Original text in Norwegian, as published by the employer.
Til vår flotte Coop Mega på Ullevål søker vi nå etter en matglad og engasjert ferskvaresjef. Ferskvareavdelingen er selve hjertet i butikken og vårt mål er å bli BEST på ferskvare. Med det så mener vi at vår ferskvareavdeling skal ose matglede og være det beste du finner i vårt område, det som gjør at gjestene våre kjører de ekstra minuttene for å komme til nettopp oss. Ambisiøst? Ja! Som ansvarlig for ferskvare er du ansvarlig for driften i din avdeling og for å skape gode kundeopplevelser:-) Høres dette ut som noe for deg er det bare å søke!
Søknadsfrist: 13.11.2026
Oppstart: Etter avtale
Hva kan du få hos oss? Du vil få god støtte og oppfølging i rollen. Du kommer inn i et godt onboardingsprogram og får en butikksjef og regionssjef som følger opp. Stillingen har mulighet for bonus, skaper du gode resultater får du igjen for det. I tillegg til lønn etter avtale selvsagt. Vi har helseforsikring, ansattrabatter/kjøpeubytte på 6% og du får tilgang til firmahytter og flere andre bra goder. Det er også muligheter for matfaglig utvikling. Ikke minst får du en gjeng med utrolig engasjerte og skikkelig gode kollegaer. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg. Hva skal du gjøre? Du vil ha ansvar for den daglige driften av avdelingen for ferskvare og jobbe med å utvikle fagkunnskap og servicekvalitet i avdelingen din. Som leder av avdelingen vil du ha ansvar for kostnads- og inntektsstyring og også jobbe med varepåfylling og eksponering etter målbilde innenfor kjøtt, fisk og bakeoff. En viktig oppgave for å drive avdelingen på en god måte vil være å motivere medarbeidere for salg, service og teambygging slik at dere har best mulig forutsetninger for å jobbe med det aller viktigste - nemlig salg og kundeservice:-)
Hva ønsker vi av deg?
At du har relevant erfaring fra butikk og trives med å jobbe på gulvet. En strukturert og effektiv arbeidsform med evne til å få med deg medarbeidere og skape trivsel i avdelingen
Løsningsorientering og endringsvilje er viktig.
Evne til å sette kunden først og gå foran med et godt eksempel. Du ser hva som skal til for å drive god og lønnsom butikk
Vi ønsker oss en dedikert ferskvareansvarlig med stor arbeidskapasitet og fleksibilitet, som trives aller best i en hverdag med høyt tempo.
Fagbrev som kokk, butikkslakter, pølsemaker eller lignede er ønskelig. Relevant erfarign kan kompensere for dette.
Vi tenker også at;
Du automatisk skjønner at kunden alltid settes først og du gir det lille ekstra som de ikke forventer.
Du er både kreativ og strukturert.
Du er lidenskapelig opptatt av matglede.
Du vil bli RÅEST på ferskvare i vårt område :-) Derfor bruker du alle sesonger aktivt og følger bevegelsene i markedet.
En aktiv arbeidshverdag er det du liker aller best og du elsker å ta i et tak.
Din lederstil er inkluderende og engasjerende.
Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen.
Er du den matinspirerende lederen vi leter etter? Da vil vi gjerne høre fra deg :-)
Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
The place: Oslo has 728,714 residents and 538,130 jobs by workplace; 1,439 job ads are live there today (2.7 per 1,000 jobs). Read the Oslo guide →
The field: Sales & service has 1,373 live ads in Norway and 231 in Oslo county. Where demand is highest →
The niche: “Sales, retail and wholesale” is niche #2 of 50 by openings (869 ads nationwide). Full niche guide →
Typical pay: the closest SSB occupation group (Shop sales assistants) averages NOK 41,810 gross per month nationally (Q3 2026). This ad does not state salary. See wages and a net-pay estimate →
What the ad text says (keyword check, not a legal reading)
– Text mostly in English– Asks for Norwegian skills– Mentions visa / permit / relocation– Mentions authorisation / licence– Mentions remote / hybrid
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
lønn etter avtale
salary by agreement
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
stillingen
the position
erfaring
experience
oppstart
start
mangfold
diversity
ønskelig
desirable
fagbrev
trade certificate (vocational)
ansvar
responsibility
du har
you have
leder
manager / leader
du er
you are
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Har du engasjement for mat, mennesker og ledelse?, Har du engasjement for mat, mennesker og ledelse? jobs, Har du engasjement for mat, mennesker og ledelse? Oslo, jobs in Oslo, Coop Mega Ullevål jobs, Salg og service jobs Norway, stillinger Oslo