Original text in Norwegian, as published by the employer.
Om stillingen
Vi søker for tiden etter flere politibetjenter til stillinger ved Geografisk Driftsenhet Finnmark.
I denne utlysningen vil det være mulig å bli vurdert for stillinger ved alle lokasjoner driftsenheten er ved.
Arbeidsstedet fastsettes av arbeidsgiver ved ansettelsestidspunktet. Dersom du takker nei til det tilbudte arbeidsstedet, kan du likevel bli vurdert for ledige stillinger ved andre lokasjoner, basert på rangeringen i innstillingslisten.
Hos oss får du:
Meningsfylte oppgaver med tidlig ansvar og stor variasjon.
Faglig utvikling, selvstendighet og et sterkt fellesskap.
Karrieremuligheter og mulighet for IP3 ved utvalgte lokasjoner.
Økonomiske fordeler som avskrivning av studielån og mulighet for avtale om beholdebonus.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
Bli en del av Finnmark politidistrikt – med mulighet for beholdebonus
For stillingene som lyses ut ved Berlevåg, Båtsfjord, Gamvik, Hasvik, Honningsvåg, Karasjok, Kautokeino, Lebesby, Måsøy, Porsanger, Tana, Vadsø og Vardø, tilbyr Finnmark politidistrikt en avtale om beholdebonus. Det kan inngås en avtale med varighet på to år, hvor du som ansatt kan motta en bonus på kr 200 000,- ved fullført avtaleperiode og opptjent tjenestetid ved de aktuelle tjenestestedene.
Spørsmål om beholdebonusen kan rettes til Finnmark.HR@politiet.no.
Arbeidsoppgaver
Tildelte oppgaver innen forebyggende, etterforskning, etterretning og vakt og beredskap
Ansvar for fremdrift og etterforskning i tildelte straffesaker
Utføre oppdrag prioritert og tildelt av operasjonssentralen
Straksetterforskning med politiarbeid på stedet (PPS) som metode
Ved behov inngå i vakttjeneste etter turnus med beredskapsvakt og aktiv tjeneste
Muligheter for innbeordring til UP ved utvalgte tjenestesteder (Kirkenes, Porsanger, Hammerfest og Alta)
Håndtere publikumsmottaket etter lokale rutiner
Andre oppgaver pålagt av ledelsen
Kvalifikasjonskrav
Må-krav:
Bestått bachelor ved politi(høg)skolen før tiltredelse.
Operativt godkjent i minimum IP-kategori 4, eller være i stand til å oppnå slik godkjenning innen rimelig tid
Førerkort klasse B
Godkjent for utrykningskjøring, eller kvalifisert for å bli det innen rimelig tid
Tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for BEGRENSET i henhold til sikkerhetsloven
Plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41
Bør-krav:
Erfaring/utdanning innen et eller flere politifaglige områder
Førerkort klasse S og BE
Samisk kultur- og/eller språkkompetanse
Personlige egenskaper
Motivert, positiv og faglig engasjert, med evne til å skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
Initiativrik og selvstendig
Pliktoppfyllende og arbeidsom
Tilpasningsdyktig og lærevillig
Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Stillingen lønnes som følger etter kompetanse og erfaring:
Politibetjent 1 (1457) - kr 535 000 - 555 000
Politibetjent 2 (1459) - kr 565 000 - 580 000
Politibetjent 3 (1461) - kr 640 000 - 660 000
Det tas forbehold om at øvre grense i det utlyste lønnsspennet kan bli justert som følge av pågående revidering av lønnsspenn.
I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg
Ved oppstart etter 01.01.2027 vil stillingen innplasseres i nye stillingskoder jf. det nye gradssystemet i politiet.
Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
Gode arbeidsbetingelser
Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
reduksjon i personbeskatningen
nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år
fritak for el-avgift på forbruk
gratis barnehage
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV. Det må legges ved relevante vitnemål, attester og minimum 2 referanser.
Dette gjelder også for interne søkere.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Norwegian terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
Norwegian
English
personlige egenskaper
personal qualities
arbeidsoppgaver
duties / tasks
politiattest
police certificate (criminal record check)
autorisasjon
professional authorisation (licence)
arbeidsgiver
employer
godkjenning
approval / recognition
tiltredelse
start date (taking up the post)
medarbeider
employee / colleague
selvstendig
independent / self-reliant
referanser
references
ansettelse
employment / hiring
kompetanse
competence / skills
stillingen
the position
utdanning
education
førerkort
driving licence
barnehage
kindergarten
erfaring
experience
oppstart
start
intervju
interview
mangfold
diversity
bachelor
bachelor's degree
attester
certificates / testimonials
vitnemål
diploma / transcript
vi søker
we are looking for
turnus
rotating shift schedule
ansvar
responsibility
du har
you have
lønn
salary / pay
krav
requirements
cv
CV / résumé
Does this salary work here? (estimate)
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Ansettelse av politibetjenter med mulighet for beholdebonus, Ansettelse av politibetjenter med mulighet for beholdebonus jobs, Ansettelse av politibetjenter med mulighet for beholdebonus Alta, jobs in Alta, Finnmark politidistrikt jobs, Sikkerhet og beredskap jobs Norway, stillinger Alta