Original text in Norwegian, as published by the employer.
Er du vår nye kollega? Vi trenger flere engasjerte medarbeidere.
Seksjonen Moss har ledige stillinger i 100 % faste stillinger med oppstart 14.12.2026.
Ambulansetjenesten i Østfold er lokalisert i 5 Østfoldbyer (Halden, Fredrikstad, Sarpsborg, Moss og
Mysen) og dekker ett geografisk område på 4200 kvadratkilometer og er landets 6. mest folkerike fylke.
Ambulanse seksjonen i Moss er lokalisert ved Sykehuset Østfold Moss. Seksjonen drifter 5 ambulanser
fordelt på dag- og døgnkontinuerlig drift, 2 syketransport-enheter og 1 helseekspress.
Ambulanse seksjonen Moss har 93 medarbeidere fordelt på fast ansatte, lærlinger og vikarer. Moss har et
kjøregrunnlag på over 12.000 oppdrag per år, og dekker i tillegg til Moss også Vestby, Våler og Råde
kommune.
Du er velkommen til å ta kontakt vedrørende spørsmål angående stillingen.
Intervjuer gjennomføres etter søknadsfrist i sykehusets lokaler.
Arbeidsoppgaver
Som medarbeider i prehospital avdeling har du ansvaret for å løse tildelte ambulanseoppdrag i henhold til avdelingens arbeidsbeskrivelse
Delta i øvelser, ferdighetstrening og andre kompetansehevende tiltak, i tillegg til å løse daglige gjøremål i egen seksjon
Ansvar for å utføre arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for øvrig, jf. helsepersonelloven
Gi informasjon til pasienter og pårørende etter gjeldende retningslinjer
Sørge for at medisinsk behandling utføres etter gjeldende retningslinjer og tiltaksboken i Bliksund
Føre journal under hvert enkelt oppdrag for å sikre påkrevd dokumentasjon
Kvalifikasjoner
Ambulansearbeider/Paramedisiner med norsk autorisasjon
Førerkort klasse C1 og kode 160 med helseattest for førerkort klasse 3 av nyere dato
Dokumentert opplæring i AHLR
Inneha PHTLS- og AMLS kurs. Hvis man ikke har dette ved tiltredelse, må e-læring og praktisk utsjekk på PHTLS og AMLS gjennomføres ved første anledning
Dokumentert opplæring i perifer venekanyle og infusjon
Forplikte seg til å følge den til enhver tid gjeldende bedriftsinterne opplæring, sertifisering og resertifisering
Gjennomføre opplæring i og bestå legemiddelhåndteringskurs
Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Ønskelig med sekundærspråk
Personlige egenskaper
Du er ansvarsbevisst og pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid
Du må takle stress og en hektisk arbeidshverdag på en god måte
Du er serviceinnstilt
Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
Du har god fysisk og psykisk helse
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Ett hektisk og høyt kompetent arbeidsmiljø, hvor det faglige fokuset verdsettes
Som medarbeider hos oss tilbyr vi blant annet faglig oppfølging, fagdager og kurs
Et godt arbeidsmiljø med mange dyktige og engasjerte kollegaer
Du får jevnlig vedlikeholdt ferdighetene dine lokalt i seksjonen og gjennom sentraliserte opplæringsdager
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP
__________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Ove Bergsvenstuen, Seksjonsleder, +47 69 86 65 88
Arbeidssted
Peer Gynts vei 70
1535 Moss
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5195058074
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 14.12.2026
Søknadsfrist: 22.11.2026
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
stillingsprosent
position percentage (FTE)
arbeidsoppgaver
duties / tasks
kvalifikasjoner
qualifications
pensjonsordning
pension scheme
søknadsfrist
application deadline
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
inkluderende
inclusive
tiltredelse
start date (taking up the post)
arbeidssted
workplace
medarbeider
employee / colleague
selvstendig
independent / self-reliant
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
vi tilbyr
we offer
utdanning
education
førerkort
driving licence
fleksibel
flexible
oppstart
start
ønskelig
desirable
engelsk
English
ansvar
responsibility
omsorg
care
du har
you have
norsk
Norwegian
du er
you are
krav
requirements
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.