Original text in Norwegian, as published by the employer.
Horten kommune utlyser et spennende vikariat (fødselspermisjon) som saksbehandler/rådgiver i seksjon for økonomi- og virksomhetsstyring. Vikariatet er i utgangspunktet 50%, men mulighet for høyere stillingsprosent dersom kvalifikasjonene treffer godt.
Seksjonen består av ca. 23 ansatte, inkludert fagledere innen regnskap, lønn og controller-funksjonen. Seksjonen har ansvar for kommunens økonomistyring, regnskap og virksomhetsstyring, og jobber tett med andre avdelinger for å sikre helhetlig økonomistyring i kommunen.
Hvis du trives med faglig ansvar og å jobbe i et kompetent team, kan dette være stillingen for deg!
Om stillingen Som rådgiver/saksbehandler vil du ha en sentral rolle i arbeidet med egenandeler for opphold i institusjon, fakturering og innfordring. Stillingen innebærer både selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av enheter.
Horten kommune skal i november 2026 ta i bruk nytt helse- og omsorgssystem, Aidn. Du vil få en rolle i implementeringsarbeidet, særlig knyttet til kvalitetssikring og avstemming av informasjon mellom dagens systemløsninger og det nye systemet. Dette gir en spennende mulighet til å bidra aktivt i utviklingen og videreutviklingen av kommunens administrative prosesser innen helse- og omsorgsområdet.
Arbeidsoppgaver
Saksbehandling av egenandel for opphold i institusjon
Besvare henvendelser fra publikum
Veiledning av og samarbeid med brukere og andre enheter i kommunen
Oppfølging av dødsbo og proklama
Fakturering og innfordring ved behov
Kvalifikasjoner
Krav:
Bachelorgrad eller tilsvarende, fortrinnsvis innen økonomi. Relevant erfaring vil kunne erstatte krav om utdannelse.
Meget gode norskkunnskaper – både skriftlig og muntlig
Ønsker:
Ønskelig med erfaring innen offentlig saksbehandling, ideelt sett rundt helse- og oppholdsbetaling.
Erfaring fra regnskap og økonomiarbeid er en fordel
Personlige egenskaper
Strukturert og nøye
Serviceinnstilt og løsningsorientert
Evne til å arbeide selvstendig og i team
Gode samarbeids- og relasjonsbyggende evner
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
En spennende stilling i en veldrevet kommune
Godt arbeidsmiljø
Frihet under ansvar
Bedriftshelsetjeneste
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Bedriftsavtale med treningssentre i Horten og Tønsberg
Kontaktinformasjon
Martin Bergåker, Leder, 97000974, martin.bergaker@horten.kommune.no
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
vikariat
temporary cover (substitute)
erfaring
experience
ønskelig
desirable
ansvar
responsibility
leder
manager / leader
lønn
salary / pay
krav
requirements
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Rådgiver/saksbehandler, Rådgiver/saksbehandler jobs, Rådgiver/saksbehandler Horten, jobs in Horten, Økonomi- og virksomhetsstyring, Horten kommune jobs, Kontor og økonomi jobs Norway, stillinger Horten