Original text in Norwegian, as published by the employer.
Hos Prima Assistanse vet vi at BPA handler om langt mer enn timer, turnuser og arbeidsavtaler. Det handler om mennesker, selvbestemmelse og muligheten til å leve livet på egne premisser. Samtidig er BPA også en arbeidsplass. Det innebærer arbeidsgiveransvar, personaloppfølging, arbeidsrettslige vurderinger, sykefravær og behovet for gode HR-prosesser. Derfor søker vi nå en HR-rådgiver som forstår BPA i praksis, og som har erfaring med HR, personalarbeid eller ledelse.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som er opptatt av mennesker, men som også forstår at godt HR-arbeid handler om å balansere ulike hensyn.
Du evner å se mennesket bak saken, samtidig som du er trygg på regelverk, rutiner og arbeidsgiveransvar. Du lytter, bygger tillit og møter krevende situasjoner med respekt og forståelse. Og når det trengs, tør du å ta tydelige beslutninger.
Kanskje har du selv vært arbeidsleder eller pårørende i en BPA-ordning, eller hatt lederansvar og opparbeidet deg solid erfaring fra BPA-bransjen.
Om rollen
Som HR-rådgiver blir du en del av HR-avdelingen ved vårt hovedkontor i Oslo. Du vil støtte ledere i hele organisasjonen og bidra til at vi håndterer både medarbeideroppfølging, utviklingsarbeid og krevende personalsaker på en profesjonell og menneskelig måte.
Du vil samarbeide tett med ledere, arbeidsledere og kollegaer på tvers av organisasjonen, og være en viktig sparringspartner i arbeidet med å skape gode arbeidsforhold for våre ansatte.
Hos oss får du en sentral rolle i en virksomhet som hver dag bidrar til frihet, selvstendighet og livskvalitet for mennesker med assistansebehov.
Arbeidsoppgaver
Derfor vil du trives hos Prima Assistanse
Hos oss får du en rolle hvor du kan gjøre en reell forskjell for mennesker som er avhengige av BPA for å leve livet slik de ønsker.
Du blir en del av et engasjert HR-miljø med høy kompetanse, korte beslutningsveier og stor påvirkningskraft. Vi gir deg tillit, ansvar og muligheten til å være med på å videreutvikle både HR-faget og BPA-feltet.
Verdiene våre er humor, tillit, fleksibilitet og lagarbeid, og disse preger måten vi jobber på hver eneste dag.
For deg som forstår BPA
Vi tror den rette kandidaten er den som forstår menneskene BPA handler om, samtidig som vedkommende har kompetansen som skal til for å ivareta arbeidsgiveransvaret på en trygg og profesjonell måte.
Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kompetanse | competence / skills |
| erfaring | experience |
| praksis | practice / internship |
| ansvar | responsibility |
| du er | you are |
| krav | requirements |
| hms | HSE (health, safety and environment) |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Vi utvider og søker HR-rådgiver med BPA-erfaring, Vi utvider og søker HR-rådgiver med BPA-erfaring jobs, Vi utvider og søker HR-rådgiver med BPA-erfaring Oslo, jobs in Oslo, Prima Assistanse jobs, Kontor og økonomi jobs Norway, stillinger Oslo