Original text in Norwegian, as published by the employer.
Avdelingssjef avdeling for bildediagnostikk Avdeling for bildediagnostikk består av seks seksjoner og er en avdeling i klinikk for diagnostikk og kreftbehandling. Avdelingen tilbyr et bredt utvalg bildediagnostiske tjenester innen diagnostisk røntgen, ultralyd, CT, MR, angiografi, mammografi, nukleærmedisin og intervensjonsradiologi. Avdelingen er lokalisert på Kalnes, i Moss og ved Nasjonalt ankomstsenter i Råde. Det er 220 årsverk tilknyttet avdelingen.
Som avdelingssjef for avdeling for bildediagnostikk vil du få et helhetlig ansvar for fag, drift, personell, forskning og resultater.
Du blir en del av klinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef. Samtidig får du med deg en erfaren ledergruppe i din avdeling, som består av seks seksjonsledere, kvalitetsrådgiver og avdelingsrådgiver. Som avdelingssjef har du en sentral rolle i å forme fremtidens radiologiske tjenester, gjennom ledelse og kontinuerlig videreutvikling av fagmiljøene.
Hvem ser vi etter? Du er trygg i lederrollen og opptatt av å skape gode team, gode prosesser og høy kvalitet i arbeidet. Du har det overordnede ansvaret for å sikre en trygg og sikker drift innenfor økonomiske rammer. Dette innebærer å implementere forbedringstiltak for å heve nivået på tjenestene. Du må ha relevant høyere utdannelse på høyskole-/universitetsnivå og ledererfaring. Det er en fordel med kjennskap til spesialisthelsetjenesten. Som leder evner du å løfte blikket og tenke strategisk. Samtidig er du analytisk og handlekraftig når situasjonen krever det. Du har stor gjennomføringsevne og trygghet nok til å ta nødvendige beslutninger. Du må være en god relasjonsbygger, som kan utvikle et godt nettverk både internt og eksternt.
Arbeidsoppgaver
Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen for fremtiden
Avdelingssjefen har helhetlig ansvar for daglig drift, personaloppfølging, budsjett, fag og kvalitet
Sikre kompetanseutvikling for alle yrkesgrupper, med et tverrfaglig fokus
Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves
Delta i klinikkens ledergruppe
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
Relevant høyskole-/universitetsutdanning, minimum på bachelornivå
Må ha ledererfaring, og er ønskelig med lederutdannelse
Søker bør ha erfaring fra spesialisthelsetjenesten
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Ønskelig med erfaring fra radiologi
Personlige egenskaper
Evne til tydelig og inspirerende ledelse, samhandling og motivasjon i en kunnskapsorganisasjon
Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig og fremtidsrettet
Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
Lede og motivere medarbeidere i endrings- og organisasjonsutviklingsprosesser
Gode samarbeidsevner internt, og på tvers i organisasjon
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Stor påvirkningsmulighet og handlingsrom
Muligheter for lederutvikling og personlig vekst
Et sterkt fagmiljø preget av godt samarbeid og høy kompetanse
Introduksjonsprogram for nye ledere
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP
_________________________________________
Generelt
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Referansenr.: 5201196589
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Sarpsborg has 60,614 residents and 29,153 jobs by workplace; 105 job ads are live there today (3.6 per 1,000 jobs). Read the Sarpsborg guide →
The field: Sales & service has 1,371 live ads in Norway and 52 in Østfold county. Where demand is highest →
The niche: “Personal services” is niche #23 of 50 by openings (114 ads nationwide). Full niche guide →
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
det er en fordel
it is an advantage
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
arbeidssted
workplace
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
høyskole
university college
erfaring
experience
ønskelig
desirable
engelsk
English
ansvar
responsibility
du har
you have
norsk
Norwegian
leder
manager / leader
du er
you are
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Avdelingssjef - bildediagnostikk, Avdelingssjef - bildediagnostikk jobs, Avdelingssjef - bildediagnostikk Sarpsborg, jobs in Sarpsborg, Klinikk for diagnostikk og kreftbehandling jobs, Salg og service jobs Norway, stillinger Sarpsborg