Original text in Norwegian, as published by the employer.
Avdeling Renhold Øst er organisert under Teknisk drift i Lindesnes kommune. Vi har ledige følgende faste og midlertidige stillinger:
Faste stillinger 2 x 25 % i Kvisla barnehage
Fast 15 % svømmehallen
Fast 20 % Heddeland barnehage
Fast 40 % stilling Vassmyra ungdomsskole
Fast 40 % stilling Furulunden barneskole
Midlertidige stillinger 2 x 30 % Skjebstad barnehage. Varighet frem til 31.07.27 med mulighet for forlengelse.
Det er mulighet for å øke stillingsprosenten i perioder ved ledige behov. Ved spesielle ønsker om arbeidssted bør det oppgis i søknaden.
Renholdsavdelingene har ansvar for renhold av bygg som benyttes av kommunale virksomheter
kommunen. Det må
påregnes at det kan bli flere oppmøtesteder i løpet av samme dag, avhengig av behov. I tillegg må det påregnes at oppmøtested/arbeidsted kan variere ut fra behov. Arbeidstid vil være fra kl. 06.00 for alle stillingene. For svømmehallen er det arbeid hver 4.lørdag, delt dagsverk.
Tiltredelse: 01.01.27
Arbeidsoppgaver
Daglig, periodisk og hovedrenhold av kommunale bygg og lokaler
Rengjøring av svømmehall, gulv, kontorer, møterom, garderober, sanitærrom og fellesarealer.
Støvtørking, støvsuging, mopping og vinduspuss etter behov.
Påfylling av forbruksmateriell som såpe og papir
Avfallshåndtering og kildesortering
Bidra til et rent, hygienisk og trivelig arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav:
Fagbrev i renholdsfaget. Søkere uten dette fagbrevet kan også bli vurdert. For ansatte uten fagbrev ønsker arbeidsgiver å legge til rette for å ta fagbrev i faget.
Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
Digital kompetanse
Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse
Ønskelige kvalifikasjoner:
Erfaring fra renhold
Erfaring fra innkjøp og HMS
Kunne ta i bruk maskinelt utstyr
Personlige egenskaper
Håndtere det å jobbe på ulike arbeidssteder
Selvstendig og evne til å jobbe i team med kollegaer med ulik bakgrunn
Fleksibel og punktlig
Forholde seg til gjeldende retningslinjer og prosedyrer for renhold
Evne til å prioritere oppgaver ut fra behov
Systematisk og ryddig
Endringsvilje og positiv til å ta i bruk nytt utstyr og metoder
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Mulighet for å jobbe i et godt faglig miljø som er langt fremme innen allergiforebyggende renhold
Jobbe etter det grønne skiftet innen renhold.
Pensjonsordning i KLP
Lønn etter gjeldende tariffavtale
Kontaktinformasjon
Lill Tony L. Ramvik, Avdelingsleder renhold øst, 99452233
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
tariffavtale
collective agreement
politiattest
police certificate (criminal record check)
arbeidsgiver
employer
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
arbeidstid
working hours
vi tilbyr
we offer
fleksibel
flexible
barnehage
kindergarten
vikariat
temporary cover (substitute)
erfaring
experience
fagbrev
trade certificate (vocational)
ansvar
responsibility
lønn
salary / pay
hms
HSE (health, safety and environment)
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Renholdsoperatører/renholdere, Renholdsoperatører/renholdere jobs, Renholdsoperatører/renholdere Lindesnes, jobs in Lindesnes, Renhold øst, Lindesnes kommune jobs, Salg og service jobs Norway, stillinger Lindesnes