Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vil du gjøre en forskjell for barn i Gjøvik kommune?
Vi søker en engasjert spesialpedagog som brenner for tidlig innsats, inkludering og gode oppvekstsvilkår for alle barn. Hos oss får du en spennende og variert arbeidshverdag der du arbeider både direkte med barn, veileder ansatte og bidrar til utvikling av inkluderende læringsmiljøer i våre barnehager.
Gjøvik kommune satser på tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid. Vi ønsker å skape trygge og utviklende fellesskap der alle barn får mulighet til å lykkes ut fra sine forutsetninger. Som spesialpedagog blir du en viktig del av dette arbeidet.
Er du faglig engasjert, utviklingsorientert og opptatt av å skape gode muligheter for barn som trenger litt ekstra støtte? Da ønsker vi deg med på laget!
Om stillingen
Du blir en del av kommunens spesialpedagogiske team og arbeider i barnehager ut fra barnas behov og tildelte oppgaver. Stillingen er ambulerende og innebærer tett samarbeid med barnehagenes ledelse og personale, foresatte, PPT og andre aktuelle tjenester.
Arbeidet omfatter direkte spesialpedagogisk hjelp, veiledning og utvikling av inkluderende praksis. Du skal bidra til sammenheng mellom barnets individuelle støtte og deltakelse i det ordinære barnehagetilbudet. Tidlig innsats og arbeid på individ-, gruppe- og systemnivå er sentralt.
Arbeidsoppgaver:
Bidra til at barn med behov for spesialpedagogisk hjelp får økt mestring, blir inkludert i barnegruppen, sikres likeverdig og tilpasset tilbud.
Planlegge, gjennomføre og evaluere spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven, i nært samarbeid med pedagogisk leder.
Planlegge og utføre arbeidsoppgavene i nært samarbeid med barnehagens øvrige personale.
Følge opp barns utvikling og læringsbehov i samarbeid med foresatte og barnehage.
Samarbeide med relevante fagpersoner og andre instanser.
Veilede foresatte og barnehageansatte slik at barn får best mulig støtte i sine ordinære læringsmiljøer.
Delta i tverrfaglig samarbeid med foresatte, PPT, helsestasjon, habiliterings tjeneste og øvrige samarbeidspartnere.
Bidra til forebygging, tidlig innsats og kompetanseutvikling i barnehagene.
Delta aktivt i faglig samarbeid og utviklingsarbeid i spesialpedagogisk team.
Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærerutdanning.
Ønskelig med mastergrad i spesialpedagogikk. Søkere med relevant videreutdanning kan vurderes.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med tanke på dokumentasjon, samarbeid med foreldre, ansatte og andre samarbeidspartnere.
Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn som har gjennomgripende utviklingsforstyrrelser (eks. autisme), sosiale og emosjonelle vansker og adferdsvansker.
Ønskelig med kjennskap og erfaringer i bruk av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK).
Ønskelig med veiledningskompetanse.
Ønskelig med erfaring i forhold til rapportskriving (IUP (individuell utviklingsplan), halvårsrapporter og årsrapporter med mer.
Ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage.
Må ha førerkort klasse B, og benytte egen bil i tjeneste, godtgjøres i henhold til kommunens gjeldende satser og regelverk.
Tilsettingen forutsetter at godkjent tuberkuloseerklæring og politiattest i henhold til opplæringsloven leveres før tiltredelse i stilling.
Personlige egenskaper:
Du må være engasjert, fleksibel og løsningsorientert.
Du må kunne jobbe selvstendig og strukturert, samt være tålmodig og se muligheter.
Du må inneha god relasjonell kompetanse, gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Du må kunne se både det enkelte barns særlige behov og ha evne til å inkludere barnet og deg selv i barnehagens ordinære pedagogiske tilbud.
Du må kunne stå i en uforutsigbar og stressende arbeidshverdag.
Du ser verdien av godt tverrfaglig samarbeid.
Du må inneha god system- og rolleforståelse.
Du er fleksibel og bidrar positivt i arbeidsmiljøet.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi kan tilby:
Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
Mulighet for kompetanseheving.
Meningsfulle og varierte oppgaver med betydning for barns hverdag og utvikling.
Et fagfellesskap med samarbeid, erfaringsdeling og mulighet til å bidra i utviklingen av tjenesten.
Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Gjøvik has 31,350 residents and 17,060 jobs by workplace; 74 job ads are live there today (4.3 per 1,000 jobs). Read the Gjøvik guide →
The field: Education has 1,632 live ads in Norway and 105 in Innlandet county. Where demand is highest →
The niche: “Kindergarten teacher” is niche #6 of 50 by openings (395 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Early childhood teachers) averages NOK 53,250 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
offentlig søkerliste
public applicant list
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
politiattest
police certificate (criminal record check)
inkluderende
inclusive
tiltredelse
start date (taking up the post)
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
førerkort
driving licence
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
barnehage
kindergarten
erfaring
experience
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
praksis
practice / internship
søknad
application
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
du er
you are
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Spesialpedagog i 100 % fast stilling i barnehage, Spesialpedagog i 100 % fast stilling i barnehage jobs, Spesialpedagog i 100 % fast stilling i barnehage Gjøvik, jobs in Gjøvik, Gjøvik kommune Barnehage jobs, Utdanning jobs Norway, stillinger Gjøvik