Original text in Norwegian, as published by the employer.
Som byggeleder vil du være med å utøve byggherrerollen og styre og kontrollere kontraktsarbeidene som utføres av driftsentreprenørenene på våre fylkesveger i dette viktige kontraktsområdet.
Rjukankontrakten er driftskontrakt som omfatter drifts og vedlikeholdsoppgaver for veg, med funksjonsansvar for noen av oppgavene på fylkesveger og fylkes-g/s-veger med tilhørende sideanlegg, sideområder, utstyr og installasjoner i Tinn, deler av Hjartdal, Notodden og Vinje kommune Vegnettet som omfattes av oppdraget (inkludert armer og ramper) består av: 275,976 km veg totalt.
Arbeidsoppgaver
Typiske arbeidsoppgaver vil være oppfølgning av driftskontrakter vei.
Kontraktledelse og administrativ oppfølging av drift og vedlikehold på fylkesvegene i kontraktsområdet
Ansvar for oppfølging av entreprenør, ansvar for byggemøter, ansvar for å rapportere HMS, kvalitet, fremdrift og budsjett/økonomi.
Byggeleder vil lede og samarbeide tett med Vegmester med oppfølging av kontraktsgjennomføringen og arbeidene på og langs veiene i gjeldende driftskontrakter.
Byggeleder er HMS-koordinator for driftskontrakter og rapporterer til teamleder.
Byggeleder er forventet å bidra i ulike anskaffelsesprosesser herunder prosjektering og kontrahering av entreprenør på nye drift- og vedlikeholdskontrakter.
Byggeleder deltar i samarbeidet og bidrar innenfor team, seksjon og med andre seksjoner om en effektiv ressursfordeling.
Delta i beredskapen i seksjonen.
Svare ut henvendelser fra private og kommuner i kontraktsområdet.
Kvalifikasjoner
Utdanning:
Relevant utdanning fra 3-årig ingeniørhøgskole eller 2-årig teknisk fagskole innen bygg og anleggsfag.
Relevant erfaring og gode personlige forutsetninger for stillingen kan kompensere for manglende formell utdanning.
Førerkort klasse B
Erfaring:
Allsidig og relevant erfaring fra bygg og anleggsbransjen.
Byggeledelse/kontraktledelse innenfor bygg- og anleggsfaget.
Prosjektøkonomisk forståelse og erfaring.
Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil vektlegges
Gode samarbeidsevner (samarbeidsevner) Du er innovativ og åpen for endringer (Innovativ) Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ (Initiativ og ansvarlighet) Evne til å se sammenhenger og sette initiativ ut i praksis (Konseptutvikling) Evne til å sette mål og jobbe for å nå disse (Resultatorientert)
Vi tilbyr
Del av kompetent kollegafellesskap Meningsfylte arbeidsoppgaver innen samfunnsviktig område Arbeidsdagen er 7,5 timer med fleksitid Konkurransedyktig lønn og betingelser
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner bare utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide - og livet ut! Pensjonen har inkludert uføre- og etterlattepensjon. Med pensjonsrett i KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Du finner mer informasjon på hjemmesiden til KLP (klp.no)
Referansenr.: 5188977336
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
søknadsfrist
application deadline
arbeidsgiver
employer
arbeidssted
workplace
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
erfaring
experience
praksis
practice / internship
ansvar
responsibility
du har
you have
du er
you are
lønn
salary / pay
hms
HSE (health, safety and environment)
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.