Pedagogisk leder

Sunde og Kvernevikbarnehagene (5), Stavanger kommune

📍 Skredbakka 55, 4048 Hafrsfjord🕐 Heltid📄 Fast🏛 Offentlig⏳ Apply by 2026-11-25📅 Starts 2027-01-04👥 4 positions

📍 Stavanger guide 🧭 Rogaland county guide 🗂 Education jobs in Rogaland 🇳🇴 Education across Norway ⭐ Niche #6: Kindergarten teacher

Job Description

Original text in Norwegian, as published by the employer.

Vil du være pedagogisk leder i Sunde og Kvernevik-barnehagene?
Vi søker utdannede barnehagelærere, eller deg som er i sluttfasen av barnehagelærerutdanningen, og som ønsker å bidra til trygge, inkluderende og utviklende barnehagemiljøer for barn.

I Sunde og Kvernevik-barnehagene blir du del av et faglig sterkt og støttende fellesskap. Barnehagene har varierte inne- og uteområder og kort vei til sjø, mark og fine nærmiljø. Vi har et helhetlig syn på barn og ser hvert barn som unikt og kompetent. Målet vårt er at alle barn skal oppleve trygghet, tilhørighet, lekeglede, vennskap og mestring.

Som pedagogisk leder får du både et tydelig faglig ansvar og et viktig lederansvar. Du leder det pedagogiske arbeidet i barnegruppen og har ansvar for å planlegge, gjennomføre, vurdere og videreutvikle praksis i tråd med barnas behov. Du leder også ditt eget team og bidrar til at medarbeiderne jobber sammen om felles mål, gode relasjoner og inkluderende lekemiljøer.

Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og engasjert i møte med barn, foresatte og kollegaer. Du er opptatt av at alle barn skal få delta aktivt i fellesskapet, komme inn i lek, holde på leken og utvikle leken videre sammen med andre. Som voksen er du en språkmodell som setter ord på handlinger, følelser og opplevelser, og som støtter barna i samtaler, lek, konflikthåndtering og samspill.

I arbeidet vårt legger vi vekt på inkluderende praksis og voksne som er tett på barnas lek og utvikling. Vi bruker alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), bildestøtte, dagstavler, tematavler, konkreter, rim, regler, sang og bøker som naturlige deler av det pedagogiske arbeidet.
Du blir del av et miljø der faglig utvikling og kompetanseheving er en viktig del av hverdagen. Vi legger til rette for refleksjon, veiledning, erfaringsdeling og felles utviklingsarbeid som styrker kvaliteten i det pedagogiske tilbudet.

Vi har lærlinger til barne-og ungdomsarbeiderfaget og samarbeidsavtale med UIS med praksislærere som tar imot studenter fra barnehagelærerstudiet.

Vil du bruke kompetansen din til å gi barn trygge, utviklende og lærerike barnehagedager, samtidig som du leder et team og bidrar til høy faglig kvalitet? Da håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Arbeide med, og bidra til utviklingsarbeid i laget rundt barna
Ha det administrative og pedagogiske ansvaret for en avdeling i barnehagen.
Ansvar for å dokumentere og synliggjøre arbeidet på avdelingen
Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av arbeidet på avdelingen etter gjeldende planer og vedtak.
Tilrettelegge for spesialpedagogisk arbeid og ansvar for rapportering og oppfølging av barn med særlige behov gjennom arbeid i hele laget rundt barnet.
Ansvar for foreldresamarbeid på avdelingen
Samarbeide med foreldre, medarbeidere, ledelse og andre involverte parter i barnehagen.
Veilede medarbeidere i tråd med barne-syn, arbeidsplaner og mål.
Medansvar for å utarbeide og planlegge barnehagens overordnede planer og dens innhold

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærerutdanning
Kunne lede, inspirere og veilede medarbeidere til å gjøre en god jobb
God evne til å synliggjøre teori i praksis
Beherske norsk skriftlig og muntlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål

Personlige egenskaper

Du er reflektert og åpen for å lære sammen med andre
Du har gode kommunikasjonsferdigheter
Du har god sosial kompetanse og gode samarbeidsevner
Du mestrer å arbeide selvstendig
Du arbeider målrettet og strukturert med oppgaver
Du er autoritativ - tydelig og varm
Du har pågangsmot og engasjement
Du er tilpasningsdyktig og finner gode løsninger
Du er ansvarsbevisst og mestrer å se en helhet i arbeidet
Norsk er arbeidsspråket i barnehagene og du skal være en god språkmodell for barna.

Vi tilbyr

Et utviklende og lærende fagmiljø
Veiledning for nyutdannede
Engasjerte og dyktige kollegaer
Støtte, veiledning og oppfølging fra leder
Veiledning og støtte fra andre instanser i samarbeidende team
Kommunale og interne kurs
Gode velferdsordninger
Gode pensjons og forsikringsordninger
Lønn i tråd med gjeldende tariff

Kontaktinformasjon

Gerd Tofteland, Virksomhetsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 47317429
Tove Elin Ruud, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 45043674
Sissel Hønningstad, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 90090698
Julie Lunde, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 47851044
Mari Vatsvåg, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 91639161
Eli Selle, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 94177628

Arbeidssted

Skredbakka 55
4048 Hafrsfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5205421499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 25.11.2026

Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.

Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no

This job in context

The place: Stavanger has 151,669 residents and 91,149 jobs by workplace; 277 job ads are live there today (3.0 per 1,000 jobs). Read the Stavanger guide →
The field: Education has 1,577 live ads in Norway and 162 in Rogaland county. Where demand is highest →
The niche: “Kindergarten teacher” is niche #6 of 50 by openings (395 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Early childhood teachers) averages NOK 53,250 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →

What the ad text says (keyword check, not a legal reading)

– Text mostly in English✔ Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid

Before you apply

Need permission to work? Permits and first steps (EU/EEA and non-EEA)
Foreign degree or a regulated profession? Recognition and authorisation
Know your rights: hours, overtime, holiday, sick pay, notice · unions
Can you afford it? Cost of living

Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)

Norwegian	English
personlige egenskaper	personal qualities
stillingsprosent	position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver	duties / tasks
kvalifikasjoner	qualifications
søknadsfrist	application deadline
arbeidsgiver	employer
inkluderende	inclusive
engasjement	fixed-term engagement
arbeidssted	workplace
selvstendig	independent / self-reliant
kompetanse	competence / skills
vi tilbyr	we offer
vi søker	we are looking for
praksis	practice / internship
tariff	collective agreement scale
ansvar	responsibility
du har	you have
norsk	Norwegian
leder	manager / leader
du er	you are
lønn	salary / pay

Does this salary work here? (estimate)

Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.

Gross salary per month (NOK) Housing

Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.