Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi søker en dyktig og engasjert vernepleier/sykepleier til vårt team. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell i menneskers liv, samtidig som du utvikler deg faglig i et støttende og inkluderende arbeidsmiljø.
Vi søker:
Bo og aktivitet yter tjenester til mennesker med nedsatt fysisk og/eller psykisk funksjonsevne i henhold til den enkelte brukers enkeltvedtak og etter gjeldende lovverk. Målsettingen med tjenesten er at bruker skal oppleve mestring, livskvalitet og god velferd. Tjenesten ytes gjennom en respektfull, helhetlig, tverrfaglig og målrettet arbeidsform. Bo og aktivitet kan bistå til nylæring, relæring og opprettholdelse av allerede innlærte ferdigheter, samt yte bistand der brukeren selv ikke har forutsetning for mestring. Tjenesten er lokalisert på Harestua, i nye og moderne lokaler.
· Samarbeid med fagansvarlige, kollegaer, pårørende og andre instanser
· Legemiddelhåndtering
· Ivareta primær- og sekundærkontaktoppgaver, herunder koordinering og oppfølging av individuelle behov og tiltak.
· Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og utvikling av tjenestetilbudet.
· Bidra i gjennomføring av rutiner, faglige prosedyrer og dokumentasjon
· Utøve målrettet miljøarbeid og individuell oppfølging av brukere med utgangspunkt i den enkeltes behov, ressurser, ønsker og vedtak.
· Gjennomføre veilednings- og mestringssamtaler med brukere.
· Bidra til forsvarlig gjennomføring av tiltak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, herunder opplæring og veiledning av medarbeidere.
· Sikre faglig forsvarlig dokumentasjon og rapportering i kommunens fagsystemer.
· Autorisert vernepleier/sykepleier
· Annen 3-årig helsefag eller pedagogisk utdanning kan vurderes
· Erfaring med målrettet miljøarbeid og kjennskap til brukergruppen
· Kunnskap om KHOL kap. 9.
· Gode digitale ferdigheter
· Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig
· Førerkort klasse B – manuell
· God på samarbeid og kan jobbe selvstendig
· Raus, tålmodig og empatisk, evnen til å se menneske bak lidelsen
· Evnen til å inspirere og engasjere sine medarbeidere
· Håndterer stress og uforutsigbarhet
· Evnen til å jobbe strukturert og målrettet, både individuelt og i team
· Er faglig trygg og opptatt av kvalitet i tjenestene
· Trives med ansvar og er fleksibel i arbeidshverdagen
· Personlig egnethet vil bli vektlagt
Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4a, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller.
Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll.
· Et trivelig arbeidsmiljø
· Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP/SPK
· Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
· Inkluderende arbeidslivsordning
· Spennende og varierte arbeidsoppgaver
· Lønn etter tariff, i tillegg til et rekrutteringstillegg på 50 000 kr ved gjennomført prøvetid.
· Arbeidstid er turnusarbeid med helg
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| offentlig søkerliste | public applicant list |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| pensjonsordning | pension scheme |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| inkluderende | inclusive |
| tiltredelse | start date (taking up the post) |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| ferdigheter | skills |
| arbeidstid | working hours |
| sykepleier | nurse |
| utdanning | education |
| førerkort | driving licence |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| fleksibel | flexible |
| erfaring | experience |
| prøvetid | probation period |
| mangfold | diversity |
| stilling | position / job |
| kunnskap | knowledge |
| vi søker | we are looking for |
| tariff | collective agreement scale |
| turnus | rotating shift schedule |
| ansvar | responsibility |
| du har | you have |
| kveld | evening |
| du er | you are |
| lønn | salary / pay |
| helg | weekend |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Vernepleier/sykepleier på Frøystadtunet, Vernepleier/sykepleier på Frøystadtunet jobs, Vernepleier/sykepleier på Frøystadtunet Lunner, jobs in Lunner, Lunner kommune Helse og mestring jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Lunner