Original text in Norwegian, as published by the employer.
Har du et ønske om å jobbe tett på lokalbefolkningen på en mindre politistasjon? Vi har ledig fast(e) stilling(er) og vikariat ved Midtre Gauldal politistasjon på Støren.
Stillingen er organisatorisk plassert ved Gauldal politistasjonsdistrikt, seksjon forebyggende og patrulje, avsnitt Stasjon Sør. Gauldal forebyggende og patrulje består av 3 avsnitt; Stasjon Sør med Heimdal og Midtre Gauldal, Oppdal og Røros. Stillingene er stedsplassert ved Midtre Gauldal politistasjon med ønsket oppstart ca. 01.04.2027.
Stillingene inngår i en operative styrke i samarbeid med Røros og Oppdal, og skal sammen med resten av operativt personell i GDE Gauldal/Orkdal sørge for forsvarlig døgnkontinuerlig beredskap. I tillegg til hendelsesstyrte oppdrag, forebygging og målstyrt tjeneste, er etterforskning en stor del av arbeidshverdagen.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Det utarbeides offentlig søkerliste. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Source: NAV — Arbeidsplassen.no (Norwegian Labour and Welfare Administration) · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by NAV (the Norwegian Labour and Welfare Administration). Listings are removed from this site when NAV marks them inactive.
Apply on official site → View on Arbeidsplassen.no
| Norwegian | English |
|---|---|
| personlige egenskaper | personal qualities |
| offentlig søkerliste | public applicant list |
| arbeidsoppgaver | duties / tasks |
| kvalifikasjoner | qualifications |
| politiattest | police certificate (criminal record check) |
| inkluderende | inclusive |
| godkjenning | approval / recognition |
| medarbeider | employee / colleague |
| selvstendig | independent / self-reliant |
| ansettelse | employment / hiring |
| kompetanse | competence / skills |
| stillingen | the position |
| samarbeid | cooperation / teamwork |
| vikariat | temporary cover (substitute) |
| erfaring | experience |
| oppstart | start |
| intervju | interview |
| mangfold | diversity |
| attester | certificates / testimonials |
| vitnemål | diploma / transcript |
| kunnskap | knowledge |
| ønskelig | desirable |
| turnus | rotating shift schedule |
| du har | you have |
| ledig | vacant |
| du er | you are |
| krav | requirements |
| hms | HSE (health, safety and environment) |
| cv | CV / résumé |
Type the gross monthly salary you were offered. We apply the 2026 tax rules and subtract an average rent from SSB.
Method: national insurance 7.6%, standard deduction 46% (max NOK 95,700), personal allowance NOK 114,540, ordinary income tax 22% (assumed unchanged; verify), bracket tax 1.7/4.0/13.7/16.8/17.8%. Ignores pension, union fees, deductions, municipal differences and holiday-pay timing. Rent = SSB 2025 survey average, not a current asking price. Food, energy, transport and insurance must still come out of what is left. Not advice.
Click a county or a city. Counties: Oslo · Østfold · Akershus · Buskerud · Innlandet · Vestfold · Telemark · Agder · Rogaland · Vestland · Møre og Romsdal · Trøndelag · Nordland · Troms · Finnmark.
Grunnstilling politi - forebyggende og patrulje Midtre Gauldal politistasjon, Grunnstilling politi - forebyggende og patrulje Midtre Gauldal politistasjon jobs, Grunnstilling politi - forebyggende og patrulje Midtre Gauldal politistasjon Midtre Gauldal, jobs in Midtre Gauldal, Trøndelag politidistrikt jobs, Sikkerhet og beredskap jobs Norway, stillinger Midtre Gauldal