Original text in Norwegian, as published by the employer.
Er du helsefagarbeider og trives i et hektisk arbeidsmiljø hvor du ønsker å utføre en forskjell for andre? Da ønsker vi en søknad fra nettopp deg!
Nevrologisk avdeling - døgnområde 4 har for tiden ledig:
2 x 100 % kombinasjonsstillinger, hvorav 50 % på Døgnområde 4, og 50 % i Heltidspool (bemannningsavdelingen).
Nevrologisk avdeling har 31 senger, fordelt på 18 slagsenger og 13 nevrologiske senger. Vi er delt i 3 tun hvorav det ene tunet har en flersengsstue som åpnet på vår avdeling våren 2026, hvor vi utøver avansert behandling og pleie til nevrologiske pasienter.
Vi har et tett samarbeid med legetjenesten og fysikalsk medisinsk avdeling, og har fast tilknyttede fysioterapeuter og ergoterapeuter med et eget fysioterapi-rom midt i avdelingen. I tillegg samarbeider vi med logoped, klinisk ernæringsfysiolog, prest og andre avdelinger etter behov. Vi søker deg som ønsker å utgjøre en forskjell for andre. Du må ha interesse for pasienter med nevrologiske sykdommer og slag - både knyttet til akuttnevrologi, kroniske tilstander og akutt rehabilitering. I tillegg må du ha gode formidlingsevner og trives med å jobbe i team så vel som selvstendig. Arbeidshverdagen på et sykehus er til tider svært hektisk, men arbeidsoppgavene er varierte og spennende. Hos oss er du aldri alene, du har kollegaer og fagpersoner rundt deg hele døgnet.
Arbeidsoppgaver
Ivareta pasientens grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg knyttet til
nevrologisk sykdom, samt inkludere pårørende som en viktig ressurs
Elektronisk dokumentasjon og registrering av pasientmålinger
Bruk av elektroniske meldinger i samhandling med kommunehelsetjensten (PLO) og bidra til en trygg og effektiv pasientflyt Blodprøvetaking
Delta i avdelingens forbedringsarbeid
Samarbeid med kollegaer og øvrige yrkesgrupper i avdelingen
Veiledning av lærlinger og nyansatte
Avlaste sykepleier med oppgaver etter sertifisering og delegering (oppgaveglidning)
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Erfaring med tverrfaglig samarbeid vil være nyttig
Faglig engasjement
Gode datakunnskaper innen dokumentasjon, bruk av elektronisk kurve og elektronisk tavle er en fordel
Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
Personlige egenskaper
Strukturert, løsningsorientert og selvstendig
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
Fleksibel og tilpasningsdyktig
Gode samarbeidsevner, og bør trives med å jobbe i et tverrfaglig team
Må trives i et aktivt arbeidsmiljø hvor ingen dager er like
Bidra til å bevare et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Avdelingen holder på å utarbeide en kompetansestige for HFA hvor sertifisering i blant annet blodprøvetaking, innleggelse og stell av perifert venekateter, forstøverbehandling, innleggelse av
kateter hos kvinner, tracheostomi opplæring, NIHSS, og koble til/ta ned klare væsker inngår
Obligatorisk opplæring i håndtering av vold og trusler, HHLR, Pro-Act, brannvern og hjertestans rutiner
Opplæring etter avdelingens opplæringsplan. Standard opplæringstid er 3 uker, med mulighet for
individuell tilpasning
Gjeldende arbeidsplan er for tiden 3-delt med arbeid hver 3. helg, inkl. 4 undervisningsdager i året
Avdelingen har ønskeplan
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP
________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Stine Klokkerhaug Arstad, Seksjonsleder, +47 69 86 32 20
Heltidspoolen, Avdeling for rekruttering og bemanning, +47 69 86 11 50
Arbeidssted
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5195048776
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 10.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Sarpsborg has 60,614 residents and 29,153 jobs by workplace; 105 job ads are live there today (3.6 per 1,000 jobs). Read the Sarpsborg guide →
The field: Health & social care has 3,326 live ads in Norway and 172 in Østfold county. Where demand is highest →
The niche: “Health care worker (helsefagarbeider)” is niche #4 of 50 by openings (480 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Health care assistants) averages NOK 50,730 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation✔ Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
helsefagarbeider
health care worker
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
obligatorisk
mandatory
engasjement
fixed-term engagement
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
stillingen
the position
sykepleier
nurse
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
vi søker
we are looking for
engelsk
English
omsorg
care
du har
you have
norsk
Norwegian
ledig
vacant
helg
weekend
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.