Original text in Norwegian, as published by the employer.
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41sVed Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk, Fagenhet for radiografi, er det ledig 100 % stilling som førsteamanuensis / universitetslektor i fysikk med særlig vekt på medisinsk fysikk.
Stillingen er tilknyttet bachelorutdanningen i radiografi. Den som tilsettes vil ha ansvar for undervisning, veiledning, forskning og fagutvikling innen medisinsk fysikk og bildediagnostikk. Sentrale undervisningsområder omfatter strålefysikk, digital bildebehandling, statistikk og analyse av måledata, samt signalanalyse og matematisk forståelse av medisinsk bildedannelse.
Stillingen gir gode muligheter for å videreutvikle forskning og undervisning i et tverrfaglig fagmiljø med nær tilknytning til klinisk praksis og helsetjenesten.
Din nærmeste leder er instituttleder ved Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk.
Førsteamanuensis:
Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis i henhold til følgende krav:
Universitetslektor:
Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor i henhold til følgende krav:
-----------------
Felles:
Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli tillagt vekt.
Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.
Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCII stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) og universitetslektor (kode 1009) vil du avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregneat det kan skje endringer i arbeidsområdet.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknad og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.
Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.
Søknaden må inneholde:
Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg tilå bruke NTNUskompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse.
Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco DeclarationonResearch Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARAomansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dinevitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse ogdeltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.
Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull.Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Ragna Stalsberg, tlf. 73412254, e-post ragna.stalsberg@ntnu.no eller Ragnhild B. Kolstad, tlf. 73412255, epost ragnhild.b.kolstad@ntnu.no.
Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Ida Reitan-Flatjord, e-post: ida.reitan@ntnu.no.
Søknadsfrist: 18.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| offentlig søkerliste | public applicant list |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| søknadsfrist | application deadline |
| arbeidsgiver | employer |
| engasjement | fixed-term engagement |
| universitet | university |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| ferdigheter | skills |
| ansettelse | employment / hiring |
| kompetanse | competence / skills |
| stillingen | the position |
| vi tilbyr | we offer |
| utdanning | education |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| fleksibel | flexible |
| erfaring | experience |
| intervju | interview |
| mangfold | diversity |
| bachelor | bachelor's degree |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| kunnskap | knowledge |
| engelsk | English |
| praksis | practice / internship |
| ansvar | responsibility |
| du har | you have |
| leder | manager / leader |
| ledig | vacant |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Førsteamanuensis / universitetslektor i fysikk, Førsteamanuensis / universitetslektor i fysikk jobs, Førsteamanuensis / universitetslektor i fysikk Trondheim, jobs in Trondheim, NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet jobs, Industri og produksjon jobs Norway, stillinger Trondheim