Original text in Norwegian, as published by the employer.
Ved Huseby ungdomsskole er det fra 1. februar 2027 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.
Er du en tydelig leder som bidrar til å bygge et inkluderende læringsmiljø?
Trives du i en hektisk og meningsfull hverdag?
Vi søker en engasjert leder som vil bidra i å videreutvikle en stor ungdomsskole med klare satsningsområder, sterk praktisk-estetisk og internasjonal profil, et miljø med høyt kompetente ansatte - og et moderne skolebygg utviklet for både fremtidens undervisning og bydelens innbyggere.
Som avdelingsleder hos oss blir du en viktig del av vårt lederteam bestående av rektor og tre avdelingsledere. Du får ansvar for pedagogisk og administrativ ledelse i en utviklingsorientert og mangfoldig skole. Sammen med ungdommer og foresatte, engasjerte kolleger og samarbeidspartnere får du bidra til å sikre høy kvalitet i læringsarbeidet og et inkluderende læringsmiljø der ungdommer opplever mening, mestring og tilhørighet.
Huseby ungdomsskole har 360 elever og 45 ansatte, inkludert innføringsopplæring for nyankomne minoritetsspråklige elever. Våre satsingsfelt er lesing som grunnleggende ferdighet og inkluderende læringsmiljø.
Skolen vår er et flerkulturelt samfunn med høy andel flerspråklige elever. Som akkreditert i Erasmus+ utveksler vi både elever og ansatte med europeiske skoler. Dette gir skolen et mangfoldig og internasjonalt særpreg.
Vi er samlokalisert med Huseby barneskole - AC Møller tegnspråksenter og Kulturskolen i et nytt og flott skolebygg på Saupstad som er utviklet for både fremtidens undervisning og bydelens innbyggere.
Arbeidsoppgaver
Helhetlig skoleledelse sammen med lederteamet
Pedagogisk ledelse med oppfølging av elever og foresatte
Personalledelse med personalansvar for ett trinn
Administrative oppgaver og driftsoppgaver
Brukernære oppgaver
Det kan bli tillagt IKT-ansvar til stillingen
Kvalifikasjoner
Pedagogisk utdanning med undervisningskompetanse for ungdomstrinnet
Erfaring fra undervisning i ungdomsskolen foretrekkes
Formell leder- eller skolelederutdanning er ønskelig
Erfaring fra skoleledelse er en fordel
Kunnskap om, og kunne vise til resultater innenfor skoleutvikling
Personlige egenskaper
Du har et bevisst elevsyn og relasjonskompetanse
Du er åpen, kompetent og modig
Du har et godt humør
Du er en utviklingsorientert lagspiller
Du er strukturert og effektiv, med evne til å arbeide under press
Du har gode kommunikative ferdigheter både muntlig og skriftlig
Du har god kunnskap om, og forståelse av lov- og avtaleverk knyttet til skolesektoren
Du bidrar til å nå felles mål og komplementerer dagens lederteam
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor skoleutvikling
Spennende og utviklingsorientert skole med humørfylt og inkluderende arbeidsmiljø
En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
Stillingens kvalifikasjonskrav og din kompetanse er førende for innplassering i stillingsbenevnelse og lønnsplassering
Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside
Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter. Ansatte kan bli medlem i Trondheim kommune bedriftsidrettslag.
Referansenr.: 5188893464
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Trondheim has 218,460 residents and 131,908 jobs by workplace; 425 job ads are live there today (3.2 per 1,000 jobs). Read the Trondheim guide →
The field: Education has 1,632 live ads in Norway and 138 in Trøndelag county. Where demand is highest →
The niche: “Education managers” is niche #47 of 50 by openings (48 ads nationwide). Full niche guide →
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
arbeidssted
workplace
ferdigheter
skills
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
erfaring
experience
kunnskap
knowledge
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
ansvar
responsibility
du har
you have
leder
manager / leader
ledig
vacant
du er
you are
lønn
salary / pay
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Avdelingsleder, Avdelingsleder jobs, Avdelingsleder Trondheim, jobs in Trondheim, Huseby ungdomsskole, Trondheim kommune jobs, Utdanning jobs Norway, stillinger Trondheim