Original text in Norwegian, as published by the employer.
Vi søker en strukturert, initiativrik og faglig sterk HR-koordinator som ønsker å bidra til et trygt, profesjonelt og utviklende arbeidsmiljø. Hos oss får du en variert rolle med stor påvirkning – og tett samarbeid med både HR-leder, ledere i organisasjonen og medarbeidere på tvers av fagfelt. Vår organisasjon er i sterk vekst og vi trenger å styrke HR-funksjonen med en dyktig medarbeider som kan støtte opp utviklingen av bedriften.
Arbeidsoppgaver I rollen vil du bidra til å styrke HR-funksjonen gjennom å:
Utføre HR-administrative oppgaver knyttet til persondata, kompetanseutvikling og lederstøtte
Fungere som operativ lederstøtte/rådgiver i personaloppfølging, trygg sparringspartner for organisasjonens ledere innenfor HR-relaterte spørsmål
Støtte endringsprosesser i organisasjonen
Være et kontaktpunkt for HR-tjenester i organisasjonen
Bidra til å finne forbedringsområder og foreslå effektiviseringstiltak innenfor HR-prosesser, herunder digital utvikling
Planlegge og gjennomføre interne aktiviteter som sosiale arrangementer og jubileumsmarkeringer
Vi ser etter deg som:
Har høyere relevant utdanning på bachelor- og master nivå, eks. innenfor ledelse og organisasjonspsykologi
Har 2-5 års erfaring med HR-arbeid
Er ansvarlig, beslutningsdyktig og kvalitetsbevisst – og trives med å jobbe selvstendig
Har god kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevant HR-regelverk
Kan håndtere mange oppgaver samtidig på en strukturert og effektiv måte
Har god digital kompetanse og liker å ta i bruk nye verktøy
Er en lagspiller og samarbeider godt med andre funksjoner både oppover og nedover i organisasjonshierarkiet
Trives godt med varierte arbeidsoppgaver fra administrativt arbeid til rådgivning og nødvendige samtaler
Hos oss får du:
En trygg og solid arbeidsplass med stort mangfold
Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
Gode muligheter til faglig utvikling
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
Bedriftskantine
Bedriftsidrettslag og treningsfasiliteter
Ønsker du nye utfordringer, er arbeidsom og har godt humør, da vil vi gjerne møte deg! Send inn din søknad og CV i dag, og bli en viktig del av vårt team.
For ytterligere informasjon om stillingen kontakt: Mari Ulven Blekkerud, HR-leder mob.: 93 06 12 78
Søknadsfrist: 22.11.2026
Vi vurderer søknader fortløpende.
Link til søknadsskjema: Søk her
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
arbeidsoppgaver
duties / tasks
søknadsfrist
application deadline
inkluderende
inclusive
medarbeider
employee / colleague
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
erfaring
experience
mangfold
diversity
bachelor
bachelor's degree
vi søker
we are looking for
master
master's degree
leder
manager / leader
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Vil du være en sentral støtte for en organisasjon i sterk vekst?, Vil du være en sentral støtte for en organisasjon i sterk vekst? jobs, Vil du være en sentral støtte for en organisasjon i sterk vekst? Gran, jobs in Gran, Hapro Electronics AS jobs, Kontor og økonomi jobs Norway, stillinger Gran