Original text in Norwegian, as published by the employer.
Psykiatrisk akuttmottak for voksne søker fagutviklingsrådgiver i 100% fast stilling
Vi søker en erfaren sykepleier eller vernepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid, og helst relevant mastergradsutdanning eller ønske om å ta dette. Vi søker deg som raskt og effektivt kan samle, oversette og implementere teori og praksis for en større faglig sterk personalgruppe. Er din arbeidsevne i tillegg preget av at du er opplagt, utadvendt og sosialt komfortabel kan det være at vi veldig gjerne ønsker nettopp deg til jobben.
PAM er en av ti døgnseksjoner, med 8 sengeplasser, i psykiatrisk avdeling. Seksjonen tar imot akutthenviste pasienter fra autoriserte henvisere i Østfold og Vestby. I løpet av første døgn vurderes behov for videre sykehusinnleggelse og behov tvungen eller frivillig behandling i sykehus. Gjennomsnittlig liggetid på PAM er for tiden ca.48 timer. Seksjonen har i tillegg til mottaksfunksjonen ansvar for psykiatrisk intensivbehandling i første del av behandlingsforløpet. Det vil si at vi beholder, stabiliserer og behandler pasienter med et større behov for tilstrekkelig ressurser.
Pasienter som har videre behov for en lukket plass sendes deretter til en av de 9 andre døgnseksjonene i psykiatrisk avdeling. Pasienter uten behov av videre sykehusinnleggelse, men i behov av spesialisthelsetjeneste, overføres til åpne døgnplasser v/DPS. Andre pasienter blir utskrevet direkte til hjemmet, med mulig oppfølging fra kommunal helsetjeneste.
Seksjonen har i tillegg til seksjonsleder, stedfortreder, sekretær, fagutviklingsrådgiver, tre spesialister i psykiatri og tre leger i spesialisering. Personalgruppen består hovedsakelig av helsepersonell med 3- og 1-årig utdanning, og de fleste har videreutdanning i psykisk helsearbeid.
Som fagutviklingsrådgiver på PAM blir du en del av fagutviklingsnettverket i psykiatrisk avdeling sammen med øvrige 9 fagutviklingsrådgivere, avdelingsrådgivere, og avdelingssjef. Det er regelmessige møter i dette nettverket, og i det utvidede nettverket med øvrige fagutviklingsrådgivere ved Sykehuset Østfold.
Psykiatrisk avdeling er den største avdelingen i Sykehuset Østfold, med totalt over 50 fast ansatte behandlere, og 600-700 medarbeidere. I avdelingen er det høyt fokus på kvalitetsforbedringsarbeid, fagutvikling og forskning. Alle fagutviklingsrådgiverne bidrar som forelesere på felles fagdager i avdelingen.
Arbeidsoppgaver
Opplærings -og undervisningsansvar for pleiemedarbeidere i egen seksjon
Ansvar for å bidra til fag -og kompetanseutvikling i egen seksjon, samt bidra i fellesprosjekter for psykiatrisk avdeling
Revidere, opprette og implementere prosedyrer i EK -Elektronisk Kvalitetssikring, samt vedlikehold av veiledende planer i DIPS
Bidra til kvalitetssikring og pasientsikkerhet gjennom aktiv deltagelse i revisjoner og risikovurderinger
Ansvar for planlegging og gjennomføring av opplæring for nyansatte, studenter og lærlinger
Ansvar for opplæring i elektronisk journal og andre kliniske IKT-verktøy i seksjonen
Være instruktør og ha hovedansvaret for gjennomføring av pro-ACT i egen seksjon
Være instruktør og bidra til MAP-undervisning
Opprette og oppdatere kompetanseplaner for den enkelte medarbeider
Bidra til arbeid med seksjonens fag -og kompetanseplan
Vedlikehold av pasientforløp
Være en støtte for leder
Kvalifikasjoner
Du må ha:
Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Videreutdanning innen psykisk helsearbeid
Klinisk erfaring fra akutt psykisk helsearbeid, gjerne fra døgnseksjon
Erfaring og eller formel kompetanse i veiledning og undervisning
Gode IKT-kunnskaper, god kjennskap til DIPS Arena
Gode norskkunnskaper i muntlig og skriftlig fremstilling
Det er en fordel dersom du:
Har eller ønsker relevant mastergrad
Har relevant kunnskap og erfaring med vold- og aggresjons problematikk
Personlige egenskaper
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, evne til selvstendighet og jobbe i team blir vektlagt
God sosial kompetanse, evne til refleksjon over egen rolle og væremåte
Troverdig og robust i møte med utfordringer
Utadvendt og humoristisk
Evne til å arbeide systematisk, særlig i situasjoner preget av uforutsigbarhet og høyt arbeidspress
Gjennomføringsevne
Løsningsorientert og positiv
Stor arbeidskapasitet og arbeidslyst
Lojalitet til seksjonen og sykehuset sine verdier, struktur og ledelse
Personlig egnethet for stillingen blir særlig vektlagt
Vi tilbyr
Godt arbeidsmiljø med lavt konfliktnivå, åpenhet og vennskap
Faglig dyktige kollegaer, med sterkt samhold og mye humor
Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak. Tilrettelegging for masterutdanning.
Mulighet for arbeid på tvers i psykiatrisk avdeling, med andre fagutviklingsrådgivere
Opplæringstid, med allerede kjent fagutviklingsrådgiver i seksjonen
Tett samarbeid med nærværende leder, med stort engasjement for seksjonens personal og akuttpsykiatri som fag
Å bidra i en seksjon, som ønsker å være blant de beste i Norge mht. mottak/vurdering- og intensivtjenester i psykisk helsevern
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP
_________________________________________________
Generelt
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Maja Asklien, Seksjonsleder, +47 481 28 127
Arbeidssted
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5188957103
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Sarpsborg has 60,614 residents and 29,153 jobs by workplace; 105 job ads are live there today (3.6 per 1,000 jobs). Read the Sarpsborg guide →
The field: Health & social care has 3,308 live ads in Norway and 171 in Østfold county. Where demand is highest →
The niche: “Nurse” is niche #1 of 50 by openings (872 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Nursing professionals) averages NOK 65,070 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
det er en fordel
it is an advantage
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
norskkunnskaper
Norwegian language skills
fast stilling
permanent position
søknadsfrist
application deadline
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
arbeidssted
workplace
medarbeider
employee / colleague
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
vi søker
we are looking for
engelsk
English
praksis
practice / internship
ansvar
responsibility
leder
manager / leader
du er
you are
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Fagutviklingsrådgiver, Fagutviklingsrådgiver jobs, Fagutviklingsrådgiver Sarpsborg, jobs in Sarpsborg, Psykiatrisk akuttmottak voksne PAM jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Sarpsborg