Original text in Norwegian, as published by the employer.
Har du et hjerte for omsorg og ønsker å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet? Vi leter etter deg som ønsker å bidra med dine ferdigheter når det trengs som mest.
Vi oppretter en søker base for interesserte kandidater som kan kalles inn på kort varsel ved sykdom eller andre uforutsette behov i våre avdelinger for helse og velferd.
Dette er din sjanse til å vise interesse og presentere deg direkte for våre ledere i helse. De er jevnlig innom denne søkebasen for å finne nye, engasjerte medarbeidere til både kortsiktige og mulig langvarige oppdrag.
Om du søker spesifikt til en bestemt arbeidsplass (f.eks. sykehjem, hjemmetjeneste, eller avdeling for utviklingshemmede), ber vi deg spesifisere dette tydelig i søknaden din.
Du vil få varierte oppgaver og verdifull erfaring innen:
- Pleie og omsorg: Direkte pasient- og brukerrettet arbeid.
- Miljøarbeid: Skape trygge og stimulerende hverdager.
- Oppfølging: Støtte personer med ulike bistandsbehov, inkludert utviklingshemming.
Vi ser etter en bredde av kompetanse og bakgrunner:
Sykepleier og vernepleiere (universitet /høgskole utdanning)
Fagarbeidere (helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleiere e.l.)
Studenter innen relevante helsefag (sykepleie, vernepleie, medisin o.l.) som ønsker relevant praksis.
Ufaglærte med erfaring eller sterk interesse for feltet.
Viktig: Det er et lovpålagt krav om fremleggelse av politiattest ved ansettelse for alle som skal arbeide i helse- og velferdstjenester. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må fremvises når ansettelse er aktuell.
- Engasjert og bidrar med godt humør i en hektisk hverdag.
- Løsningsorientert og trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.
- Omsorgsfull og har gode kontaktskapende evner overfor brukere, pasienter og kolleger.
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Fleksibilitet: Mulighet til å styre egen tilgjengelighet og få verdifull arbeidserfaring ved behov.
Faglig utvikling: Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, veiledning og tverrfaglig samarbeid.
Gode vilkår: Lønn etter gjeldende tariff, samt solide forsikrings- og pensjonsordninger.
Dersom du ikke har formell kompetanse innen helse og omsorgsarbeid kan du likevel være vikar. Vi vil da prioritere søkere som tar kurset "Introduksjon til helse og omsorgsarbeid" . Du vil få kursbevis som du legger ved søknaden. Se link.
https://www.aldringoghelse.no/kompetanseressurser/introduksjon-til-helse-og-omsorgsarbeid/
Søknadsprosess:
Dette er ikke en ordinær utlysning med garanti for svarbrev eller avslag. Din søknad vil bli lagret i vår base og vurdert fortløpende av ledere ved behov for vikarer.
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din.
Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.
Dokumentasjon på for eksempel avtjent verneplikt, omsorg for barn, eldre eller syke kan også gi uttelling på lønnsansiennitet.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| stillingsprosent | position percentage (FTE) |
| helsefagarbeider | health care worker |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| søknadsfrist | application deadline |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| universitet | university |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| ferdigheter | skills |
| ansettelse | employment / hiring |
| kompetanse | competence / skills |
| sykepleier | nurse |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| erfaring | experience |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| engelsk | English |
| praksis | practice / internship |
| tariff | collective agreement scale |
| omsorg | care |
| du har | you have |
| lønn | salary / pay |
| krav | requirements |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Bli en nøkkelspiller i Helse og velferd – Vi søker fleksible ekstravakter/ringevikarer, Bli en nøkkelspiller i Helse og velferd – Vi søker fleksible ekstravakter/ringevikarer jobs, Bli en nøkkelspiller i Helse og velferd – Vi søker fleksible ekstravakter/ringevikarer Klepp, jobs in Klepp, Klepp kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Klepp