Original text in Norwegian, as published by the employer.
Midt i hjertet av Oslo troner Clarion Hotel The Hub, Norges og Oslos største og mest innholdsrike hotell. Med den beste beliggenheten midt i Oslo sentrum og som nærmeste nabo til Norges største knutepunkt, Oslo Sentralstasjon, er Clarion Hotel The Hub det perfekte utgangspunkt og hotell for Oslo-opplevelser. Clarion Hotel The Hub er et spektakulært hotell som gir deg spennende mat med lokal forankring, arenaer for å inspirere, utfordre, skape og dele. Med umiddelbar nærhet til byens beste barer, konserter og restauranter, gjør du mer enn å bare sove.
Bli vår nye Human Resources Coordinator
Vil du ta et nytt steg inn i HR-faget på et av Nordens mest dynamiske hoteller? Vi søker en engasjert HR Coordinator som vil få en sentral og operativ nøkkelrolle i å støtte hotellets ledelse og våre fantastiske medarbeidere.
Hva skal du gjøre?
Som HR Coordinator driver og støtter du den daglige gjennomføringen av vårt HR-arbeid på Clarion Hotel The Hub. I tett samarbeid med HR Manager sørger du for at våre People-strategier og ulike kulturinitiativer blir realisert og fulgt opp.
Dine arbeidsoppgaver inkluderer:
Drive og støtte ledere gjennom hele medarbeiderreisen: fra rekruttering og onboarding til opplæring og kontinuerlig utvikling.
Utvikle og publisere engasjerende internt innhold i Motimate, vår e-lærings- og kommunikasjonsplattform.
Koordinere og følge opp hotellets systematiske HMS-arbeid for å sikre et trygt og godt arbeidsmiljø.
Sikre kvalitet i månedlige lønnskjøringer og agere som hotellets operative bindeledd mot vårt sentrale lønnsteam.
Være første kontaktpunkt for medarbeidere og ledere ved faglige og praktiske HR-spørsmål.
Veilede og støtte avdelingsledere slik at gjeldende rutiner og retningslinjer innen HR overholdes.
Gjennomføre strategiske HR-prosjekter i tråd med hotellets målsettinger for å bygge en motivert og engasjert bedriftskultur.
Stillingen rapporterer til HR Manager på hotellet.
Hvem ser vi etter?
Du har kanskje ikke fått så mye arbeidserfaring innen HR enda, men du har noe erfaring innen service og ønsker nå å knytte teori mot praksis. Kanskje du til og med har erfaring fra reiselivsbransjen og forstår hva som kreves av serviceinnstilling og samarbeid på tvers av avdelinger. I arbeidet forventes det en høy grad av selvstendighet og struktur. Du er flytende i både norsk og engelsk (muntlig og skriftlig) og er effektiv i administrative oppgaver. Det er moro for deg å sette deg inn i nye systemer og rutiner og du er ikke redd for å leke deg litt rundt i et system til du finner ut av det. Sist, men ikke minst - du elsker å jobbe med mennesker og har høy toleranse for våre ulikheter, og du forstår at du bygger tillit i din rolle gjennom proaktiv og tett oppfølging.
Hvorfor skal du jobbe hos oss?
Dette er en helt unik mulighet til å få en nøkkelfunksjon på Norges største hotell hvor du vil få en meget bred erfaring innen HR. På andre arbeidsplasser har de kanskje flere spesialister innen de ulike HR-områdene, mens her vil du få bryne deg på litt av alt og bli en god generalist. Du vil også være en del av et fagmiljø med HR-kolleger fra andre hoteller og Strawberrys hovedkontor.
Clarion Hotel The Hub har et mangfoldig, inspirerende og nyskapende arbeidsmiljø med dedikerte mennesker fra over 70 ulike nasjonaliteter. Vi jobber kontinuerlig med utvikling på ulike områder for å nå våre mål som ett team. Som ansatt får du også ta del i våre Super Colleague fordeler med ekstra gode priser på hoteller, reiser og restauranter. Med 250 hoteller i porteføljen til Strawberry finnes det fantastiske utviklingsmuligheter for din reise videre.
Er dette noe for deg? Merk at vi kaller inn kandidater fortløpende så ikke vent med å søke.
Søknadsfrist: 8. november 2026
Tiltredelse: Etter avtale, men ønskelig januar 2027
Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til HR Manager på e-post: an.nguyen@strawberry.no (ingen søknader på e-post).
Les mer om Clarion Hotel The Hub: www.strawberry.no/clarion/thehub/
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| søknadsfrist | application deadline |
| tiltredelse | start date (taking up the post) |
| stillingen | the position |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| erfaring | experience |
| vi søker | we are looking for |
| ønskelig | desirable |
| engelsk | English |
| praksis | practice / internship |
| du har | you have |
| norsk | Norwegian |
| du er | you are |
| hms | HSE (health, safety and environment) |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Har du lyst på bred erfaring innen operativ HR?, Har du lyst på bred erfaring innen operativ HR? jobs, Har du lyst på bred erfaring innen operativ HR? Oslo, jobs in Oslo, Clarion Hotel The Hub jobs, Kontor og økonomi jobs Norway, stillinger Oslo