Original text in Norwegian, as published by the employer.
Narvik kommune skal åpne 10 avlastningsplasser på avd. 2 på Helsehuset som skal brukes som avlastning for hjemmeboende pasienter med kognitiv svikt. Avdelingen er organisert under enhet Helse og rehabilitering og er planlagt å kunne være i drift i januar 2027. I den forbindelse søkes det etter vernepleiere som har interesse for å arbeide med denne pasientgruppen. Du vil få være med på å forme innholdet og legge til rette for en god arbeidsplass for ansatte og pasientene. Vi søker etter vernepleiere som kan jobbe 100%, men vil legge til rette for lavere stillingsbrøk hvis ønskelig. Turnusen er i utgangspunktet dag, aften og hver 3. helg. Det vil kunne vurderes annen turnusløsning med for eksempel langvakter i helgene.
Arbeidsoppgaver
Som vernepleier utøver du pleieoppgaver, miljøtiltak, prosedyrer og du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak. Du har bistår med å gjennomfører legevisitter/ kontakt med fastleger og utøver legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner. Du sikrer brukermedvirkning og utøver personsentrert omsorg, har fokus på pasientsikkerhet og ivaretakelse av pårørende. Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og bidrar til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger i hele enheten.
Kvalifikasjoner
Du har norsk autorisasjon som vernepleier, samt gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Det er ønskelig at du har grunnleggende kunnskap, erfaring og interesse for å arbeide med personer med kognitiv svikt og geriatri. Ingen krav til videreutdanning men ønskelig med erfaring innenfor fagområdet. Du må ha gode ferdigheter i bruk av IKT-verktøy, da det er tett samarbeid mellom helsehuset, hjemmetjenesten og fastleger.
Personlige egenskaper
Du er engasjert i faget, tar ansvar for kvaliteten vi utøver til våre pasienter, har fokus på pasientenes behov og har evne til å tenke helhetlig. Du er fleksibel og kreativ, strukturert og ansvarsbevisst. Du bidrar til et godt, konstruktiv og inkluderende arbeidsmiljø og du evner å arbeide selvstendig og i team - både internt på helsehuset og med øvrige samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Lønn over minstelønn
Etter søknad kan tilskudd til flyttekostnader innvilges
Et lederteam som ser deg
Mulighet for faglig og personlig utvikling og muligheter for permisjon med lønn til videreutdanning
Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester
Som tilflytter til Narvik kommune, kan du søke tilflytterpakke. Tilflytterpakke søker du her.
Annet Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.
Kontaktinformasjon
Kari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@narvik.kommune.no
Arbeidssted
Stasjonsveien 59
8515 Narvik
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Narvik kommune
Referansenr.: 5201231316
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
unntatt offentlighet
exempt from public disclosure
oppholdstillatelse
residence permit
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
norskkunnskaper
Norwegian language skills
søknadsfrist
application deadline
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
ferdigheter
skills
referanser
references
vi tilbyr
we offer
samarbeid
cooperation / teamwork
fleksibel
flexible
erfaring
experience
intervju
interview
mangfold
diversity
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
vi søker
we are looking for
ønskelig
desirable
ansvar
responsibility
omsorg
care
du har
you have
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Vernepleiere, Vernepleiere jobs, Vernepleiere Narvik, jobs in Narvik, Helse og rehabilitering, Narvik kommune jobs, Helse og sosial jobs Norway, stillinger Narvik