Original text in Norwegian, as published by the employer.
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 8600 ansatte og 44 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41sEr du motivert for å ta steget mot en doktorgrad, gjennomføre et klinisk forskningsprosjekt og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til ledende arbeid innen næringsliv, forvaltning, høyere utdanning og forskning.
Du vi jobbe i et spennende forskningsmiljø og være tilknyttet en tverrfaglig forskningsgruppe ved NTNU som forsker på mentale vansker etter hjerneslag - VaDi.
Din nærmeste leder vil være nestleder forskning ved Institutt for psykologi.
Som stipendiat vil du være tilknyttet et nytt forskningsprosjekt som undersøker gjennomførbarheten av gruppebaserte rehabiliteringstiltak for personer 3–6 måneder etter hjerneslag. Studien vil også undersøke endringer i eksekutive funksjoner, livskvalitet og andre relevante utfallsmål.
Studien er en randomisert mulighetsstudie (feasibility-studie) der 54 personer rekrutteres gjennom Slagenheten ved St. Olavs hospital. Deltakerne fordeles tilfeldig til ett av tre tilbud: Goal Management Training (GMT), et strukturert program for trening av planlegging, organisering og målrettet atferd; Love Your Brain (LYB), et tilpasset yoga- og mindfulnessprogram for personer med ervervet hjerneskade; eller vanlig oppfølging (kontrollgruppe).
Begge rehabiliteringsprogrammene gjennomføres i grupper på 4-6 deltakere over seks uker. Datainnsamlingen omfatter kognitive tester, spørreskjemaer og intervjuer før og etter intervensjonen. Pårørende inviteres også til å dele sine erfaringer.
Som stipendiat vil du få opplæring i aktuelle behandlingsmetoder som GMT. Du vil samarbeide tett med en postdoktor og doktorgradsstipendiater i forskningsgruppen VaDi ved NTNU. Hovedveileder vil være førsteamanuensis Ramune Grambaite ved Institutt for psykologi, NTNU. Biveilederne vil være professor Trude Reinfjell, ved Institutt for psykologi, NTNU, og professor Jan Stubberud ved Psykologisk institutt, UiO
Som stipendiat skal du fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad. Det inkluderer blant annet:
Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.
For å fullføre en doktorgrad (ph.d.) er det viktig at du kan:
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder.
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønnnormalt være brutto kr 580 000,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsesperioden er 3år.
For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen Samfunnsvitenskap ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden
Stillingen er betinget av ekstern finansiering.
Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.
Vi ønsker å få et best mulig bilde av din kompetanse og erfaring. Derfor er det viktig at søknaden din tydelig viser hvordan du oppfyller kvalifikasjonene for stillingen. Vi vurderer søknaden din ut fra informasjonen som er registrert i Jobbnorge innen søknadsfristen. Dine dokumenter må være tilgjengelig på et skandinavisk språk eller engelsk.
Hvis du blir invitert til intervju ber vi deg legge frem bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel i tillegg til kontaktinformasjon til 2 referanser.
Søknaden må inneholde:
Har du studert i utlandet? Legg ved diploma supplement. Dersom ditt lærested ikke tilbyr diploma supplement, vennligst legg ved en oversikt over omfang, nivå og karaktersystemet fra ditt lærested.
Vi anbefaler videre at du legger ved en uttalelse om utdannelsen i utlandet fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Følg lenken til nettsiden deres for mer informasjon om hvordan du skaffer deg en slik uttalelse: Søk godkjenning av høyere utdanning fra HK-dir. Se også NTNUs nettside om krav til dokumentasjon av utenlandsk utdanning.
Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.
NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).
Etter søknadsfristen sender vi ut en offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune til alle søkerne. Hvis du ønsker å bli unntatt listen kan du be om det. Får du ikke innvilget ønsket tar vi kontakt med deg først.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Ramune Grambaite, tlf. 73597427, e-post ramune.grambaite@ntnu.no
Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Ina G. Halvorsen, e-post ina.g.halvorsen@ntnu.no
Søknadsfrist: 28.11.2026
Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| offentlig søkerliste | public applicant list |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| søknadsfrist | application deadline |
| arbeidsgiver | employer |
| inkluderende | inclusive |
| godkjenning | approval / recognition |
| tiltredelse | start date (taking up the post) |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| referanser | references |
| ansettelse | employment / hiring |
| kompetanse | competence / skills |
| stillingen | the position |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| fleksibel | flexible |
| erfaring | experience |
| oppstart | start |
| intervju | interview |
| mangfold | diversity |
| bachelor | bachelor's degree |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| kunnskap | knowledge |
| engelsk | English |
| du har | you have |
| norsk | Norwegian |
| leder | manager / leader |
| du er | you are |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Stipendiat i rehabilitering etter hjerneslag, Stipendiat i rehabilitering etter hjerneslag jobs, Stipendiat i rehabilitering etter hjerneslag Trondheim, jobs in Trondheim, NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet jobs, Utdanning jobs Norway, stillinger Trondheim