Original text in Norwegian, as published by the employer.
Helgestilling, med mulighet for ferievikariat sommeren 2027.
Vi søker sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider og eller studenter i disse utdanningene til fast helgestilling dag/kveld eller natt. Ønsker du i tillegg å jobbe ekstra ved PAM til sommeren, er dette kanskje noe for deg?
PAM er en av ti døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og voksenhabilitering. Seksjonen tar imot pasienter som legges inn akutt i psykiatrisk avdeling. I løpet av første døgn vurderes behov for fortsatt sykehusinnleggelse og eventuell tvangsobservasjon/behandling i sykehus. Gjennomsnittlig liggetid er ca. 36 timer. Seksjonen har i tillegg til mottaksfunksjonen ansvar for psykiatrisk intensivbehandling i første del av behandlingsforløpet. Pasienter som har behov for en lukket plass blir sendt videre til en av de fem akuttseksjonene på Kalnes når de er stabilisert, ellers overføres de til døgnplasser i distriktspsykiatriske sentre om det er behov for en åpen plass. Andre pasienter blir utskrevet etter vurdering med oppfølging fra kommunal helsetjeneste og eventuelt akutt-team. Observasjon og dokumentasjon er viktige arbeidsoppgaver i PAM. PAM har 8 sengeplasser og har høy bemanningsfaktor.
Seksjonen har i tillegg til seksjonsleder, stedfortreder, sekretær, fagutviklingsrådgiver, tre spesialister i psykiatri og tre leger i spesialisering. Miljøterapigruppen består hovedsakelig av helsepersonell med 3- og 1-årig utdanning, og flere har videreutdanning i psykisk helsearbeid.
Søknader vil bli behandlet forløpende.
Arbeidsoppgaver
Miljøterapeutisk arbeid, som beskrevet i seksjonens hovedprossesplan
Motta undervisning/opplæring i seksjonens rutiner og prosedyrer
Følge planlagt ivaretagelse av pasienter under innleggelse via behandlingsplan
Ivareta pasienters primære behov ved akutte innleggelser/akutte krise
Observere symptomer ved psykisk sykdom og eller akutte kriser
Dokumentere observasjoner, tiltak og effekt av behandling
Bidra til økt kunnskap og et godt arbeidsmiljø i kollegeagruppen
Følge seksjonens lokale prosedyrer ved mottak, overføring og utskrivelse
Elektronisk dokumentasjon, samt registrering av pasientmålinger
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
Utdanning og norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier eller vernepleier. Evt er aktiv student innenfor ett av disse fagene på søketidspunktet
Erfaring fra akutt psykisk helsearbeid/rusbehandling er en fordel -kunnskap om behandling og observasjon blir særlig vektlagt
Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av elektronisk journal er en fordel. Et minstemål av dataferdigheter er nødvendig
Beherske norsk skriftlig og muntlig godt. Gode språkkunnskaper blir særlig vektlagt
Kulturforståelse av ulike grupper i samfunnet er en fordel
Oppmøtekompetanse og erfaring med arbeidsliv vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
Strukturert og løsningsorientert
Lærevillig og mottagelig for veiledning
Robust og positiv
Arbeidslyst og overskudd
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Lojalitet til arbeidsplass, kollegaer og leder
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Godt arbeidsmiljø, med faglig dyktige kollegaer og mye humor
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Introduksjonsprogram med egen kontaktperson
Mulighet for veiledning
Kurs/trening i obligatoriske kompetanse som MAP, ProACT, HHLR
Nærværende leder, med stort engasjement for seksjonens personal og akuttpsykiatri
Å bidra i en seksjon, som ønsker å være blant de beste i Norge mht. mottak/vurdering- og intensivtjenester i psykisk helsevern
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Maja Asklien, Seksjonsleder, +47 481 28 127
Arbeidssted
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5200855501
Stillingsprosent: 22%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Sarpsborg has 60,614 residents and 29,153 jobs by workplace; 105 job ads are live there today (3.6 per 1,000 jobs). Read the Sarpsborg guide →
The field: Health & social care has 3,307 live ads in Norway and 171 in Østfold county. Where demand is highest →
The niche: “Social educator (vernepleier)” is niche #18 of 50 by openings (147 ads nationwide). Full niche guide →
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
helsefagarbeider
health care worker
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
engasjement
fixed-term engagement
arbeidssted
workplace
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
erfaring
experience
kunnskap
knowledge
vi søker
we are looking for
engelsk
English
ansvar
responsibility
omsorg
care
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
kveld
evening
natt
night
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.