rotating shift schedule
søknad
application
ansvar
responsibility
kveld
evening
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Where this job is: Hustadvika, Møre og Romsdal county
Teamleder - 100% fast stilling, Teamleder - 100% fast stilling jobs, Teamleder - 100% fast stilling Hustadvika, jobs in Hustadvika, Hustadvika kommune Tiltak funksjonshemmede jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Hustadvika